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Agente ou agent de bureau, classe I – École secondaire du Mont-Bruno - Jobs in Saint-Bruno-de-Montarville, QC

Job LocationSaint-Bruno-de-Montarville, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Affichage | Poste soutienAGENTE OU AGENT DE BUREAU, CLASSE IÉCOLE SECONDAIRE DU MONT-BRUNO | CONCOURS S21-22-011POSTE RÉGULIER À TEMPS PARTIEL, 16 HEURES PAR SEMAINE (POSTE CYCLIQUE)Période d’affichage Du 5 au 12 juillet 2021École secondaire Du Mont-BrunoLieu de travail221, rue Clairevue Est, Saint-Bruno-de Montarville16 heures par semaineHoraire de travailDu lundi au jeudi de 7 h 00 à 11 h 00Site internet http://csp.ca/Traitement horaire 20,76 $ à 23,22 $Date d’entrée À déterminerSupérieur immédiat La gestionnaire administrativeNature du travailLe rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste àaccomplir divers travaux administratifs de nature complexe selon des méthodes etprocédures définies.Attributions caractéristiques (selon le plan de classification)Pour plus d’informations, veuillez consulter le lien suivant :http://cpn.gouv.qc.ca/cpncf/plans-de-classification/Qualifications requisesSCOLARISATION ET EXPÉRIENCEÊtre titulaire d’un diplôme d’études professionnelles dans une spécialité appropriée à laclasse d’emplois ou être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaired’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autoritécompétente, et avoir une (1) année d’expérience pertinente.PARTICULARITÉS

  • Inscriptions des élèves
  • Archive et transfert les dossiers scolaires
  • Suivi et préparation des plans d’intervention
  • Responsable du transport scolaire
  • Gestion du remplacement et effectue les paies des professionnels
AUTRES EXIGENCES
  • Avoir une bonne connaissance en bureautique.
  • Bonne connaissance d’un logiciel de traitement de texte et d’un chiffrier électronique.
  • Bonne connaissance du français parlé et écrit (grammaire et orthographe 70 %) et
rédaction (70 %)).
  • Avoir des connaissances pratiques d’un système informatique du traitement de la paie
dans une grande organisation.
  • Connaissance d’un logiciel informatique sur la gestion du dossier de l’élève.
  • Souci du service à la clientèle et bonnes habiletés relationnelles.
  • Aisance à travailler en équipe.
  • Capacité de s’investir au sein d’une équipe de travail.
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
LOGICIELS NOTAMMENT UTILISÉSWord, Excel, Outlook, Paie et GRH, SPI, Jade, Géobus et GPI.LA NATURE DES TESTS POUVANT ÊTRE ADMINISTRÉSEntrevue, tests d’Excel, Word et français.CANDIDATURENous invitons toutes les personnes intéressées à poser leur candidature, qu’elles répondentou non au critère d’expérience. Advenant qu’aucune candidature répondant auxqualifications requises ne nous soit soumise, le centre suivra un processus de sélection etpourra décider de retenir, le cas échéant, une personne salariée ne répondant pas à cescritères.Les personnes intéressées à occuper cet emploi doivent faire parvenir leur curriculum vitae,au plus tard le 12 juillet 2021, 16 h 00 à madame Caroline Mc Nicoll, au centre administratifRoberval, Service des ressources humaines en mentionnant le CONCOURS S21-22-011 vial’une de ces deux options :Concours S21-22-011 2|3De l’interneCourriel à recrutement.soutien@csp.qc.caTélécopieur au 450 441-0851Courrier postal au 1740, rue Roberval, Saint-Bruno-de-Montarville, Québec, J3V 3R3De l’externeConsulter le site Internet via l’adresse suivante : www.csp.caSélectionner l’onglet – Travailler au CSSP, Comment poser sa candidatureVous devez remplir le formulaire de demande d’emploi, joindre votre C.V. et nous retournerles documents à l’adresse suivante : recrutement.soutien@csp.qc.caNOTE : La personne candidate est responsable de s’assurer que ses documents soient reçusà nos bureaux pour la date et l’heure demandées.Le centre de services scolaire remercie toutes les candidates et tous les candidats de leurintérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.Nous souscrivons au principe d’accès à l’égalité en emploi et invitons les femmes, lesminorités visibles, et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenterleur candidature.Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus deprésélection ou de sélection.Concours S21-22-011 3|3

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