Superviseure ou superviseur des opérations des services correctionnels - Jobs in Rankin Inlet, NU

Job Description

Localité:Rankin InletRéférence:05-507509Type d’emploi:indéterminéSyndicat:Ce poste est régi par la convention du Syndicat des employés du NunavutSalaire:100 799.00 $ à 114 407.00 $ par année; 42 heures/semaineIndemnité de vie dans le Nord:18 517 $ par anUn logement subventionné du personnel est prévu pour ce posteDate de clôture:Vendredi, novembre 4, 2022 - 11:59pmIl s’agit d’un poste de nature très délicate. Aussi une vérification satisfaisante du casier judiciaire et de l’habilitation à travailler auprès de personnes vulnérables est‑elle requise.Relevant du sous-directeur adjoint des opérations, la superviseure ou le superviseur des services correctionnels supervise jusquà 48 détenus, dans le respect des lignes directrices établies pour faire en sorte que le milieu de détention est sûr et sécuritaire, tout en favorisant la réhabilitation et la réinsertion.Les principes directeurs de lInuit Qaujimajatuqangit seront intégrés aux pratiques de létablissement et serviront de lien clé entre nos opérations et la communauté que nous servons. La superviseure ou le superviseur des services correctionnels occupe un poste clé qui consiste à établir des normes de travail professionnelles et saines et à sassurer que la prestation des services est opportune et appropriée et quelle donne une image positive de la collectivité, de létablissement, de la Division et du ministère de la Justice.Le poste est basé au Centre de guérison de Rankin Inlet, à Rankin Inlet, et assure le leadership, lorientation, la supervision et lencadrement de 6 à 9 gestionnaires de cas en poste en tout temps.La personne titulaire du poste est responsable de la révision et de lautorisation de tous les documents opérationnels générés au cours de chaque quart de travail et des aspects opérationnels de létablissement en labsence du sous-directeur adjoint des opérations. La superviseure ou le superviseur des services correctionnels effectue des patrouilles permanentes dans létablissement, donne des conseils et des directives au personnel et aide à résoudre les problèmes qui ne peuvent être gérés par le personnel ; il ou elle traite notamment les nouvelles admissions dans létablissement qui arrivent en dehors des heures de travail administratives normales.Les connaissances, les compétences et les aptitudes requises pour ce poste sont généralement obtenues par lobtention dun diplôme détudes secondaires avec 3 années dexpérience en milieu correctionnel, 1 année dexpérience en supervision et un permis de conduire de classe 5 avec la capacité dobtenir un permis de classe 4 ; un certificat de premiers soins et de RCR en vigueur ; une bonne compréhension théorique du comportement humain et des problèmes des contrevenants adultes. Capacité dévaluer le comportement humain ; Bonne compréhension des politiques et procédures des services correctionnels ; Excellente connaissance de diverses techniques correctionnelles ; Capacité dinterpréter et de comprendre divers documents judiciaires ; Excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite.Une combinaison jugée acceptable d’études, d’expérience, de connaissances, de compétences et d’aptitudes pourrait être prise en considération.La connaissance de la langue, des collectivités, de la culture, du territoire et du Qaujimajatuqangit inuits constitue un atout.Une liste d’admissibilité pourrait être créée afin de doter de futurs postes vacants.Pour postuler, veuillez faire parvenir une lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitæ par courriel à KivalliqHR@gov.nu.ca. Veuillez inscrire la RÉFÉRENCE dans l’objet de votre courriel.

• Le gouvernement du Nunavut s’engage à ce que sa main-d’œuvre reflète la population nunavoise afin de bien comprendre et satisfaire les besoins des Nunavummiut. La priorité sera accordée aux Inuits du Nunavut.
• Les candidats et candidates qui désirent profiter de la politique de priorité d’embauche du Nunavut doivent explicitement indiquer leur admissibilité à celle-ci.
• L’embauche à certains postes nécessite une vérification du casier judiciaire satisfaisante. Le fait de posséder un casier judiciaire n’exclut pas nécessairement la prise en compte d’une candidature.
• Une liste d’admissibilité pourrait être créée afin de pourvoir de futurs postes vacants.
• Il est possible d’obtenir une description de poste par télécopieur, par courriel ou sur le site Web.
• Nous communiquerons uniquement avec les candidats et candidates retenus pour une entrevue.

Contact:Ministère des Ressources humaines (Department of Human Resources, Rankin Inlet)Gouvernement du NunavutC.P. 899Rankin Inlet (Nunavut) X0C 0G0Téléphone : 867 645-8065Sans frais : 1 800 933-3072Télécopieur : 867 645-8097Courriel : KivalliqHR@gov.nu.cawww.gov.nu.ca/human-resourcesQuick Apply

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