Acheteur junior/Junior Buyer - Jobs in Saint-Laurent, QC

Job Description

Job DescriptionSite Name: Saint Laurent MontrealPosted Date: Oct 18 2022Nous sommes Haleon. Un nouveau leader mondial de la santé grand public. Façonné par tous ceux qui nous rejoignent. Ensemble, nous améliorons la santé quotidienne de milliards de personnes. En développant et en innovant notre portefeuille mondial de marques leaders de leur catégorie, notamment Sensodyne, Panadol, Advil, Voltaren, Theraflu, Otrivin et Centrum, grâce à une combinaison unique de compréhension humaine approfondie et de science fiable. De plus, nous y parvenons dans une entreprise que nous contrôlons. Dans un environnement que nous co-créons. Et une culture qui est uniquement la nôtre. Voulez-vous nous rejoindre. Ce nest pas une question.Nous sommes présentement à la recherche dun Acheteur Junior.Le titulaire de ce poste est responsable de supporter l’exécution du calendrier de production en assurant l’approvisionnement ainsi que la relâche du matériel acheté notamment les matières premières, les composantes d’emballages, le vrac acheté et les produits finis achetés pour lusine. L’employé devra travailler de concert avec le Planificateur pour assurer que le calendrier de production soit toujours mis à jour et que celui-ci soit exécuter parfaitement par les différents services (QA, QC et pharmacie).Responsabilités.

• Planification des besoins en matières
• Coordonner les révisions du matériel avec le fournisseur afin de minimiser l’impact sur le calendrier et réduire les coûts
• Optimiser les variations de prix d’achat et justifier les déviations majeures
• Supporter le chef de produit pour identifier et mettre en œuvre des initiatives de réduction de coûts.
• Maintenir la liste de prix des différents fournisseurs.
• Analyser et approuver les différences entre les bons de commande et la facture du fournisseur.
• Coordonner les enquêtes et les actions correctives que le fournisseur s’engage à suivre.

· Assurer le maintien des qualifications du fournisseur ·

• Assurer la qualité de l’inventaire en surveillant le rapport «Inventory satuts and coverage» (IQR)
• Coordonne les activités des transporteurs intrants, incluant le budget de transport;

Exigences :· Éducation / Certification · Baccalauréat dans une discipline pertinente.

• Certification APICS et APA un atout.

Expérience.

• 1-3 ans d’expérience en planification des matériaux ou dans une fonction reliée
• Connaissance d’un système de gestion intégré ( J.D. Edwards, SAP) ainsi que d’autres systèmes de planification avancée
• Bonne connaissance informatique (MS-Excel, MS-Word, MS-Access)
• Bilingue, bonnes aptitudes à la communication autant à l’oral qu’à l’écrit
• Habilité à gérer plusieurs tâches simultanément sous pression
• Bonnes compétences d’organisation et de coordination

Ce que nous offrons :

• Salaire compétitif en plus des avantages sociaux (assurances, REER…)
• Bonus annuel
• Emploi permanent de jour
• Cafétéria + salle de gym disponible
• Possibilité de grandir au sein d’une belle entreprise.

Diversité, équité et inclusion :Chez Haleon, nous accueillons notre main-dœuvre diversifiée en créant un environnement inclusif qui célèbre nos perspectives uniques, suscite la curiosité de créer une entente incomparable entre chacun, et promeut des résultats justes et équitables pour tous.Nous nous efforçons de créer un climat où nous célébrons notre diversité sous toutes ses formes en nous traitant mutuellement avec respect, en écoutant différents points de vue, en soutenant nos communautés et en créant un lieu de travail où vous pouvez vous sentir à votre place et vous épanouir en toute authenticité.Nous croyons en une culture de travail agile pour tous nos rôles. Si la flexibilité est importante pour vous, nous vous encourageons à explorer avec notre équipe de recrutement quelles sont les opportunités disponibles.Nos valeurs et attentes sont au cœur de ce que nous accomplissons tous les jours et constituent une partie importante de notre culture. Ceci inclut le focus sur nos patients, la transparence, le respect, l’intégrité, le courage, le sens de la responsabilité, le développement ainsi que le travail d’équipe.GSK souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et favorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons toutes les personnes compétentes à poser leur candidature aux postes que nous offrons. GSK s’engage à mettre en place des mesures d’adaptation pour les personnes handicapées. Si vous avez besoin de telles mesures à toute étape du processus de demande d’emploi ou si vous désirez obtenir plus d’information sur nos politiques en matière d’adaptation, veuillez communiquer avec nous à canada-recruitment@gsk.com. Nous vous prions ne pas envoyer de curriculum vitæ à cette adresse de courriel et poser plutôt votre candidature selon le processus en ligne qui accompagne la présente annonce.En tant qu’entreprise axée sur la santé et la science, GSK est résolue à suivre les recommandations énoncées par Santé Canada et à prendre toutes les mesures nécessaires pour aider à freiner la propagation de la COVID-19, ce qui comprend la vaccination contre la COVID‑19. Nous croyons fermement que c’est la meilleure façon d’aider à protéger ceux qui nous importent le plus : nos employés, les membres de nos familles et de nos collectivités, ainsi que les patients et les consommateurs que nous servons. À cette fin, nous avons pris une mesure de taille pour assurer la sécurité de nos employés pendant cette crise mondiale de santé publique.Ainsi, seuls les employés entièrement vaccinés contre la COVID-19 peuvent se rendre à nos bureaux de Mississauga et de Laval (Montréal). De plus, tous les employés en contact direct avec les clients qui, dans le cadre de leur travail, fréquentent des établissements de soins de santé comme les hôpitaux, les pharmacies ainsi que les cabinets de médecins et de dentistes devront être entièrement vaccinés contre la COVID-19. Malgré ce qui précède, les employés peuvent demander une mesure d’adaptation pour des motifs liés aux droits de la personne, y compris des problèmes de santé ou des croyances religieuses. La santé et la sécurité de nos employés demeurent l’une de nos grandes priorités.Avis important destiné aux services/agences de placementGSK n’accepte pas les propositions des services/agences de placement en vue de pourvoir les postes affichés dans le présent site. Ces services/agences doivent s’adresser au service d’approvisionnement/des ressources humaines de GSK pour obtenir une autorisation écrite avant de lui proposer des candidats. Cette autorisation est une condition préalable à toute entente (orale ou écrite) entre le service/l’agence de placement et GSK. Sans cette autorisation écrite, toute mesure de la part du service/de l’agence de placement doit être considérée comme avoir été appliquée sans le consentement ni l’entente contractuelle de GSK. Par conséquent, GSK ne peut pas être tenue responsable des honoraires attribuables à de telles mesures ni à quelque recommandation que ce soit de la part du service/de l’agence de placement en ce qui concerne sa proposition de candidature en vue de pouvoir un poste annoncé dans le présent site.Quick Apply

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