Agente ou agent de développement communautaire et de collaboration vie-carrière - Jobs in Saint-louis-de-kent, NB

Job Description

Nous offrons légalité daccès à lemploi. Selon le nombre de candidatures à ce concours, les exigences concernant la formation et lexpérience peuvent être modifiées.AGENTE OU AGENT DE DÉVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE ET DE COLLABORATION VIE-CARRIÈRE(Poste à 10 mois)1 poste à 100% du temps pour la communauté décoles de St-LouisLieu de travail : École Étoile de lAcadieHeure de travail : 36,25 heures/semaine (100 % du temps)Durée de lemploi : 29 août 2022 au 23 juin 2023 avec renouvellement annuelNuméro de concours : 22-15-DSFS-22JUILDESCRIPTION DU POSTELe District scolaire francophone Sud appuie la mise en œuvre de la philosophie de lécole communautaire entrepreneuriale dans toutes ses écoles. Une école communautaire entrepreneuriale fait référence à une école qui mobilise tous les intervenants, autant à linterne que dans la communauté environnante, et qui mise sur le partage et la qualité de leurs relations pour réaliser sa mission dengager lélève à sa réussite éducative, à sa construction identitaire acadienne et francophone et à son mieux-être global. Une alliance renouvelée entre lécole et la communauté est créée afin délargir les activités éducatives pour les jeunes et la communauté.La personne embauchée travaillera en étroite collaboration avec les directions décoles, les enseignant(e)s, les conseille(è)r(e)s en orientation, les membres de léquipe communautaire/ vie-carrière et autre personnel scolaire.La personne embauchée, dans le cadre de son rôle dAgente de développement communautaire, aura toutes ou certaines des responsabilités suivantes à hauteur de 50% de son temps:

• Appuyer la direction décole dans la mise en œuvre de lobjectif vie-carrière du plan déducation de 10 ans et dans le développement de la culture entrepreneuriale école/famille/communauté.
• Appuyer les enseignants et le personnel de soutien dans le développement et la mise en œuvre des projets entrepreneuriaux et/ou technologiques (vie-carrière, artistique, construction identitaire, mieux-être, culturel, etc.) ou autres initiatives pédagogiques et/ou vie-carrière nécessitant un engagement de partenaires communautaires.
• Développer (recruter, coordonner,) des partenariats gagnant-gagnant avec des organismes/entreprises/bénévoles.
• Reconnaître les partenaires bénévoles et financiers de lécole.
• Appuyer le marketing éducatif de lécole en faisant la promotion des activités scolaires et communautaires ainsi que les succès de lécole et de la communauté (site web de lécole, médias sociaux de lécole, appui à lorganisation des célébrations pédagogiques, etc.).
• Faire des demandes de financement en fonction des besoins des enseignants et/ou de lécole.
• Tout au long de lannée scolaire, assurer la mise à jour des dossiers et la collecte de données.
• Contribuer à développer et à enrichir les occasions signifiantes dapprentissage et denrichissement de la langue française et de la culture des élèves.

La personne embauchée aura, dans le cadre de son rôle de collaboratrice vie-carrière, toutes ou certaines des responsabilités suivantes à hauteur de 50% de son temps:

• la création de partenariats avec les employeurs de la région;
• la création de partenariats avec des organismes visant le développement économique;
• la préparation, le placement et le suivi délèves en stages de travail;
• la coordination de visites (sur place et virtuelles) en milieu de travail;
• la collaboration à lorganisation dévénements majeurs dexploration du monde du travail;

EXIGENCESLes candidates et candidats doivent :

• posséder un baccalauréat dans un domaine relié à léducation, ladministration des affaires, les loisirs, la culture ou autres domaines connexes;
• avoir de bonnes connaissances du fonctionnement scolaire, avoir une facilité pour créer des liens avec la communauté et être très autonome;
• avoir la capacité de mener des projets à terme et pouvoir travailler en équipe;
• démontrer de fortes habiletés en communication interpersonnelle et posséder dexcellentes compétences en français parlé et écrit;
• démontrer une bonne connaissance des logiciels Microsoft (Word, Excel, Outlook);
• avoir un fort esprit dentreprendre et démontrer des compétences en lien avec lexploration du monde du travail;
• avoir de lexpérience de travail dans les domaines connexes, ou léquivalent en formation et en expérience;
• posséder dexcellentes compétences en français parlé et écrit;
• avoir un permis de conduire valide.

TRAITEMENTÉchelle salariale 2, de 1620 $ à 2260 $ à la quinzaine, selon les compétences et le contrat avec lAlliance de la Fonction publique du Canada.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre de présentation ainsi quun curriculum vitae, par courriel, au plus tard le 22 juillet 2022 à 16 h en précisant le numéro de concours.IMPORTANT : Nous remercions toutes les personnes qui ont démontré de lintérêt envers ce poste. Nous communiquerons avec celles et ceux qui seront retenu(e)s pour une entrevue.Ressources humainesDistrict scolaire francophone Sud425, rue ChamplainDieppe NB E1A 1P2Courriel : rhfrancosud@nbed.nb.caQuick Apply

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