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Assistant administratif au départment RH - Saint-Laurent - Jobs in Saint-Laurent, QC

Randstad
Job LocationSaint-Laurent, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Poste: Assistant Administratif pour le département des Ressources HumainesSalaire: $26 / heureLieu: 100 % en télé-travailHoraire: 8H-17 (du lundi au vendredi) - 40 heures par semaineDurée: 12 moisEntrée en poste: le 9 janvierEn collaboration avec les 2 coordonnatrices de service RH et de la superviseure du département, votre quotidien ressemblera aux tâches mentionnées ci dessous:

  • Effectuer les lettres de confirmation d’emploi et les faire parvenir aux demandeurs.
  • Communiquer avec les banques lors de demande de confirmation d’emploi,
  • Envoyer différentes communications aux employés, parfois en faisant des envois massifs par courriel
  • Effectuer le suivi des requêtes auprès des notre équipe élargie afin qu’ils y répondent dans les délais impartis
  • Compiler différentes informations en lien avec les demandes de remboursement effectuées sur la paie (reçus de frais d’association professionnels, de formation, de vêtements de sécurité, etc)
Les qualifications dont vous aurez besoin pour pourvoir ce poste:
  • Parfaitement bilingue (Anglais & Francais) à loral comme à lécrit
  • Haut niveau de confidentialité
  • Connaissance de la Suite Office (Excel en particulier)
  • Rigueur, bon sens de lorganisation, esprti analytique et capacité de résolution de problèmes
Avantages que cette entreprise spécifique a à offrir:
  • Une Company bien connue
  • Excellent environnement déquipe et culture dentreprise
  • Télé-travail
Vous cherchez un poste dadjoint administratifVous cherchez à travailler en télé-travailCliquez tout de suite sur “Postuler” ou envoyez nous votre CV admin1.vsl@randstad.caDes questions Appelez-nous au 514-332-1055 pour parler directement à notre équipe de recruteur. Nous sommes toujours heureux de vous parler!Avantages
  • capacité à se renseigner sur une nouvelle industrie
  • flexibilité entre les différents postes contractuels
  • idéale pour les personnes ayant complété un diplôme en RH
Responsabilités
  • Effectuer les lettres de confirmation d’emploi et les faire parvenir aux demandeurs.
  • Communiquer avec les banques lors de demande de confirmation d’emploi,
  • Envoyer différentes communications aux employés, parfois en faisant des envois massifs par courriel
  • Effectuer le suivi des requêtes auprès des notre équipe élargie afin qu’ils y répondent dans les délais impartis
  • Compiler différentes informations en lien avec les demandes de remboursement effectuées sur la paie (reçus de frais d’association professionnels, de formation, de vêtements de sécurité, etc)
Qualifications
  • Parfaitement bilingue (Anglais & Francais) à loral comme à lécrit
  • Haut niveau de confidentialité
  • Connaissance de la Suite Office (Excel en particulier)
  • Rigueur, bon sens de lorganisation, esprti analytique et capacité de résolution de problèmes
SommaireVous cherchez un poste dadjoint administratifVous cherchez à travailler en télé-travailCliquez tout de suite sur “Postuler” ou envoyez nous votre CV admin1.vsl@randstad.caDes questions Appelez-nous au 514-332-1055 pour parler directement à notre équipe de recruteur. Nous sommes toujours heureux de vous parler!Damien et Alex514-332-1055Randstad Canada sengage à favoriser une main-dœuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir léquité, la diversité et linclusion dans toutes nos sphères dactivité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-dœuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de lavancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête déquité généralement sous-représentés dans la main-dœuvre au Canada, y compris les personnes qui sidentifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada sengage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins daccessibilité et daccommodation tout au long du cycle de vie de lemploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses demploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière daccommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour sassurer de leur capacité à participer pleinement au processus dentrevue.Quick Apply
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