Aide pédagogique individuel – Cheminement scolaire (Remplacement) (P61) - Jobs in Rosemont, ON

Job Description

Numéro de concours :2021-2022P39Statut de lemploi :Remplacement temps completDurée de lemploi prévue :Au plus tard jusquau retour du titulaire du poste. Durée prévue d’un an.Lieu de travail :Collège de RosemontHoraire de travail :35 heures par semaine, du lundi au vendredi, flexibilité d’horaire entre 8h00 et 17h00 selon les besoins du service. Temps supplémentaire requis à certaines périodes de l’année.Date et heure de fin de laffichage externe :2022-03-24 16:30Le Collège de Rosemont est un établissement denseignement supérieur, fier de sa culture, de son implication dans le milieu et de ses traditions. Son souci de s’adapter aux changements rapides qui touchent la population étudiante, le marché du travail et le savoir l’amène à demeurer en constante évolution. Reconnu pour son côté innovateur, humain et son orientation vers lavenir, il a intégré le développement durable au cœur même de son identité.Description :À titre d’Aide pédagogique individuel, vous fournirez des conseils, de l’assistance, de l’animation et de l’information auprès de la clientèle étudiante relativement à leur cheminement scolaire. Vous aurez à conseiller le personnel enseignant et le personnel cadre en ce qui concerne les programmes d’enseignement et au cheminement scolaire des étudiant.e.s.Votre profil

• Vous faites preuve dempathie et avez un intérêt marqué pour l’accompagnement des étudiant.e.s dans leur parcours scolaire
• Vous avez des compétences relationnelles favorisant le travail d’équipe
• Vous êtes habile à communiquer avec diverses catégories de personnel et les étudiant.e.s

Votre mission

• Conseiller et informer les étudiant.e.s dans laménagement de leur programme détudes, dans les changements dorientation et pour les annulations de cours
• Informer les étudiant.e.s du Règlement sur le cheminement favorisant la réussite et des politiques du Collège
• Analyser les dossiers des étudiant.e.s , identifier les causes ou les risques déchecs et dabandons, suggérer des mesures daide appropriées à ces situations, effectuer un suivi et faire régulièrement rapport à ce sujet à la direction de son service
• Procéder à létude des dossiers scolaires des candidat.e.s de l’enseignement régulier
• Référer au besoin létudiant.e au psychologue, au conseiller.ère dorientation et aux autres services offerts par le Collège
• Concevoir organiser et animer, à loccasion, avec dautres intervenants concernés, des rencontres dinformation ou des activités favorisant le cheminement scolaire de létudiant.e
• Faire un suivi administratif des dossiers sur les différentes plateformes, principalement CLARA, et les documents maison

Atout

• Connaissance du progiciel CLARA

Exigences :

• Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle (Baccalauréat) dans un champ de spécialisation approprié notamment en orientation scolaire/développement de carrière, en psychologie ou en sciences de l’éducation
• Détenir au minimum une (1) année d’expérience en lien avec l’emploi
• Connaissance des régimes pédagogiques du secondaire et du collégial
• Connaissance du réseau collégial et notamment des programmes détudes offerts
• Connaissance des outils de gestion pédagogique informatisés propres au cheminement scolaire
• Capacité à travailler sous pression et respecter des échéanciers serrés
• Maîtrise de la suite MS Office

Conditions de travailFaire partie de la communauté du Collège de Rosemont c’est bénéficier de…

• 4 semaines de vacances offertes après une année de service
• 7 journées maladie et 13 jours fériés
• Congés entre Noël et le jour de l’an (fermeture du Collège)
• Régime de retraite avantageux (RREGOP) et Régime d’assurances collectives
• Programme d’aide aux employés
• Programme de télétravail pour les postes admissibles
• Coopérative de solidarité santé et clinique-école d’acupuncture

Cest aussi intégrer un milieu soucieux de lenvironnement et de lécocitoyenneté

• Jardin collectif et différents comités pour s’impliquer dans la communauté
• Programme de compostage et programme de réduction des objets à usage unique
• Coop avec des produits écologiques réutilisables
• Pistes cyclables à proximité, stations de Bixi sur le terrain du Collège

Échelle salarialeJusqu’au 2022-03-31 : 47 265$ - 81 818$À partir du 2022-04-01 : 48 689$ - 83 462$Le Collège de Rosemont souscrit à un programme daccès à légalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les Autochtones à présenter leur candidature.Remarques :Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir lensemble de votre cheminement professionnel, et ce, afin que votre candidature soit prise en considération.Si vous postulez dun appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel daccusé réception vous demandant daller mettre à jour votre dossier en déposant votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.Quick Apply

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