Hirejobs Canada
Register
Auckland Jobs
Canterbury Jobs
Northland Jobs
Otago Jobs
Southland Jobs
Tasman Jobs
Wellington Jobs
West Coast Jobs
Oil & Gas Jobs
Banking Jobs
Construction Jobs
Top Management Jobs
IT - Software Jobs
Medical Healthcare Jobs
Purchase / Logistics Jobs
Sales
Ajax Jobs
Designing Jobs
ASP .NET Jobs
Java Jobs
MySQL Jobs
Sap hr Jobs
Software Testing Jobs
Html Jobs
IT Jobs
Logistics Jobs
Customer Service Jobs
Airport Jobs
Banking Jobs
Driver Jobs
Part Time Jobs
Civil Engineering Jobs
Accountant Jobs
Safety Officer Jobs
Nursing Jobs
Civil Engineering Jobs
Hospitality Jobs
Part Time Jobs
Security Jobs
Finance Jobs
Marketing Jobs
Shipping Jobs
Real Estate Jobs
Telecom Jobs

Maître d'hôtel - Jobs in Quebec City, QC

Job LocationQuebec City, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

L'entreprise : Relais & Châteaux jobs Auberge Saint-AntoineLike Charles Dickens, you will be fascinated by the city of Québec, the "Gibraltar of America" with "its giddy heights, its citadel suspended, as if it were in the air, its picturesque steep streets…" In the heart of the first city to be founded in North America, standing on an archaeological site that formerly housed wharves, cannon emplacements and warehouses, the Auberge Saint-Antoine bears witness to the history of this important commercial and military port. Many relics from the French and English colonial times were discovered when the Auberge was built. Now they can be found among the elegant designer interior of this irresistibly charming museum-hotel.Description du posteEn collaboration avec le Directeur de la restauration, le Maître d'hôtel veille à la bonne marche des opérations, à la qualité du service et des produits ainsi que l'accueil et la satisfaction de la clientèle du restaurant. Il s'assure également de la coordination de l'ensemble des activités des banquets afin d'assurer un service répondant aux attentes et aux exigences de la clientèle.Tâches et responsabilités :

  • Assister le Directeur de la restauration dans la gestion des ressources humaines (formation du personnel, répartition des tâches de travail, évaluation du rendement, gestion des conflits, etc.) ;
  • Assister à la supervision et coordination des opérations du restaurant ;
  • Assurer la gestion du service, travailler sur les plans de salle et participer au service ;
  • Accueillir les clients à leur arrivée au restaurant et assurer l'excellence du service du début à la fin ;
  • Prendre et gérer les réservations de la salle à manger en ligne et par téléphone ;
  • S'assurer de surpasser les attentes de la clientèle en tout temps et développer une relation de qualité afin de fidéliser la clientèle ;
  • Représenter l'hôtel auprès des clients en terme de gestion des plaintes ponctuelles et de la qualité du service ;
  • Veiller et assurer la propreté des lieux en tout temps en appliquant les normes d'hygiène, de salubrité et de santé et sécurité au travail ;
  • Maintenir les standards de qualité et d'excellence de l'entreprise ;
  • S'assurer et appliquer une bonne communication entre les divers départements (cuisine, réception, ventes, administration, maintenance, et entretien ménager)
  • S'assurer de l'utilisation optimale de toutes les installations et voir à en maximiser la rentabilité ;
  • Veiller à la gestion des approvisionnements en lien avec les opérations de la salle à manger ;
  • Participer à la promotion de l'établissement et en être un ambassadeur ;
  • Être disposé à travailler sur différents quarts de travail (matin-jour-soir) ;
  • Participer aux réunions d'équipe ;
  • Toutes autres tâches connexes.
Description du profilCompétences requises :
  • Leadership et capacité de prise de décisions ;
  • Attitudes et comportement professionnels (aptitudes pour le travail d'équipe, autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l'initiative, sens de l'organisation et des responsabilités, présentation soignée) ;
  • Rapidité d'exécution et bonne tolérance au travail sous pression ;
  • Connaissances en lien avec la sommellerie, les cocktails et les boissons ;
  • Connaissance et application des normes du travail et des principes de base en santé et sécurité, de même qu'en hygiène et salubrité.
Exigences et scolarité :
  • DEC en technique de gestion hôtelière, DEC en technique de gestion d'établissements de la restauration ou l'équivalent ;
  • Expérience minimale de 3 ans dans un poste de supervision de la restauration ;
  • Bilinguisme (français et anglais).
Salaire et avantagesSalaire : Salaire selon profilRéférence : RC35544021 35544021Niveau d'études : Bac+2, type BTS - DUT - DTS , DoctoratExpérience requise : 3-5 ans

APPLY NOW

© 2021 HireJobsCanada All Rights Reserved