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Job Location | Quebec City, QC |
Education | Not Mentioned |
Salary | Not Disclosed |
Industry | Not Mentioned |
Functional Area | Not Mentioned |
Job Type | Full Time |
Pour les employés actuels d'Agropur :Merci de postuler à cette offre via l'application Carrière de votre Page d'accueil Workday.Type d'emploi:PermanentTravailler chez Agropur c’est faire partie d’une grande famille au sein de laquelle la simplicité et l’honnêteté se vivent au quotidien et où le style de gestion est basé sur l’intégrité, l’ouverture et l’autonomie. Joignez-vous vous aussi à la grande famille d’Agropur !En tant que joueur clé pour le site de Québec, le partenaire d’affaire capital humain:participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan d’action stratégique sur le capital humain à l’usine;agit en tant qu'agent de changement auprès des gestionnaires sous sa responsabilité en recommandant les actions appropriées pour une gestion proactive du capital humain;conseille les gestionnaires sur les pratiques, les politiques et les procédures de l'entreprise en matière de gestion proactive du capital humain, tout en assurant une application judicieuse;participe et coordonne le processus de suivi et règlements des griefsinterprète les textes légaux et réglementaires en identifiant leurs impacts, et s’assure de les communiquer et de les suivre;participe aux négociations collectives;collabore aux processus d’amélioration continue entourant la gestion du capital humain;participe et coordonne des activités de développement organisationnel liées au climat de travail;agit comme agent de changement dans la mise en œuvre d'une culture positive en matière de santé et de sécurité;participe à la mise en œuvre et au respect des procédures, normes et règlements en matière de santé et sécurité au travail;veille à ce que les accidents du travail soient traités de façon appropriée et prend la décision finale concernant le retour au travail;participe aux activités de développement organisationnel, de recrutement, de gestion de la performance et de développement de la relève;agit comme agent de changement en influençant les façons de faire des affaires et en matière de capital humain;Votre personnalité :Vous avez un côté humain développé et de fortes habiletés interpersonnelles.Vous voulez aller vite, mais pas au détriment de l'équipe.Votre énergie et votre enthousiasme sont contagieux.Vous trouvez motivant de jongler avec plusieurs dossiers.Vous avez un vif intérêt pour la production.Vous avez d'excellentes compétences relationnelles et aptitudes en communication. Vous êtes en mesure de communiquer avec divers niveaux hiérarchiques.Ce que nous offrons :Un grand terrain de jeu pour s’accomplirDes collègues passionnés par leur travailUne organisation en pleine croissanceDes avantages concurrentielsDes valeurs auxquelles nous croyons profondémentCe que nous recherchons :Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe;De trois (3) à cinq (5) ans d'expérience en tant que généraliste ou expérience pertinente dans une moyenne ou grande organisation manufacturière syndiquée;Bonne maîtrise des lois et règlements du travail;Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes capable de prendre des décisions;Excellentes relations interpersonnelles et solides compétences en communication;Bilingue (Français/anglais) ;Professionnel RH certifié (un atout).