GARDIEN DE SÉCURITÉ – SURVEILLANT D’ÉTABLISSEMENT/SECURITY GUARD - FACILITY SURVEILLANCE OFFICER (Nunavik) - Jobs in Quebec City, QC

Job Description

Overview:Le Centre de Santé Tulattavik de lUngava (CSTU) c’est d’abord une proximité enrichissante avec le peuple Inuit, une communauté unique qui vous invite à vivre à leur rythme, dans un milieu accueillant et bienveillant. C’est prodiguer des soins de santé et services sociaux à des gens qui deviennent vite votre « famille du nord ».De plus, c’est une opportunité inouïe de grandir, parce qu’en termes de soins prodigués, chacun y est investi de responsabilités accrues qui sont autant d’opportunités d’apprendre et de se dépasser. Et parce que dans le mot « soins », il y a aussi le mot « soi », c’est aussi avoir plus de temps de qualité au quotidien, et 4 mois de congé par année pour voyager ou aller voir sa « famille du sud ».Un emploi au Centre de santé Tulattavik de l’Ungava (CSTU), c’est pour ceux qui ont envie de conjuguer travail et aventure, puis responsabilités et liberté. C’est pour ceux qui veulent avoir la chance de connaître un mode de vie complètement différent au coeur d’une nature époustouflante, tout en occupant un emploi extrêmement valorisant.Responsibilities:

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GARDIEN DE SÉCURITÉ – SURVEILLANT D’ÉTABLISSEMENTLe Centre de santé Tulattavik de l’Ungava est un établissement multivocationnel du Nunavik, qui dessert sept villages de la côte de la Baie de l’Ungava dont Kuujjuaq où est situé le centre administratif. Le centre de santé compte près de 500 employés à temps complet, une équipe de médecins, dentistes et pharmaciens, et gère un budget de 80 millions de dollars.Le Centre de santé cherche à recevoir des candidatures pour des affectations de courtes ou longues durée à titre de Gardien de sécurité – Surveillant d’établissement qui pourraient devenir disponibles dans les prochaines semaines ou prochains mois, soit à Kuujjuaq ou dans les six communautés de la Baie d’Ungava.INFORMATION IMPORTANTE : Si vous travaillez actuellement dans le Réseau de la santé et des services sociaux, vous avez maintenant la possibilité de demander un congé sans solde pour oeuvrer dans un établissement nordique (réf.: article 18.05 convention collective CSN).FONCTIONS :Assure la sécurité et la protection des lieux et des personnes dans les endroits et sites désignés; veille au maintien de l’ordre et de la sécurité selon les directives.Agit à titre de gardien de sécurité pour le Centre de santé à Kuujjuaq, pour le département de médecine et pour les évacuations médicales par avion (Med-Evac)Doit être disponible pour travailler des quarts jour-soir-nuit-fin de semaine et faire de la garde sur rotationDoit être disponible pour aller faire des périodes de travail dans les autres communautés de la Baie d’Ungava selon les besoins.SECURITY GUARD- FACILITY SURVEILLANCE OFFICERThe Ungava Tulattavik Health Center is a multivocational institution in Nunavik, which serves seven villages of the coast of Ungava Bay including Kuujjuaq, where is located the administrative center. The Health Center has nearly 500 full-time employees, a team of doctors, dentists and pharmacists, and manages a budget of $80 millions.The Health Centre is seeking applications for short or long term assignments as Security Guard - Facility Supervisor that may become available in the coming weeks or months, either in Kuujjuaq or in the six Ungava Bay communities.IMPORTANT INFORMATION : If you are now working within le Réseau de la santé et des services sociaux you are entitled to ask for a congé sans solde nordique pour oeuvrer dans un établissement nordique (ref.: articles 18.05 CSN Collective Agreement).FUNCTIONS :Ensures the safety and protection of premises and persons in designated areas and sites; maintains order and security as directedActs as a security guard for the Kuujjuaq Health Centre, the Department of Medicine and for medical evacuations by plane (Med-Evac)Must be available to work day-evening-night-weekend shifts and rotational shiftsMust be available to go to other Ungava Bay communities for work periods as neededQualifications:Diplôme de fin d’études secondairesCertification officielle d’agent de sécurité émise par BSPMinimum de douze (12) mois dexpérience dans le domaine de la sécuritéAucun antécédent judiciaireBilinguisme (Français/Anglais), l’Inuktitut est un atoutSens des responsabilités et autonomieHonnêteté et bon jugementCapacité à intervenir rapidement et efficacementCapacité de voyager dans les communautés desserviesPermis de conduire valideMust hold a high school diploma Sec. VSecurity Guard permit delivered by BPSMinimum of twelve (12) months of work experience in securityNo judicial recordsBilingual (French/English), Inuktitut is an assetSense of responsibility and autonomyHonesty and good judgmentCapacity to intervene quickly and efficientlyCapacity to travel to communities under our jurisdictionValid driver’s licenseSALAIRE : Min.: 866.45$ / 35 heures Max.: 968.75$ / 35 heuresPRIME NORDIQUE : 203.66$/semaine ou plus selon le statut familial et selon la communautéPRIME VIE CHÈRE : 61.16$/semaine ou plus selon le statut familial et selon la communautéSi vous avez le goût de vivre une expérience professionnelle dans un cadre nordique, nous vous invitons à joindre notre équipe. Toute personne recrutée au Québec à plus de 50 kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions, aura droit : à trois ou quatre sorties vacances par année (selon le statut familial), au logement fourni gratuitement (logement à partager ou transit si nécessaire), aux frais de déménagement et entreposage si applicable selon le statut d’embauche.SALARY : Min.: 866.45$ / 35 hours Max.: 968.75$ / 35 hoursNORTHERN PREMIUM : 203.66.18$/week, as more per the family status and the communityHIGH COST OF LIVING PREMIUM : 61.16$/week, or more as per the family status and the communityIf you have the desire to live an experience in a Nordic context, we invite you to join our team. Anyone recruited in Quebec more than 50 kilometers from the locality where he is required to perform its functions, shall be entitled to annual trips (3 or 4 times per year as per the family status), moving and storage expenses if applicable as per hiring status, and free lodging provided as per his family situation (transit or shared lodging, temporarily, if required).Quick Apply

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