Analyste financière ou financier - Jobs in Saint-Bruno-de-Montarville, QC

Job Description

R-2120-050-2223-23279LIEU DE TRAVAIL : CENTRE ADMINISTRATIF ROBERVALAu Centre de services scolaire des Patriotes (CSSP), nous partageons un fort sentiment de fierté et d’appartenance. Nous sommes une organisation de grande envergure qui applique un modèle de gestion unique, favorisant ainsi un partage équilibré des responsabilités et des ressources, tout en encourageant une gestion participative en toute transparence.Chez nous, vous cheminerez dans un milieu de vie dynamique et en constante évolution. Notre priorité : le bien-être et la réussite de nos élèves tout en favorisant l’épanouissement de chaque membre de nos équipes.Si vous désirez en savoir plus sur notre organisation, cliquez ici.VOTRE MANDATLemploi danalyste au Service des ressources financières comporte plus spécifiquement la participation à la réalisation des activités financières relatives à la gestion des ressources matérielles du Centre de services scolaire des Patriotes. Dans cet emploi, vous devrez notamment :

• Conseiller et soutenir le personnel dencadrement;
• Procéder au suivi budgétaire des projets dinvestissements et des divers contrats en matière de gestion des ressources matérielles;
• Participer à la conception, au développement et à la mise en place doutils, de méthodes, de contrôles, de procédés, de programmes et de systèmes informatiques ayant trait à la gestion financière du Centre de services scolaire;
• Concevoir, développer et recommander des solutions propres à optimiser les processus en place;
• Faire les analyses nécessaires pour répondre aux besoins dinformation du milieu, rédiger des documents ou des rapports, élaborer des indicateurs de gestion et être en appui aux redditions de comptes demandés par différents intervenants;
• Comptabiliser les immobilisations et en faire le suivi;
• Collaborer à la préparation et à la production des états financiers mensuels et annuels de votre secteur dactivités, en faire lanalyse et participer à la préparation du dossier de vérification;
• Être appelé(e) à organiser et animer, à lintention du personnel concerné, des sessions de formation et de perfectionnement et en assurer lévaluation et le suivi;
• Être appelé(e) à collaborer avec le personnel de soutien (vigie) en lien avec les mandats et les responsabilités de votre secteur dactivités.

Pour plus d’information, veuillez consulter le lien suivant : Plan de classification du personnel professionnel.VOTRE PROFIL (QUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES)

• Baccalauréat dans une discipline appropriée à la fonction, notamment en administration, option finance ou comptabilité;
• 5 ans dexpérience jugée pertinente;
• Connaissance dun logiciel de traitement de texte;
• Connaissance approfondie du logiciel EXCEL (connaissance des fonctionnalités Power Pivot et Power Query (un atout));
• Bonne connaissance de la gestion financière de budgets de construction ou du réseau de léducation (un atout);
• Expérience en implantation dun système informatique (un atout);
• Titre professionnel CPA (un atout);
• Très bonne maîtrise de la langue française, à loral comme à lécrit;
• Esprit déquipe;
• Esprit danalyse et de synthèse;
• Sens de lorganisation;
• Orientation client;
• Rigueur;
• Capacité dadaptation.

• Des années dexpérience pertinente peuvent être acceptées par le Centre de services scolaire comme équivalence dans le cas dun niveau de scolarité inférieur au minimum exigé.

POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS

• Cotisation professionnelle remboursée;
• Vingt (20) jours de vacances annuelles après un an de service continu;
• Dix-sept (17) jours chômés et payés par année scolaire, incluant la période des fêtes;
• Fonds de pension à prestations déterminées (RREGOP);
• Programme d’assurance collective;
• Montant alloué annuellement pour le développement professionnel;
• Mesures de conciliation travail-vie personnelle;
• Stationnement à proximité et sans frais;
• Possibilité de télétravail conformément au cadre de référence établi.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Horaire de travail : lundi au vendredi (35 heures);
• Salaire horaire : 26,65 $ à 45,70 $ (heures supplémentaires payées à taux et demi au-delà de 40 heures).

REMARQUESDans le cadre du processus de sélection et d’évaluation, les candidats ou les candidates retenus(es) pourront être soumis(es) à un test de français.Le Centre de services scolaire remercie toutes les personnes de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec celles retenues.Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.Notez que le CSSP utilise la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures. Le CSSP sengage à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu dune obligation légale ou dune ordonnance dun tribunal ou dans le cadre de lexécution dun contrat confié à Workland. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.Quick Apply

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