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Opérateur(trice) de chariot élévateur - Jobs in Quebec City, QC

Groupe SM Tardiff
Job LocationQuebec City, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Tardif Métal se démarque par son savoir-faire dans la fabrication de structures d’acier, électriques et commerciales ainsi que de tours de télécommunication. Notre équipe offre également la conception d’équipements spécialisés ainsi que la réalisation de travaux de soudure générale et de métaux ouvrés.À l’écoute de ses clients, Tardif Métal a développé un savoir-faire unique et une ingénierie personnalisée pour chacun de vos projets. Grâce à nos installations spécialisées et notre certification en plus d’être certifié ISO 9001 : 2015 nous proposons une gamme de services très diversifiée et respectant les plus hautes exigences en matière de qualité.Profil recherché

  • Détenir une carte de compétence comme opérateur de chariot-élévateur
  • Détenir une carte de compétence comme opérateur de pont-roulant, un atout
  • Être sécuritaire dans l’exécution de ses tâches
  • Posséder une bonne capacité physique
  • Être autonome et débrouillard
  • Être reconnu pour ses méthodes de travail et son sens de l’organisation
  • Posséder une excellente gestion du stress
Rôles et responsabilitésSous la responsabilité du contremaître, la personne aura les tâches suivantes à effectuer :
  • Opérer le chariot élévateur (20 000 Lbs)
  • Opérer un pont roulant, au besoin
  • Préparer le matériel
  • Emballer de l’acier
  • Emballer les produits finis
  • Aider le personnel de l’usine dans diverses tâches liées à la production de structure métallique
  • Apporter son support aux secteurs liés aux opérations
Nombre de poste(s) à combler : 1Salaire : À discuterHoraire de travail : 7 h à 16 h (lundi au jeudi) — 7 h 30 à 14 h 30 (vendredi)Statut de l’emploi : PermanentPrincipal lieu de travail : 15971, boul. de la CollineAvantages
  • Salaire compétitif
  • Horaire stable de 40h/semaine
  • Assurances
  • Salle d’entraînement
  • Vacances
  • Conciliation travail/famille
  • Congés mobiles
  • Prime pour références d’employés
  • Programme d’aide aux employés
  • Reconnaissance de l’ancienneté
  • Club social
  • Programme de remboursement des activités sportives
  • Stationnement gratuit
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