Producteur(trice) associé/ Associate Producer - Jobs in Quebec City, QC

Job Description

Descriptif à mettre à jour avant dafficher externe....Sommaire du poste : Sous la responsabilité du producteur senior, le titulaire du poste est responsable de faire le suivi de l’avancement du projet et de s’assurer que celui-ci est en voie d’être livré selon les échéanciers établis. Il gère, en collaboration avec le producteur senior et/ou le producteur selon le cas, lensemble du processus interne de production de jeux vidéo ainsi que des échéanciers et des budgets déterminés. Il identifie et communique au producteur senior et/ou au producteur les risques potentiels et présente proactivement des propositions pour les mitiger. Suivant les priorités générales établies par le producteur senior ou par le producteur sur les projets, il priorise les tâches à faire dans les équipes, organise et dirige les planifications de sprints et agit comme Scrum master.Principales responsabilités :

• Participer aux rencontres de planification du projet;
• Créer les tâches et sous-tâches à compléter dans l’outil de suivi (Jira), les structurer selon les priorités générales données par le producteur senior et/ou le producteur et s’assurer qu’elles ont toutes une évaluation de temps et s’imbriquent correctement entre elles;
• Lorsque requis, participer aux appels de clients et faire des mises à jour sur l’avancement du projet;
• Vérifier régulièrement, auprès des leads et des intervenants internes, lavancement du projet afin de respecter les échéanciers, la qualité et le budget établis et assurer les suivis pertinents au producteur senior et/ou au producteur responsable;
• Communiquer régulièrement létat davancement des projets ainsi que les écarts avec les échéanciers, la qualité ou le budget prévus auprès du producteur senior et/ou du producteur et du directeur de comptes;
• Participer aux réunions concernant ses projets et assurer les suivis pertinents à l’équipe;
• Faire un rapport au producteur senior et/ou au producteur concernant les indicateurs de performance permettant de déceler les risques potentiels;
• Rédiger et mettre à jour des documents, plans et rapports nécessaires au projet;
• Participer et offrir du soutien lors des exercices de post-mortem à la fin des projets afin de déterminer les éléments à retenir ou à modifier pour les autres projets;
• Agir en tant quagent de changement auprès de léquipe lors de limplantation de changements mis en place par le producteur senior;
• Coordonner les tâches reliées aux propositions clients (pitches), lorsque requis, en traitant ces dernières comme des projets.

Exigences :

• Baccalauréat en administration, gestion de projets ou autre domaine pertinent ou DEC dans une discipline pertinente au développement de jeux vidéo et expérience pertinente équivalente;
• Trois (3) à cinq (5) ans d’expérience dans la conception de jeux vidéo dont un (1) à trois (3) années dexpérience en coordination ou en gestion de projets;
• Bonne compréhension de tous les aspects du développement d’un jeu vidéo;
• Connaissance des outils de gestion tels que Jira, Confluence, Excel/Google Sheets;
• Certification PMP, CSM et/ou PSM (atout);
• Bilinguisme (français/anglais).

Profil recherché :

• Sens de lorganisation, gestion du stress et des priorités;
• Leadership, habiletés en gestion de projets et autonomie;
• Excellente capacité danalyse, de jugement et de résolution de problèmes;
• Bonnes aptitudes en communication (à loral et à lécrit);
• Capacité à établir de bonnes relations interpersonnelles et à travailler en équipe;
• Rigueur et professionnalisme.

Chez Frima, on s’occupe de notre monde :

• On s’occupe de ton transport (laissez-passer mensuel RTC ou allocation de stationnement, abonnement à Communauto);
• On veille à ton bien-être (fruits frais, massages, activités sportives, gym sur place, cours de pilates et stationnement intérieur pour vélo);
• On fournit l’ambiance (bel environnement de travail, accès à une terrasse, nombreuses activités sociales, quartier animé et en pleine effervescence);
• On t’offre une large gamme davantages sociaux (assurance collective, REER collectif, journées de maladie, journées personnelles, horaire flexible, politique de vacances concurrentielle, programme daide aux employés et à la famille et télémédecine);
• Et bientôt, avec notre nouvelle politique de travail flexible (télétravail régulier, en temps partagé ou au studio), tu auras le choix du mode de travail qui te convient le mieux!

*Le masculin est utilisé comme un genre neutre et se réfère à la fois aux hommes et aux femmes. Ce poste est ouvert aux hommes et aux femmes*.-*Overview: *Reporting to the Senior Producer, the incumbent is responsible for monitoring the progress of the project and ensuring that it is on track to be delivered according to the established timelines. In collaboration with the Senior Producer and/or the Producer, as applicable, the Associate Producer manages the entire internal video game production process as well as the established deadlines and budgets. He identifies and communicates potential risks to the Senior Producer and/or the Producer and proactively presents proposals to mitigate them. According to the general priorities established by the Senior Producer or the Producer on the projects, he prioritizes the tasks to be done in the teams, organizes and directs sprint planning and acts as Scrum Master.Key responsibilities:

• Participate in project planning meetings;
• Create the tasks and sub-tasks to be completed in the tracking tool (Jira), structure them according to the general priorities given by the Senior Producer and/or the Producer and ensure that they all have a time evaluation and fit together properly;
• When required, participate in client calls and provide updates on the progress of the project;
• Regularly verify, with leads and internal stakeholders, the projects progress in order to respect the established deadlines, quality and budget and ensure the relevant follow-ups to the Senior Producer and/or the Producer in charge;
• Communicate regularly the status of projects as well as any deviations from planned timelines, quality or budget to the Senior Producer and/or Producer and Account Manager;
• Participate in meetings concerning his projects and ensure relevant follow-ups to the team;
• Report to the Senior Producer and/or Producer regarding performance indicators to identify potential risks;
• Write and update documents, plans and reports required for the project;
• Participate and provide support during post-mortem exercises at the end of projects to determine what needs to be retained or modified for other projects;
• Act as a change agent for the team during the implementation of changes put in place by the Senior Producer;
• Coordinate tasks related to client proposals (pitches), when required, by treating them as projects.

Requirements:

• Bachelors degree in administration, project management or other relevant field or DEC in a discipline relevant to video game development and equivalent relevant experience;
• Three (3) to five (5) years of experience in video game development, including one (1) to three (3) years of experience in coordination or project management;
• Good understanding of all aspects of video game development;
• Knowledge of management tools such as Jira, Confluence, Excel/Google Sheets;
• PMP, CSM and/or PSM certification (asset);
• Knowledge of management tools such as Jira, Confluence, Excel/Google Sheets;
• Bilingualism (French/English).

*Requested profile: *

• Organization skills, stress and priority management;
• Leadership, project management skills and autonomy;
• Excellent analytical, judgement and problem-solving skills;
• Good communication skills (oral and written);
• Ability to establish good interpersonal relationships and to work in a team environment;
• Thoroughness and professionalism.

At Frima we take care of our people:

• We take care of your transportation (monthly RTC pass or parking allowance, Communauto subscription);
• We take care of your well-being (fresh fruits), massages, sports activities, on-site gym and indoor bike parking);
• We provide the ambiance (beautiful work environment, access to a terrace, many social activities, located in a lively and vibrant neighbourhood);
• We offer you a wide range of social benefits (group insurance, group RRSP, sick days, personal days, flexible hours, competitive vacation policy);
• And soon, with our new flexible work policy (regular remote work, timeshare or studio), you will have the choice of the work mode that suits you best!

Type demploi : Temps PleinQuick Apply

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