Concierge - Jobs in Rankin Inlet, NU

Job Description

Localité:Rankin InletRéférence:051-11112022-15086Type d’emploi:indéterminéType d’emploi 2:Cette possibilité d’emploi s’adresse uniquement aux Inuites et Inuits du Nunavut résidant à Rankin Inlet.Syndicat:Ce poste est régi par la convention du Syndicat des employés du NunavutSalaire:26 845 $ par année; 37,5 heures/semaineIndemnité de vie dans le Nord:18,517.00 $ par annéeUn logement du personnel subventionné n’est pas prévu pour ce posteDate de clôture:Vendredi, novembre 11, 2022 - 11:59pmIl s’agit d’un poste de confiance. Aussi une vérification satisfaisante du casier judiciaire est-elle requise.Conformément à la directive 518 du Manuel des ressources humaines, cette possibilité d’emploi s’adresse uniquement aux Inuites et Inuits du Nunavut résidant à Rankin Inlet.Ce poste est situé au centre Kivalliq. Le ou la concierge est chargé du nettoyage, de la surveillance et de la sécurité du centre Kivalliq, en plus de la réalisation de travaux mineurs. En votre qualité de concierge, vous devez maintenir un environnement propre et sûr, où se déroulent les activités quotidiennes du centre Kivalliq. Vous respectez une routine rigoureuse pour réaliser les tâches de nettoyage, conformément aux politiques et procédures du collège. De plus, vous effectuez les travaux de nettoyage et de conciergerie attribués quotidiennement par votre supérieur. Vous veillez à ce que toutes les tâches soient exécutées sans déranger le personnel enseignant, les étudiantes et les étudiants.La personne recherchée a terminé sa 8e année, mais possède préférablement un diplôme d’études secondaires. Vous devez avoir de l’expérience en conciergerie, avoir déjà travaillé avec des matières dangereuses et connaitre les règlements de sécurité.Une expérience ou une formation SIMDUT (Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail) constitue un atout. SIMDUT règlemente la manipulation des produits dangereux La capacité de parler l’inuktitut constitue un atout indéniable pour interagir avec le personnel et la population étudiante. Il est souhaitable de parler et de lire l’anglais pour lire les étiquettes des produits et les fiches de données de sécurité.Une combinaison d’études et d’expérience connexes pourrait être prise en considération.Une liste d’admissibilité pourrait être établie afin de pourvoir de futurs postes vacants.Pour postuler, veuillez courrieller une lettre de motivation et votre curriculum vitæ à NAC.HR@arcticcollege.ca . Veuillez inscrire le numéro de référence dans l’objet de votre courriel.

• Le gouvernement du Nunavut s’engage à ce que sa main-d’œuvre reflète la population nunavoise afin de bien comprendre et satisfaire les besoins des Nunavummiut. La priorité sera accordée aux Inuits du Nunavut. Les personnes qui désirent profiter de la politique de priorité d’embauche du Nunavut doivent explicitement indiquer leur admissibilité à celle-ci.
• L’embauche à certains postes nécessite une vérification du casier judiciaire satisfaisante. Le fait de posséder un casier judiciaire n’exclut pas nécessairement la prise en compte d’une candidature.
• Les candidats et candidates peuvent envoyer leur CV dans la langue officielle de leur choix.
• Une liste d’admissibilité pourrait être créée afin de pourvoir de futurs postes vacants.
• Il est possible d’obtenir une description de poste par télécopieur, par courriel ou sur le site web.
• Seules les personnes invitées à une entrevue seront contactées.

Contact:Collège de l’Arctique du Nunavut (Nunavut Arctic College, Rankin Inlet)Conseiller en dotation et en ressources humaines – KivalliqCollège de l’Arctique du NunavutC. P. 990Rankin Inlet(Nunavut) X0C 0G0Téléphone : 867 6454170Courriel : nachr@arcticcollege.comwww.gov.nu.ca/human-resourcesQuick Apply

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