Technicien / Technician - Jobs in Quebec City, QC

Job Description

Company DescriptionFounded in 1967, ADGA is a privately owned and operated Canadian company. We employ over 700 highly skilled team members who apply their knowledge and expertise in service delivery of advanced technology solutions for clients in the Defence, Security and Enterprise Computing markets across Canada. Celebrating over 50 years in business, we are proud to be one of Canada’s most trusted professional engineering and consultancy firms. Our clients continue to rely on ADGA to provide subject matter expertise, and quality talent to fulfill their business objectives. We have done so successfully by anticipating and responding to the constant changes in technology, and evolving with agility. Our culture of commitment, trust, and accountability guides our business, fosters our growth, and is at the core of our relationships with clients, employees and consultants. Whether your projects are complex, large-scale requirements, or dependable, professional resources to execute on time, and on budget, you can count on ADGA to deliver. We are dedicated to your success.Job DescriptionNous sommes actuellement à la recherche dun technicien en électronique pour notre client situé en:

• Cowansville
• Drummondville
• Port-Cartier
• Donnacona
• Joliette

Responsabilités:

• Effectuer la maintenance préventive et corrective conformément aux plans de maintenance approuvés.
• Enregistrer toutes les activités de maintenance et de réparation dans le système électronique dinformation sur la maintenance (MIS).
• Préparer et soumettre des rapports aux représentants institutionnels comme indiqué dans ce document. Les représentants institutionnels peuvent exiger des réunions fréquentes pour suivre les activités quotidiennes et les questions/problèmes inhabituels.
• Effectuer un inventaire annuel des systèmes de sécurité électronique, de leurs principaux composants et des principales pièces de rechange. Rapporter les anomalies aux représentants institutionnels pour résolution.
• Inspecter et tester les articles revenant des installations de réparation pour sassurer quils sont opérationnels et quils répondent aux paramètres de qualité pertinents, y compris les pièces de rechange entrantes.
• Se conformer à toutes les règles et réglementations locales en matière de sûreté et de sécurité, telles que publiées par linstitution.
• Fournir une assistance téléphonique aux autres techniciens sur demande.
• Être disponible pour les services de garde après les heures normales selon le calendrier de garde local.
• Soumettre des rapports au superviseur régional.
• Effectuer des recherches proactives et se tenir au courant des systèmes nouvellement installés afin de pouvoir gérer efficacement léquipement.

EnglishWe are currently seeking electronics technicians to work on-site with our clients located in:

• Cowansville
• Drummondville
• Port-Cartier
• Donnacona
• Joliette

Responsibilities:

• Performs preventative and corrective maintenance in accordance with approved maintenance plans.
• Records all maintenance and repair activities in the electronic maintenance information system (MIS).
• Prepares and submits reports to the institutional representatives as specified in this document. Institutional representatives may request frequent meetings to monitor daily activities and unusual issues/problems.
• Performs annual inventory check of electronic security systems, their major components and major spare parts. Reports anomalies to institutional representatives for resolution.
• Inspect and test items returning from repair facilities to ensure they are operational and meet relevant quality parameters, including incoming spare parts.
• Complies with all local safety and security rules and regulations as published by the Institution.
• Provide Telephone Support to other Technicians when requested.
• Available for on-call services after regular hours as per the local on-call schedule.
• Submits reports to the Regional Supervisor.
• Proactively researches, and stays up to date with newly installed systems to be able to manage the equipment effectively.

Qualifications*Exigences (expérience/compétences/homologation) : *

• Au minimum un diplôme détudes collégiales dun programme de technologue ou équivalent. Une combinaison détudes et dexpérience avec la capacité prouvée deffectuer les tâches du poste peut être acceptée.
• Connaissance des communications dans les équipements de test de GP, les ordinateurs commerciaux et personnels et leurs périphériques, plus particulièrement sur le soutien informatique et le fonctionnement des réseaux, ainsi quune expérience des logiciels de la suite MS Office.
• Ce rôle exige que tous les candidats détiennent actuellement ou soient admissibles à une autorisation du gouvernement fédéral au niveau de fiabilité améliorée (niveau 1).

Mandatory Requirements:

• A minimum of a college degree from a technology program or equivalent. A combination of education and experience with a proven ability to perform the duties of the position may be accepted.
• Knowledge of Communications in GP test equipment, commercial and personal computers and their peripherals, more specifically on IT support and network operations as well as MS Office Suite software experience.
• This role requires any candidates to currently hold or be eligible to obtain a Federal Government clearance at the enhanced reliability (level 1).

Autres exigences :

• Le titulaire doit être capable de communiquer clairement ses idées, ce qui nécessite de bonnes compétences interpersonnelles pour résoudre les problèmes et interagir efficacement sur le site du client.
• Les décisions nécessitent une réflexion conceptuelle claire sur des situations techniques complexes ; il faut demander conseil en cas dincertitude.
• CompTIA A+ et Network+ un atout. Travail en hauteur (antichute), premiers secours, espace clos et SIMDUT sont des atouts, ainsi .
• Une bonne compréhension des systèmes de radiofréquence, de télévision par câble, de télévision en circuit fermé, de sonorisation/interphonie et de contrôle automatisé est un atout.
• Francais est essentiel; le bilinguisme est un atout.

Other Requirements:

• The incumbent must be able to communicate his/her ideas clearly, and this requires good interpersonal skills in order to problem solve and interact at the client site effectively.
• Decisions require clear conceptual thinking of complex technical situations; advice must be sought if uncertainty exists.
• CompTIA A+ and Network+ an asset.
• Working at heights (Fall Arrest), First Aid, Confined Space and WHMIS certifications are considered assets.
• A good understanding of RF, CATV, CCTV, PA/intercom and automated control systems is an asset.
• French essential, bilingualism an asset.

Additional Information

• ECO (appel durgence) paye 200$/rotation
• Congés payés
• Prestations médicales / dentaires
• Chaussures de sécurité et attribution uniforme
• support de formation

English

• ECO (Emergency call out) pay $200/rotation
• Paid vacation
• Medical/Dental Benefits
• Safety footware and uniform allowance
• Training support

ADGA commits to putting diversity into action to build a stronger, more representative team and help our customers and communities thrive. We are a proudly Canadian and woman-led company, striving to further diversity, equity, and inclusion in the workplace and provide every individual with the opportunities and resources to help them reach their full potential.ADGA sengage à mettre la diversité en action pour bâtir une équipe plus forte et plus représentative et aider nos clients et nos communautés à prospérer. Nous sommes une entreprise fièrement canadienne, dirigée par une femme. Nous nous engageons pour promouvoir la diversité, léquité et linclusion dans le milieu de travail et doffrir à chaque personne les possibilités et les ressources qui lui permettront de réaliser son plein potentiel.ADGA commits to putting diversity into action to build a stronger, more representative team and help our customers and communities thrive. We are a proudly Canadian and woman-led company, striving to further diversity, equity, and inclusion in the workplace and provide every individual with the opportunities and resources to help them reach their full potential.ADGA sengage à mettre la diversité en action pour bâtir une équipe plus forte et plus représentative et aider nos clients et nos communautés à prospérer. Nous sommes une entreprise fièrement canadienne, dirigée par une femme. Nous nous engageons pour promouvoir la diversité, léquité et linclusion dans le milieu de travail et doffrir à chaque personne les possibilités et les ressources qui lui permettront de réaliser son plein potentiel.Type demploi : Temps PleinQuick Apply

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