Analyste du recrutement - Jobs in Regina, SK

Job Description

Gendarmerie royale du Canada - Centre national de traitement du recrutement de la GRC, Regina (Saskatchewan)Regina (Saskatchewan)CR-05 - SP-CK-05Il existe actuellement plusieurs postes de durées déterminée à combler55 543 $ à 60 130 $ (par année, Convention collective en cours de négociation)Pour obtenir plus de renseignements sur lorganisme, veuillez visiter Gendarmerie royale du CanadaLien pour les prestationsDate limite : 29 septembre 2021 - 23 h 59, heure du pacifiqueQui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à létranger.Messages importantsNous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.Mesures d’adaptation en matière d’évaluationSeules les candidatures reçues en ligne seront considérées. Veuillez postuler en ligne à l’adresse www.canada.ca/emploisgc. Si vous avez un handicap qui vous empêche de postuler en ligne, veuillez communiquer avec le gestionnaire recruteur mentionné sur cette affiche.Toutes les communications associées à ce processus se font par courriel. Le candidat est responsable de fournir des coordonnées exactes et à jour. Les candidats qui participent à ce processus de sélection doivent fournir une adresse électronique qui accepte les messages provenant dutilisateurs inconnus, puisque certains systèmes de courriel bloquent ces types de messages. Les candidats doivent vérifier régulièrement leurs messages.Milieu de travailÀ titre d’employeur de choix de plus de 26 000 hommes et femmes, la GRC promet une carrière sans pareil. Avec plus de 130 ans de traditions et de services à son actif, la GRC est le service de police national du Canada. Fière de ses traditions et sûre de pouvoir relever les défis des années à venir, la Gendarmerie s’engage à maintenir la paix, à assurer le respect de la loi et à offrir un service de qualité en partenariat avec les collectivités qu’elle sert.Bonnes raisons de travailler pour la GRC à Regina :

• Stationnement sans soucis
• Les heures de travail à la GRC sont régulières (37,5 heures par semaine) et les employés ont droit à une gamme intéressante d’avantages sociaux comme des congés de maladie, des congés pour raisons familiales, une assurance maladie et dentaire, un fonds de pension et la possibilité davoir un horaire flexible et des congés acquis. Pour de plus amples informations concernant les prestations, veuillez vous référer au lien ci-haut
• Les employés peuvent aussi utiliser gratuitement les installations de la GRC, dont le

gymnase, la piscine, la patinoire et la piste de course intérieure

• Située à louest de Regina, la GRC est à deux pas des pistes cyclables et des parcs.

Intention du processusDotation anticipée - : Un bassin de candidats qualifiés sera créé et pourrait servir à pourvoir des postes de diverses duréesIl existe actuellement plusieurs postes de durées déterminée à comblerSi un membre civil (MC) est jugé qualifié et considéré pour une nomination, la nomination ne donnera pas lieu à un changement de statut demployé de la fonction publique (EFP) pour le MC. Des renseignements concernant la nomination dun MC seront envoyés à tous les candidats et candidates qui sont à lintérieur de la zone de sélection et qui ont participé au processus annoncé.Postes à pourvoir : Nombre à être déterminéLes renseignements que vous devez fournirVotre curriculum vitae.Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)Réussite de deux années d’études secondaires* ou équivalence approuvée par l’employeur

• Deux années d’études secondaires équivalent normalement à la réussite de la dixième année

Équivalence des diplômesExpérience de la prestation de services de soutien administratifExpérience de l’utilisation de Microsoft WordExpérience de l’utilisation d’AdobeExpérience de l’utilisation d’un programme de courriel (p. ex. Outlook, GroupWise)Expérience de la saisie de donnéeSi vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)Expérience de la prestation de services de soutien administratif dans un milieu policierExpérience du service à la clientèle et de la gestion de candidaturesExpérience de l’utilisation de Microsoft DynamicsExpérience de l’utilisation de Microsoft ExcelLes énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à lemploi)Anglais essentielRenseignements sur les exigences linguistiquesCommunication écriteCommunication oraleOrganisation et gestion du tempsSouci du détailCapacités d’analyseCompétences en informatiqueCollaboration efficace avec les autresSouplesseEsprit d’initiative et orientation vers l’actionFiabilitéConditions demploiCote de fiabilité : Cote de fiabilité approfondie de la Gendarmerie royale du CanadaAutres renseignementsLa fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.Renseignements sur l’équité en matière d’emploiVous devez démontrer en quoi vous répondez aux critères essentiels et aux qualités considérées comme un atout en matière de scolarité et d’expérience en répondant aux questions de sélection en ligne dans le cadre de la sélection initiale. Il ne suffit PAS daffirmer que vous possédez ces qualités ou dénumérer vos tâches actuelles ou passées. Vous devez plutôt fournir des exemples qui démontrent OÙ, QUAND et COMMENT vous avez acquis ces qualités. Votre curriculum vitæ doit refléter les renseignements que vous avez fournis au sujet de votre scolarité et de votre expérience dans les questions de sélection. Si vous ne fournissez pas les renseignements susmentionnés sous la forme exigée, il se peut que votre candidature ne soit pas retenue.Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous remercions ceux et celles qui auront soumis une demande demploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.Le candidat retenu doit fournir loriginal dune preuve de citoyenneté canadienne avant sa nomination. Les autres candidats pourraient avoir à fournir une preuve à diverses étapes du processus de sélection. Les documents suivants sont acceptés : acte de naissance provincial ou territorial, certificat de naturalisation (délivré avant le 1er janvier 1947), certificat d’enregistrement d’une naissance à l’étranger (délivré entre le 1er janvier 1947 et le 14 février 1977), déclaration de rétention, certificat de citoyenneté.Les candidats doivent fournir loriginal de leur preuve de scolarité. Les candidats qui ont des titres de compétences étrangers doivent fournir une preuve d’équivalence canadienne. Pour plus de renseignements, visitez le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux à l’adresse http://www.cicic.ca/.Les candidats peuvent participer à ce processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Nous leur demandons d’indiquer leur préférence dans leur demande.En raison de la pandémie de COVID-19, les évaluations pour ce processus se feront de façon virtuelle, ce qui pourrait comprendre l’examen et l’entrevue.Le candidat sélectionné doit obtenir au moins une cote de fiabilité approfondie de la GRC. Le processus comprend également une entrevue de sécurité ou de fiabilité, une enquête sur les antécédents criminels et financiers, la scolarité, les expériences professionnelles, les références, etc.Doit être prêt et disposer à se réinstaller et/ou à travailler à Regina, SaskatchewanPréférenceLa préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.Renseignements sur la préférence aux anciens combattantsNous remercions davance ceux et celles qui auront soumis une demande demploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.Personnes-ressourcesNicolle COUPALnicolle.coupal@rcmp-grc.gc.caQuick Apply

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