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Électromécanicien - Jobs in Saint-Constant

Job LocationSaint-Constant
EducationNot Mentioned
SalaryNot Mentioned
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypePermanent

Job Description

Les Jardins Paul Cousineau et Fils Inc. est le leader canadien de la production de brocoli. Innovatrice et à la fine pointe de la technologie, notre entreprise se démarque par sa capacité de production et par le respect des engagements envers nos clients. Nous sommes présentement à la recherche d #39;une personne dynamique pour combler un poste d #39;électromécanicien.Description des tâches du poste:Effectuer de la maintenance sur les équipements d #39;emballages et agricoles.Participer à la mise en oeuvre du programme de maintenance préventive pour les équipements d #39;emballages.Effectuer les réparations sur les machines d #39;emballages et agricoles.Résoudre divers problèmes de séquences électriques sur une variété d #39;équipements.Ajuster les paramètres des équipements d #39;emballages selon les conditions du produit.Optimiser la cadence et la productivité des machines d #39;emballages.Localiser et identifier les bris sur les équipements.Effectuer toutes autres tâches connexes. Compétences demandées:Détenir un DEP en électromécanique.Détenir trois années l #39;expérience en électromécanique.Avoir un permis de conduire valide (classe 5).Être organisé, fiable, débrouillard et très autonome.Capacité à travailler sous pression.Capacité à établir des priorités.Possibilité de temps supplémentaire.Horaire de travail de fin juin à début novembre : Du lundi au vendredi sur horaire rotatif de jour et de soir jusqu #39;à 20h;Et 1 samedi sur 2, de 8h à 20h.Horaire de travail de début novembre à fin juin : Du lundi au vendredi 5 jours semaine avec horaire de jour (et sur appel le samedi).Salaire horaire et avantages sociaux:Le salaire horaire: À discuté selon l #39;expérience.Prime de nuit de 1.00$ l’heure si travail de nuit.Participation à un régime d #39;assurance collective après 3 mois de service continu.Allocation pour les bottes de travail : 4.00$ par semaine.Allocation pour les outils (si l #39;employé fournit son coffre d #39;outils) : 12.00$ par semaine. Congés mobiles payés selon la politique de l #39;entreprise.Possibilité de temps supplémentaire.Possibilité de formation rémunérée.

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