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Magasinier mécanique - soir - Jobs in Quebec City, QC

Job LocationQuebec City, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Ref#: 3327Location QuebecCategory: ManufacturingDate Added: January 05, 2022Job DescriptionSous la supervision du directeur de la production mécanique, le titulaire du poste reçoit, trie, entrepose et scie la matière première et répond aux différents besoins au niveau de l’outillage et des fournitures. Il est responsable des inventaires et de la classification du matériel et de l’outillage. Il applique les normes de sécurité fixées, les instructions de travail, ainsi que les politiques et procédures en vigueur.Job DutiesResponsabilités spécifiques :

  • Lire et interpréter les bons de travail, les dessins techniques et les gammes de fabrication afin de déterminer les opérations de coupe à exécuter;
  • Définir, élaborer, vérifier et maintenir les documents d’opération requis au plan de travail en tenant compte des temps standards exigés au niveau de la séquence de coupe;
  • Débiter les bon de travail de la matière première requise pour l’usinage des pièces;
  • Régler et opérer les outils de coupe en fonction des opérations établies selon la cédule de production;
  • Mesurer les pièces à laide des instruments de mesure requis afin de valider si les dimensions des produits sont exactes et conformes aux tolérances applicables au niveau de la coupe;
  • Répondre aux besoins des machinistes aux comptoirs de service (matériel et outillage) selon les procédures en vigueur;
  • Contrôler l’usure des outils de coupe (lames de scie) et les changer;
  • Ébavurer les traits de scie de coupe et en contrôler l’état;
  • Nettoyer des pièces brutes (dégraissage, décapage, lavage, etc.);
  • Renseigner les supports qualités et le suivi de production/ fabrication (incident, interventions, amélioration);
  • Effectuer la maintenance préventive de premier niveau des outils de coupe;
  • Transporter les matières premières, les produits finis et des équipements dans lusine manuellement ou en utilisant un chariot élévateur ou pont roulant;
  • Participer et optimiser l’organisation de son poste de travail en favorisant la mise en place de procédures communes;
  • Analyser et participer, avec l’aide de son coordonnateur, à la mise en place d’un plan d’action défini suite à une non-conformité;
  • Participer, avec son superviseur et le groupe de travail, à la sélection de l’outillage selon le processus d’inscription de nouveaux outils dans la base de données et en assurer l’entretien adéquat dans Visual. S’assurer de transmettre aux coordonnateurs, programmeurs et magasiniers les modifications apportées;
  • Participer à l’amélioration de pièces ciblées de concert avec son coordonnateur et le département d’ingénierie de production (pré-production, post-production) en lien avec son poste. Aider les opérateurs de machine, ajusteurs-monteurs et autres travailleurs;
  • Effectuer lentretien hebdomadaire (5S) des machines et de léquipement selon la procédure;
  • Identifier des possibilités de réduction de coûts et d’amélioration de procédés (gammes d’usinage) et les communiquer à son superviseur (Eureka, 5S, Kanban);
  • Participer en groupe de travail à l’analyse des besoins (nouveaux équipement outillage) et participer à la mise en place des acquisitions;
  • Être responsable de la justesse de son inventaire et des transactions de son département (magasinier);
  • Stocker les articles outillage et matière première dune façon ordonnée et de manière à ce quils soient facilement accessibles;
  • Traiter les demandes reçues et acheminer ou distribuer les pièces et les fournitures aux cellules concernées;
  • Recevoir et trier les pièces et les fournitures des fournisseurs;
  • Valider lexactitude de la commande reçue versus les bons de commande et en informer la réception des anomalies ou des écarts.
  • Tenir à jour des registres sur les commandes et le nombre et le genre des pièces et des fournitures disponibles et lendroit où elles sont rangées à laide dun système manuel et informatisé;
  • Maintenir lordre et lorganisation des espaces du magasin;
  • Participer à la gestion efficace du magasin en proposant des solutions innovatrices;
  • Participer, avec l’aide de l’ajusteur-monteur, à l’analyse de la consommation mensuelle de l’outillage et proposer des pistes de solutions aux groupes de travail (programmeurs, coordonnateurs);
  • Déterminer le matériel à commander et transmettre les besoins à l’acheteur;
  • Traiter les différentes demandes d’outillage existantes et les acheminer au département des achats;
  • Sassurer que lapprovisionnement est suffisant pour répondre aux besoins matériels;
  • Effectuer, si nécessaire, la tâche de machiniste-opérateur à la demande de son superviseur;
  • Assister le technicien ajusteur-monteur au montage des outils au besoin;
  • S’assurer du maintien et du suivi des outils de levage en bon état;
  • S’occuper du remplissage hebdomadaire des liquides utilisés en production (thinner, nettoyant, etc.) et en assurer la gestion conformément aux politiques en place;
  • Participer au processus d’évaluation de sa performance et à la définition d’objectifs individuels suite au processus d’évaluation de performance;
  • Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire, respecter les politiques et les procédures de travail ainsi que les normes de sécurité établies;
  • Effectuer toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.
S’impliquer et participer activement à l’élaboration et la mise en œuvre de la culture d’amélioration continue.RequirementsCompétences techniques :
  • DEP en techniques d’usinage;
  • 1 à 3 ans d’expérience pertinente;
  • Maitrise des logiciels et de l’environnement informatique (One note, Excel, Word, Visual, Omnify, etc).
Compétences comportementales :
  • Faire preuve de débrouillardise, d’autonomie et de minutie;
  • Favoriser le travail d’équipe et l’entraide;
  • Habiletés en résolution de problèmes;
  • Avoir le souci du respect;
  • Très bon sens de l’organisation;
  • Facilité à interagir avec les différentes personnes, tant à l’interne qu’à l’externe;
  • Orientation axée sur le service.
Le candidat retenu devra adopter un comportement en lien avec nos 5 valeurs organisationnelles :INTÉGRITÉ EMPATHIE VISION À LONG TERME AGILITÉ COHÉSIONQuick Apply
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