Agent(e) de relations humaines - Soutien à domicile - CLSC - Jobs in Saint-leonard, QC

Job Description

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.Site web de l’établissement : https://ciusss-estmtl.gouv.qc.ca/DescriptionLes services de soutien à domicile sont offerts aux personnes en perte dautonomie dont létat de santé est vulnérable avec des besoins complexes et multiples et/ou atteintes dhandicaps physiques et permanents. Dans ce contexte, lorsque des soins doivent être offerts, les équipes cherchent toujours à offrir ces soins le plus proche du milieu naturel des personnes, de façon équitable pour tous, en garantissant la sécurité de la personne et de ses proches.À titre dagent(e) de relations humaines au sein de léquipe de soutien à domicile, vos interventions viseront à prévenir ou à résoudre des problèmes dordre personnel, familial ou social. Vous aurez à évaluez les conditions de vie des usagers, à établir des plans dintervention, des programmes de service ou dactivités. Vous contribuerez activement à la mise en place de milieux et denvironnements favorables et collaborerez étroitement avec lentourage et les partenaires impliqués.Les avantages de joindre léquipe de soutien à domicile:

• Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
• Une grande autonomie professionnelle;
• Possibilité deffectuer du télétravail;
• Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.);
• Quatre (4) semaines de vacances, treize (13) congés fériés et 9.6 journées de maladie pour une année de travail à temps complet (ou accumulés au prorata des journées travaillées pour les employés à temps partiel);
• Participation, avec l’employeur, à un régime de retraite à prestation déterminée assurant un revenu de retraite fiable;
• Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire);
• Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit.

Afin de combler nos offres de services, nous offrons des remplacements à temps complet et à temps partiel dans les secteurs suivants:Pointe-de-lîle:

• CLSC de lEst-de-Montréal;
• CLSC de Rivière-des-Prairies;
• CLSC de Mercier-Est.

Hochelaga-Maisonneuve:

• CLSC Olivier-Guimond;
• CLSC de Hochelaga-Maisonneuve;
• CLSC de Rosemont.

St-Léonard et St-Michel

• CLSC de St-Léonard;
• CLSC de St-Michel.

Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.Déposez votre candidature dès aujourd’hui!Qualifications

• Détenir un baccalauréat en sciences humaines ou en sciences sociales tel que criminologie, travail social ou psychologie;
• Avoir de lexpérience avec la clientèle constitue un atout, mais n’est pas requis;
• Détenir un permis de conduire.

Notez que vous devez être adéquatement vaccinés contre la COVID-19, à moins de contre-indication à cet effet.Vous êtes reconnu pour:

• Favoriser une implication positive de tous les acteurs, incluant les usagers, les patients et les partenaires.
• Se rendre disponible aux autres pour mieux s’entraider afin d’offrir des services de qualité.
• Travailler en interdisciplinarité dans un but commun.
• Personnaliser les soins et services : chacun est unique.

Pour postulerLes personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.Programme dégalité en emploiLe CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes daccès à légalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.Quick Apply

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