Intervenant ou intervenante en services correctionnels X2 - Jobs in Rankin Inlet, NU

Job Description

Localité:Rankin InletRéférence:05-507495Type d’emploi:indéterminéType d’emploi 2:Cette possibilité d’emploi est ouverte à toutes et à tous.Syndicat:Ce poste est régi par la convention du Syndicat des employés du NunavutSalaire:82 899 $ à 94 064 $ par année, 42 heures/semaineIndemnité de vie dans le Nord:18 517 $ par annéeUn logement subventionné du personnel est prévu pour ce posteDate de clôture:Vendredi, octobre 28, 2022 - 11:59pmIl s’agit d’un poste de nature très délicate. Aussi une vérification satisfaisante du casier judiciaire et de l’habilitation à travailler auprès de personnes vulnérables est requise.Cette possibilité d’emploi est ouverte à toutes et à tous.Relevant du superviseur des services correctionnels l’intervenant ou l’intervenante en services correctionnels est responsable du maintien de la sécurité des contrevenants dans les zones déterminées, conformément aux politiques, procédures et normes établies par le ministère, la division et létablissement. La personne titulaire de ce poste est également responsable de la gestion des cas et de lexécution dautres tâches spécialisées dans un établissement correctionnel, selon les besoins. Les intervenants et intervenantes en services correctionnels peuvent être affectés par rotation à des postes désignés dans létablissement.La personne retenue pour le poste doit être en mesure d’observer, d’analyser et d’évaluer les comportements humains; de déterminer les risques; et d’adopter des procédures, des mesures et des techniques d’atténuation adéquates. La personne titulaire du poste doit posséder des habiletés efficaces en communications interpersonnelles et être capable de désamorcer les comportements agressifs. La capacité dinterpréter et dassurer les exigences applicables en matière de sûreté, de sécurité et/ou de procédures durgence est essentielle.Si vous répondez aux exigences ci-dessous, veillez à les inclure dans votre CV :

• Une expérience de lutilisation dun ordinateur personnel et des logiciels associés, tels que Microsoft Word, Outlook, etc.
• Compétences en communication verbale et écrite en anglais.
• Un permis de conduire de classe 5 doit être obtenu au cours de la période dessai, ainsi quun certificat de premiers soins et de RCR.

Si vous êtes déjà titulaire dun permis de conduire de classe 4 ou 5, veuillez lindiquer dans votre CV.Si vous avez de lexpérience dans les points énumérés ci-dessous qui sont considérés comme des atouts, veuillez les inclure dans votre CV :

• Expérience connexe dans un environnement de services correctionnels
• Expérience connexe dans le milieu de la santé mentale ou du soutien psychologique
• Expérience connexe dans un environnement de services de soutien social ou de santé
• Capacité de communiquer en inuktitut ou en inuinnaqtun
• Certification à jour en premiers soins et en RCR

Les langues officielles du Nunavut sont l’inuktut, l’anglais et le français. La connaissance de la langue, des communautés, de la culture et du territoire inuits ainsi que de l’Inuit qaujimajatuqangit est aussi un atout.Une combinaison jugée acceptable d’études, d’expérience, de connaissances, d’aptitudes et de compétences pourrait être prise en considération.Une liste d’admissibilité pourrait être établie afin de pourvoir de futurs postes vacants.Pour postuler, veuillez courrieller une lettre de motivation et votre curriculum vitæ à KivalliqHR@gov.nu.ca. Veuillez inscrire le numéro de référence dans l’objet de votre courriel.

• Le gouvernement du Nunavut s’engage à ce que sa main-d’œuvre reflète la population nunavoise afin de bien comprendre et satisfaire les besoins de celle-ci. La priorité sera accordée aux Inuites et Inuits du Nunavut. Quiconque désire profiter de la politique de priorité d’embauche du Nunavut doit explicitement indiquer son admissibilité à celle-ci.
• L’embauche à certains postes nécessite une vérification du casier judiciaire satisfaisante. Le fait de posséder un casier judiciaire n’exclut pas nécessairement la prise en compte d’une candidature.
• Les candidates et les candidats peuvent envoyer leur CV dans la langue officielle de leur choix.
• Une liste d’admissibilité pourrait être créée afin de pourvoir de futurs postes vacants.
• Il est possible d’obtenir une description de poste par télécopieur, par courriel ou sur le site web.
• Seules les personnes invitées à une entrevue seront contactées.

Contact:Ministère des Ressources humaines (Department of Human Resources, Rankin Inlet)Gouvernement du NunavutC.P. 899Rankin Inlet (Nunavut) X0C 0G0Téléphone : 867 645-8065Sans frais : 1 800 933-3072Télécopieur : 867 645-8097Courriel : KivalliqHR@gov.nu.cawww.gov.nu.ca/human-resourcesQuick Apply

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