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Technicien(ne) en administration / Administrative technician (Kuujjuaq et télétravail) - 1000-510-599 - Jobs in Quebec City, QC

Job LocationQuebec City, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Overview:Le Centre de Santé Tulattavik de lUngava (CSTU) c’est d’abord une proximité enrichissante avec le peuple Inuit, une communauté unique qui vous invite à vivre à leur rythme, dans un milieu accueillant et bienveillant. C’est prodiguer des soins de santé et services sociaux à des gens qui deviennent vite votre « famille du nord ».De plus, c’est une opportunité inouïe de grandir, parce qu’en termes de soins prodigués, chacun y est investi de responsabilités accrues qui sont autant d’opportunités d’apprendre et de se dépasser. Et parce que dans le mot « soins », il y a aussi le mot « soi », c’est aussi avoir plus de temps de qualité au quotidien, et 4 mois de congé par année pour voyager ou aller voir sa « famille du sud ».Un emploi au Centre de santé Tulattavik de l’Ungava (CSTU), c’est pour ceux qui ont envie de conjuguer travail et aventure, puis responsabilités et liberté. C’est pour ceux qui veulent avoir la chance de connaître un mode de vie complètement différent au coeur d’une nature époustouflante, tout en occupant un emploi extrêmement valorisant.Responsibilities:La personne est responsable des processus administratifs de la DSP et contribue à un rendement optimal du bureau. Elle est responsable des processus administratifs et légaux relatifs à l’application du Protocole de mises sous garde en établissement. Elle assure également les tâches administratives et de coordination relatives au Conseil des Médecins, Dentistes, Pharmaciens et Sages-Femmes (CMDPSF) et au Département de médecine générale (DMG). Elle offre un support aux secrétaires médicales du Bureau des RDV. De plus, elle fournit la documentation nécessaire, s’entretient et collabore avec les différentes instances (RRSSSN, MSSS) dans l’exercice de ses fonctions. Finalement, elle prépare, accueille et soutien les étudiants à l’occasion de leur stage au sein de l’établissement.The person is responsible for PSD administrative processes and contributes to optimal office performance. She is responsible for the administrative and legal processes related to the application of the Institutional Custody Protocol. The person is also responsible for the administrative and coordinating duties related to the Council of Physicians, Dentists, Pharmacists and Midwives (CPDM) and the Department of General Medicine (DMG). It provides support to the medical secretaries of the Appointment Office. In addition, she provides the necessary documentation, maintains and collaborates with the various authorities (RRSSSN, MSSS) in the performance of her duties. Finally, she prepares, welcomes and supports students during their internship in the institution.Qualifications:

  • DEC en administration ou en techniques de bureautique ou Techniques Juridique, ou un diplôme d’études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent ou une attestation d’études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à de l’expérience pertinente au domaine visé. En l’absence de candidature possédant le DEC, un candidat possédant un secondaire V avec une expérience significative dans un domaine connexe pourra être considéré à titre d’agent administratif;
  • Deux (2) années d’expérience dans le Réseau de la santé et des services sociaux ou dans le milieu juridique à un poste similaire ou toute autre expérience pertinente;
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais (écrit et parlé), la connaissance de l’inuktitut est un atout;
  • Connaissance approfondie des logiciels suivants : Microsoft 365, suite Office;
  • Connaissance générale du système de santé québécois (RAMQ, MSSS, …) et/ou des lois et règlements régissant l’application d’une garde en établissement ou d’une ordonnance de soins (LSSSS, LPP, CCQ…);
  • Facilité à assimiler rapidement de nouvelles connaissances;
  • Grande autonomie, initiative, gestion des priorités, sens de l’organisation et des responsabilités;
  • Capacité d’adaptation, esprit analytique et attitude proactive.
  • College Diploma in Administration, Business/Office or Paralegal technology or a Diploma of Collegial Studies (DEC) combined with a relevant undergraduate certificate or an Attestation of Collegial Studies (ACS) of eight hundred hours or more combined with experience relevant to the field. In the absence of a DEC, a candidate with a Secondary 5 diploma with experience significative may be considered as an Administrative Officer. The applicable salary range will be that which corresponds to the candidates level of education;
  • Two (2) years of relevant work experience in the Health and Social Services network or legal milieu or any other relevant experience;
  • Fluent in French and English (written and spoken), Inuktitut is an asset;
  • Thorough knowledge of the following software: Microsoft 365, Office suite;
  • General knowledge of the Quebec health system (RAMQ, MSSS) and of the laws and regulations governing the application of an institutional confinement or treatment order (LSSSS, LPP, CCQ, …);
  • Ability to rapidly assimilate new knowledge;
  • Great autonomy, initiative, sense of organization skills and responsibilities;
  • Adaptation Capacity, analytical mind and proactive attitude.
SALAIRE: Min. 822.50 $/sem. Max. 1109.15 $/sem.
  • Les primes suivantes s’appliqueront au prorata du temps travaillé au Nunavik :
PRIME D’ÉLOIGNEMENT : 199.67 $ ou 351,95 $/semaine selon le statut familialPRIME DE VIE CHÈRE : 59,14 $/semaine ou plus, selon le statut familialPRIME DE RÉTENTION : 114.99 $/semaineLors des séjours au nord, la personne sera logée par l’employeur dans un logement en partagé ou en transit si la situation le requiert.SALARY: Min. 822.50 $/week Max. 1109.15 $/week
  • Premiums will be prorated for time worked in Nunavik :
ISOLATION PREMIUM : 199.67 $ or 351.95 $/week as per the family statusHIGH COST OF LIVING PREMIUM : 59.14 $/week or more, as per the family statusRETENTION PREMIUM : 114.99 $/weekWhile in the North, the person will be housed by the employer in shared or transit accommodation if the situation requires it.Quick Apply
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