Gestionnaire régional, Santé mentale et toxicomanies Réaffichage - Jobs in Rankin Inlet, NU

Job Description

Localité:Rankin InletRéférence:10-506591Type d’emploi:indéterminéSyndicat:Le titulaire de ce poste fait partie des employés exclus (EXC).Salaire:112,083 $ par an (37,5 heures/semaine)Indemnité de vie dans le Nord:18 517 $ par annéeUn logement subventionné du personnel est prévu pour ce posteDate de clôture:Vendredi, septembre 23, 2022 - 11:59pmIl s’agit d’un poste de nature très délicate. Aussi, une vérification satisfaisante du casier judiciaire et de l’aptitude à travailler auprès de personnes vulnérables est requise.Ce concours est ouvert à toutes et à tous.Relevant du directeur territorial de la santé mentale et des dépendances, le titulaire du poste assure la direction du ministère et la supervision clinique de l’équipe de santé mentale dans la région où se situe ce poste. Vous contribuez à une meilleure cohésion entre les différents membres de l’équipe de santé mentale sachant que vous faites partie d’une communauté d’intérêts élargie dotée de liens de communication solides. Votre travail a une incidence sur la population, car vous renforcez la sécurité publique grâce à la coordination du soutien à la santé mentale et aux interventions en situation de crise. Vous contribuez également à sensibiliser le public aux questions de santé mentale. Votre travail a des retombées sur différents ministères et organismes, notamment, les ministères de la Justice et de l’Éducation, la GRC, les prestataires de soins médicaux et diverses ressources communautaires.Le directeur régional de la santé mentale et des dépendances planifie et facilite la mise en œuvre des programmes communautaires de santé mentale en consultant les agences, les groupes communautaires et les fonctionnaires du gouvernement au sujet de préoccupations précises afin de déterminer les objectifs et les domaines prioritaires et de planifier les mesures appropriées pour tenter d’apaiser les inquiétudes. Vous faciliterez également la consultation des programmes de santé mentale en milieu communautaire, de dépendance et de services sociaux en aidant à promouvoir l’éducation et la sensibilisation de la population. D’autres responsabilités consistent à assurer la fourniture de services de soutien aux personnes, aux familles et à la collectivité en veillant à l’établissement d’un plan d’intervention avec la participation du client autant que possible.Les exigences pour ce poste sont les suivantes : théories, principes et pratiques de base de la psychologie du counseling, connaissances théoriques des approches du counseling et de la santé mentale et des dépendances. La connaissance des meilleures pratiques en matière de traitement de la santé mentale et des dépendances, la capacité à défendre les intérêts des clients et des ministères, et la capacité à être un dirigeant novateur et coopératif, capable d’engager une équipe de professionnels multidisciplinaires.Le candidat idéal doit être titulaire d’un diplôme de premier cycle en conseil, psychologie, travail social ou, dans un domaine connexe, avoir cinq (5) ans d’expérience professionnelle directement liée au domaine du conseil clinique. Une expérience de deux (2) dans un rôle de supervision est aussi exigée.Les langues officielles du Nunavut sont l’inuktut, l’inuinnaqtun, l’anglais et le français.La maitrise de plus d’une des langues officielles du Nunavut est considérée comme un atout. Une maitrise en counseling, psychologie, travail social ou dans un domaine connexe est aussi considérée comme un atout.Une combinaison acceptable d’études, de connaissances, d’expérience, d’aptitudes et de compétences recherchées pourrait être prise en considération.Pour postuler, veuillez acheminer une lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitæ par courriel à KivalliqHR@gov.nu.ca. Veuillez inscrire le numéro de référence dans l’objet de votre courriel.

• Le gouvernement du Nunavut s’engage à ce que sa main-d’œuvre reflète la population nunavoise afin de bien comprendre et satisfaire les besoins de celle-ci. La priorité sera accordée aux Inuites et Inuits du Nunavut.
• Quiconque désire profiter de la politique de priorité d’embauche du Nunavut doit explicitement indiquer son admissibilité à celle-ci.
• L’embauche à certains postes nécessite une vérification du casier judiciaire satisfaisante. Le fait de posséder un casier judiciaire n’exclut pas nécessairement la prise en compte d’une candidature.
• Une liste d’admissibilité pourrait être établie afin de pourvoir de futurs postes vacants.
• Il est possible d’obtenir les descriptions de tâches par télécopieur, par courriel ou sur le site web.
• Seules les personnes invitées à une entrevue seront contactées.

Contact:Ministère des Ressources humaines (Department of Human Resources, Rankin Inlet)Gouvernement du NunavutC.P. 899Rankin Inlet (Nunavut) X0C 0G0Téléphone : 867 645-8065Sans frais : 1 800 933-3072Télécopieur : 867 645-8097Courriel : KivalliqHR@gov.nu.cawww.gov.nu.ca/human-resourcesQuick Apply

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