A&W Assistant Gérant de Restaurant - Jobs in Saint-leonard, QC

Job Description

A&W est à la recherche d’un candidat pour occuper le poste d’assistant(e) - gérant(e) dans sa nouvelle franchise située sur le boulevard Lacordaire (Anjou). Nous désirons recruter une personne digne de confiance qui carbure aux nouveaux défis.Nous recherchons, par-dessus tout, une personne de qualité, qui possède les valeurs véhiculées par A&W et qui sera un atout dans le développement d’une franchise de qualité.L’assistant(e) - gérant (e) sera responsable de la qualité et de l’uniformité de l’expérience client. Il/elle saura développer un personnel motivé et productif tout en s’assurant de la santé, de la croissance et la rentabilité du restaurant.PRINCIPALES RESPONSABILITÉSEn plus de contribuer à la gestion d’un restaurant dynamique et centré sur les invités, l’assistant(e) - gérant(e) :

• ï‚· Sera responsable du bon fonctionnement du restaurant et le maintien d’un environnement de travail sain et sécuritaire pendant son quart de travail (du mardi au samedi);

• ï‚· S’assurera que les politiques et les procédures du restaurant soient scrupuleusement appliqués et respectés en tout temps.

• ï‚· Veillera aÌ€ l’application de pratiques exemplaires dans la gestion d’une équipe d’employés diversifiée (recrutement, formation, accompagnement, évaluation, perfectionnement et reconnaissance);

• ï‚· Respectera les normes de service aux invités de A&W (service attentionné et rapide, qualité des produits alimentaires, propreté du restaurant, etc.);

• ï‚· En plus de servir de modeÌ€le dans latteinte des normes de rendement du restaurant, la personne retenue s’assurera que l’expérience client dépasse constamment les attentes des invités.

RESPONSABILITÉS ENVERS LA GÉRANTERelevant de la responsabilité de la gérante, l’assistant(e) - gérant(e) :

• ï‚· D’un commun accord avec la gérante, fixera annuellement des objectifs pour le restaurant et ses employés;

• ï‚· Secondera la gérante dans tous les aspects de la rentabilité́ du restaurant (création et atteinte du plan de profit annuel, gestion des couÌ‚ts variables, traitement de l’argent et dépoÌ‚ts aÌ€ la banque);

• ï‚· Offrira son soutien aÌ€ la gérante pour l’aider aÌ€ atteindre les objectifs de A&W quant aux normes d’exploitation et la gestion continue des systeÌ€mes administratifs ;

• ï‚· En collaboration avec la gérante, se souciera des enjeux de marketing et exécutera les promotions nationales, régionales et locales de façon aÌ€ contribuer au développement du profil et de la réputation de A&W afin de maximiser le potentiel de ventes.

JOIGNEZ-VOUS AÌ€ LA FAMILLE A&W

• ï‚· Programme de formation payé

• ï‚· Possibilité d’avancement

• ï‚· Environnement chaleureux, flexible et stimulant

• ï‚· Uniforme fourni

• ï‚· Rabais employé

• Nous remercions tous les candidats de leur intéreÌ‚t. Uniquement les candidatures retenues seront contactées.

Le salaire peut varier selon les compétences.Type demploi : Temps PleinTypes de paie supplémentaire :

• Heures supplémentaires majorées
• Pourboires
• Prime de rétention

Lieu du poste : Un seul lieu de travailQuick Apply

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