Educateur·trice - Franc départ (20.00 hrs/sem) - Jobs in Rossland

Job Description

Description du poste

• Affichage (poste): #23-24/EFD.006
• Type de poste: Permanent
• Répartition: 10 mois du calendrier scolaire (1er septembre au 30 juin)
• Taux horaire: 30.83$/heure, selon l’échelle de la convention collective
• Raison: Démission
• Date de début du contrat: Dès que possible
• Date de fin du contrat: Sans objet
• Date de début d’affichage: 21/03/2024
• Date de fin d’affichage: 02/04/2024

• Définir la programmation et déployer les activités Franc départ reliées au développement des enfants, afin de faciliter leur intégration dans le système préscolaire et/ou scolaire, en matière :- de santé physique et de bien-être,- d’exploration et de créativité,- social et affectif,- d’appartenance et de diversité,- linguistique et cognitif,- d’aptitudes de langage et de communication ;
• Concevoir, animer et encadrer des activités avec les enfants et leurs parents, autres membres adultes de la famille ou aidants, dans un environnement stimulant l’apprentissage et le développement des enfants ;
• Gérer le matériel et organiser les espaces en assurant la sécurité des utilisateurs ;
• Assurer le suivi des inscriptions et du registre quotidien des présences et les transmettre auprès du secrétariat de l’école concernée ;
• Acheter les collations et le matériel nécessaires aux activités et gérer le budget (petite caisse) de manière rigoureuse ;
• Répondre aux questions des parents, autres membres adultes de la famille ou aidants, concernant les services de garde, services sociaux, santé publique etc… ;
• Participer activement aux rencontres et formations organisées par le CSF en lien avec le programme Franc départ ;
• Rencontrer la direction d’école, une (1) fois par mois et lui communiquer le plan détaillé des activités réalisées sur la base des outils de « réflexions sur la qualité » mis à disposition ;
• Respecter la confidentialité requise pour tout ce qui touche aux dossiers des enfants, sauf dans les situations permises par la loi.