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Job Location | Quebec City, QC |
Education | Not Mentioned |
Salary | Not Disclosed |
Industry | Not Mentioned |
Functional Area | Not Mentioned |
Job Type | Full Time |
Titre : Responsable dinterventionLocalisation : Québec. QCType de contrat : Temporaire à temps plein (contrat de 12 mois)Salaire : $33.09La Croix-Rouge canadienne (CRC), l’un des organismes sans but lucratif les plus réputés et inspirants au monde, est à la recherche d’une ou d’un Responsable dinterventions.Aider les autres est l’une de vos passions et vous aimeriez travailler avec des personnes tout aussi dévouées que vous En soumettant votre candidature, vous franchirez la première étape du processus qui pourrait vous mener à intégrer une organisation dynamique.Toutes les actions de la CRC sont guidées par sept Principes fondamentaux, soit l’humanité, l’impartialité, l’indépendance, la neutralité, l’unité, l’universalité et le volontariat. Nous aidons les personnes et les communautés dans le besoin au Canada et à l’international et nous contribuons à renforcer leur résilience.Dès le processus d’embauche, nous nous engageons à offrir un milieu de travail inclusif à accès universel dans lequel tout le monde peut d’épanouir. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, particulièrement les personnes autochtones, les personnes vivant avec un handicap, les personnes racisées et les personnes issues de la diversité sexuelle et de genre, ainsi que toutes les personnes partageant nos valeurs et notre volonté de bâtir un environnement de travail inclusif et diversifié.La personne retenue s’emploiera à recruter, animer et superviser les ressources bénévoles. Elle s’occupera également de mettre en place la structure bénévole et les activités du service de la gestion des urgences selon les critères établis par la Croix-Rouge sur le territoire qui lui est assigné afin d’atteindre les objectifs prédéterminés.Tâches et responsabilitésMettre en place la structure des ressources bénévoles sur le territoire qui lui est assigné;Gérer les ressources bénévoles dédiées au service de la gestion des urgences pour le territoire qui lui est assigné;Adapter les stratégies de recrutement, d’animation et d’encadrement des équipes d’intervention afin d’atteindre les objectifs qui lui sont fixés;Optimiser la capacité d’intervention des ressources dans le cadre des activités du service de la gestion des urgences;Participer à l’élaboration et voir à la mise en application des normes et procédures reliées aux activités d’intervention;Produire des rapports d’activités relatifs aux réalisations des équipes dont il a la responsabilité;Agir à titre de représentant de la Croix-Rouge canadienne auprès des partenaires. Développer et maintenir des liens appropriés avec les organismes du milieu;Être disponible lors d’opérations de secours locales et internationales.Profil recherchéDiplôme d’études collégiales en techniques de loisirs, ambulancières, policières, sciences humaines ou l’équivalent;Expérience dans le domaine de la sécurité civile et en intervention d’urgence ;Expérience en animation ou en gestion de groupe;Expérience avec un réseau bénévole, un atout;Habileté à rédiger des rapports d’activités;Capacité à travailler dans un contexte de stress élevé;Capacité de résolution de problème;Aptitudes marquées pour les relations interpersonnelles;Bonne connaissance des logiciels informatiques de la gamme Microsoft;BilingueConditions de travailCe poste est syndiqué, permanent à temps plein à raison de 35 heures par semaine, flexible.Admissibilité à travailler au Canada: Nous encourageons actuellement les candidat(e)s admissibles à travailler au Canada à postuler sur nos offres d’emploi. Si vous n’êtes pas citoyen(ne) ou résident(e) permanent(e) du Canada, nous vous encourageons à examiner attentivement votre visa pour savoir si vous êtes admissible à occuper le poste pour lequel vous souhaitez présenter votre candidature. Consultez notre FAQ pour plus d’informations.La personne retenue devra être entièrement vaccinée contre la COVID-19. Cependant, la CRC s’engage à accommoder les personnes qui ne sont pas en mesure de respecter cette condition en raison de motifs liés aux droits de la personne.Si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus d’embauche, veuillez nous en informer dès que possible. Nous traiterons en toute confidentialité l’information reçue au sujet des demandes d’adaptation.#OperationsRégulièresQuick Apply
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