Technicien(ne) en assurance qualité (jour & soir en alternance) Quebec City, Canada Operations - Jobs in Quebec City, QC

Job Description

FAITES PARTIE DUN CHANGEMENT RÉVOLUTIONNAIREChez Rothmans, Benson & Hedges Inc. (« RBH »), la filiale de Philip Morris International au Canada, nous avons choisi de faire quelque chose dincroyable. Nous transformons totalement notre entreprise pour offrir un avenir sans fumée et améliorer la vie de millions de personnes dans le pays.Avec un énorme changement, vient une énorme opportunité. Ainsi, où que vous nous rejoigniez, vous profiterez de la liberté dimaginer et de proposer des solutions meilleures et plus brillantes et de lespace pour faire avancer votre carrière dans des directions infiniment différentes.Tu es une personne orientée vers l’action, autonome et qui aime le travail d’équipe Tu détiens de l’expérience dans le domaine de la qualité et possiblement même dans un milieu d’usine L’offre qui suit saura sans doute te plaire!À quoi ressemblera ton quotidienSuivant une formation de 3 à 4 semaines sur les aspects techniques et les compétences spécifiques en lien avec le poste et l’entreprise:

• Tu seras responsable de coacher la qualité en production et tu travailleras avec plusieurs départements afin de déployer les stratégies permettant datteindre les objectifs qualités.
• Tu seras en contact constant avec les employés de production afin de garantir lapplication des bonnes pratiques en termes de qualité (qualité visuelle, physique, composants, spécifications, etc.) Cela te permettra de mettre à profit tes compétences interpersonnelles.
• Tu mettras ta capacité à motiver les gens de l’avant en supportant les employés de production dans le déploiement et la réalisation du processus d’autocontrôle en offrant de l’accompagnement et de la formation au besoin.
• Tu supporteras l’équipe de production à gérer les produits ou matériaux non-conformes tout en évaluant le niveau de criticité des non-conformités détectées dans nos processus. Interfacer avec les différents partenaires et les différents systèmes pour bloquer, libérer, transférer, sans risque de contamination, les produits ou matériaux non conformes.
• Tu effectueras différents suivis sur le plancher de production afin d’assurer le bon déroulement des projets ou changements aux produits. Prélever des échantillons selon les demandes pour différents tests.

Compétences :

• Faire preuve d’une très grande autonomie
• Grande facilité dans les contacts humains
• Prise de décision rapide et efficace
• Connaissances analytiques et résolution de problème
• Connaissances approfondies des outils informatiques.

Autres :

• Exigences : Niveau collégial ou universitaire
• Atout : bonne connaissance informatique (Excel, SAP (atout))
• Niveau en anglais intermédiaire
• Horaire : Le quart de travail est variable une semaine sur deux de jour (7 à 15h), 5 jours par semaine du lundi au vendredi & une semaine sur deux de soir (13h à 23h), 4 jours du lundi au jeudi
• La personne devra se montrer flexible pour remplacer temporairement des vacances, formations et autres besoins sur différents quarts de travail, incluant la nuit.
• Salaire : Très compétitif

CE QUE NOUS OFFRONSNous offrons la possibilité de rejoindre une organisation où vous pourrez évoluer dans un large éventail de fonctions. Vous aurez la chance de développer votre expertise professionnelle, votre compréhension des affaires et vos capacités de leadership dans un environnement collaboratif et stimulant où nous vous donnerons les moyens de prendre des risques, dexpérimenter et dexplorer.Notre entreprise favorise lexcellence dans lexécution et est composée de personnes dévouées qui travaillent toutes ensemble pour continuer à développer notre statut de leader de lindustrie. Nous offrons à nos employés un salaire compétitif, une rémunération attrayante, y compris des horaires de travail flexibles (le cas échéant), des programmes de santé et de bien-être et des options davantages sociaux attrayantes.Vous ferez également partie dune culture inclusive et diversifiée, où la contribution de chacun est respectée; Collaborez avec certaines des meilleures personnes au monde et sentez-vous à votre place.QUI SOMMES NOUSNous sommes Rothmans, Benson & Hedges Inc., la filiale de Philip Morris International au Canada. Aujourdhui, nous sommes la deuxième plus grande entreprise de tabac au Canada. De plus, RBH Inc. a été nommé Meilleur employeur pour 2017, 2018, 2019 et 2022. Nous employons actuellement plus de 800 personnes dans nos six bureaux dentreprise et de vente et notre usine.Notre société mère PMI est lune des principales sociétés internationales de tabac au monde. En plus de la fabrication et de la vente de cigarettes, PMI est engagée dans le développement et la commercialisation de produits sans fumée.Cliquez sur le lien suivant pour en savoir plus sur ce que RBH croit : https://www.rbhinc.ca/home/what-we-believeRothmans, Benson & Hedges sengage à offrir des opportunités demploi égales à tous les employés actuels et potentiels, ainsi quà promouvoir une culture dinclusion et de respect pour tous. Nous célébrons linnovation que la diversité crée dans lenvironnement de travail et nous reconnaissons que chaque employé apporte ses propres capacités, expériences et perspectives à lorganisation. Cest cette diversité qui ajoute de la valeur à nos équipes, ainsi quà nos parties prenantes.Nous nous engageons à offrir des opportunités demploi égales indépendamment de la race, de lascendance, de la couleur, de la religion, du sexe, de létat matrimonial/familial (y compris la grossesse), de lorigine nationale, de lorientation sexuelle, du statut dimmigrant et de nouvel arrivant, de lidentité/expression de genre, de lâge, de la citoyenneté ou invalidité. Nous considérons les candidats qualifiés qui ont réussi les vérifications des antécédents criminels, conformément aux exigences légales.Nous nous efforçons de reconnaître et de valoriser la diversité et léquité, et dassurer linclusion des groupes sous-représentés et des quatre groupes désignés : les femmes, les peuples autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Nous valorisons, respectons et soutenons également les candidats de ces groupes.Nous accueillons et encourageons les candidats à atteindre leur plein potentiel avec nous. Si vous nêtes pas en mesure de postuler un poste en ligne ou si vous avez besoin dautres mesures dadaptation pendant notre processus de recrutement, veuillez contacter : AODA.RBH@rbhinc.ca.Quick Apply

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