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Chauffeur Routier Classe 1 - Jobs in Saint-Rémi, QC

Job LocationSaint-Rémi, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Prime dembauche $ 1,000.00Location: Saint-RémiTaux horaire: $ 30.40Horaire: 04:30 -14/16h, 4x10, Samedi & Dimanche congé!Souhaitez-vous avoir un impact par votre emploi, en protégeant l’environnement et en soutenant le secteur de la santé En plus d’un salaire incroyable, des avantages et des congés payés, les membres de l’équipe de Stericycle profitent d’une meilleure stabilité professionnelle et de possibilités d’avancement. Nous protégeons ce qui compte. Joignez-vous à nous.A propos de nous:Chez Stericycle, nous proposons des solutions et des innovations qui protègent lenvironnement, les personnes et la santé publique. Cela implique de travailler à la création dun avenir plus durable et partagé. Nos solutions innovantes font la différence dans la vie des gens, des communautés et de notre planète en protégeant leur santé et leur bien-être. Changez votre carrière. Changez votre monde. Rejoignez Stericycle et contribuez à protéger la santé et le bien-être dune manière sûre, responsable et durable.But du poste :Responsable de servir les comptes LQ (Grande Quantité) et SQ (Petite Quantité) assignés de la manière la plus professionnelle, en veillant à ce que les besoins des clients soient satisfaits en permanence pour divers ramassages de déchets et livraison de fournitures. Fournit toujours le plus haut niveau de service client possible. Peut également transporter des déchets depuis un emplacement Stericycle ou un emplacement client, vers un emplacement de transfert ou un emplacement de traitement.Activités clés sur le poste :

  • Gère les routes assignées en veillant à ce que les déchets des clients soient ramassés de manière rapide et précise
o Ramasse et transporte les déchets en toute sécurité conformément à toutes les règles et réglementations fédérales, de l’État et localeso Planifie lhoraire quotidien en fonction des besoins des clients en examinant les documents quotidiens, par exemple, le manifeste, les feuilles de route, le rapport de vérification du véhicule précédent, etc. fournis par le Directeur / Superviseur du Transport ou le Répartiteuro Peut préparer et charger des camions pour entretenir certains comptes pour la journée, en sassurant que suffisamment de fournitures sont ajoutéeso Ramasse les déchets spécifiques de chaque site client programmé pour la journée. Sassure que les clients ont emballé et préparé les déchets conformément à toutes les règles et réglementations fédérales, de l’État et locales avant le transporto Fournis le plus haut niveau de service à la clientèle aux comptes attribués sur une base quotidienne, en communiquant tout problème au Directeur / Superviseur du Transport ou au répartiteur pour résolution. Cela comprend, mais sans sy limiter, les réacheminements, les ajustements de la taille des conteneurs, la formation, etc.o Sassure que les déchets, les fournitures et léquipement de manutention sont sécurisés avant dutiliser le véhicule sur la voie publique
  • Sassure que les documents assignés sont remplis de manière lisible, proprement, précise et complète et retourné au Superviseur du Transport ou au Répartiteur pour traitement. Sassure que le journal des Chauffeurs DOT est rempli, le cas échéant
  • Communique avec le Superviseur du Transport et / ou le Répartiteur de Stericycle concernant tout changement dans les routes de collectes y compris les changements dadresse, le client nayant pas de déchets prêts pour la collecte, etc. S’assure que les employés couvrant des routes spécifiques sont au courant de n’importe quelle situation hors norme afin de fournir le plus haut niveau de service client. Signale tous les questions / problèmes avec les comptes au Superviseur du Transport et / ou au Répartiteur avant la fermeture des bureaux chaque jour.
  • Effectue des vérifications avant et après le voyage et lenregistrement du chauffeur sur le camion assigné, avant de partir ou de fermer pour la journée. Signale tout problème dentretien au Superviseur du Transport ou au Répartiteur pour un suivi
Experience, éducation, compétences et permis:
  • Connaissance de la langue française
Requis: Diplôme d’une école de conduit accréditée, avec un diplôme d’Études Secondaire ou l’équivalent.
  • 2+ années d’expérience, préférablement en conduite de véhicule d’environ 3 tonnes jusqu’à une semi-remorque de 53 pieds et de l’expérience préalable en conduite en montagne. Doit aussi être en mesure de passer les douanes/entrer aux États-Unis.
  • Doit posséder un permis de conduire valide, Classe 1 FM, du pays, de l’état ou de la région dans laquelle ils résident pour le poste pour lequel ils postulent (pas de révocations ou suspension du permis actuel). Si vous conduisez un véhicule de plus de 26,001 livres., un permis de conduire commercial doit être en votre possession.
  • Doit avoir un dossier de conduite sans tache.
  • L’endossement de Freins Pneumatique/Hydraulique est requis.
  • Tous les chauffeurs commerciaux doivent être en mesure d’obtenir une carte médicale par un médecin légiste certifié.
  • Peut exiger des immunisations obligatoires et une accréditation en fonction des exigences du client.
  • Habileté à utiliser un ordinateur de poche.
  • Doit travailler en toute sécurité et avec soin pour éviter de se blesser ou de blesser les autres pendant la conduite, le chargement et le déchargement du véhicule. Nécessite une attention mentale et visuelle constante par rapport à la sécurité de fonctionnement du véhicule.
  • Doit être âgé de 21 ans ou plus
Exigences physique:
  • Équilibre - maintenir léquilibre corporel pour éviter de tomber et de marcher, de se tenir debout ou de saccroupir sur des surfaces étroites ou glissantes
  • Grimper - monter ou descendre des échelles, des escaliers, des rampes et autres en utilisant les pieds et les jambes et / ou les mains et les bras. Lagilité corporelle est soulignée
  • S’accroupir - pliez le corps vers le bas et vers lavant en pliant la jambe et la colonne vertébrale
  • Saisir - appliquer une pression sur un objet avec les doigts et la paume
  • Audition - percevoir la nature des sons à des niveaux de parole normaux avec ou sans correction
  • S’agenouiller - plier les jambes au genou pour vous reposer sur le genou ou les genoux
  • Levage - soulever fréquemment des objets dune position plus basse à une position plus élevée ou déplacez des objets horizontalement dune position à une autre. Les objets peuvent peser jusquà 75 livres.
  • Tirer - utiliser les membres supérieurs pour exercer une force afin de tirer, transporter ou tirer des objets dans un mouvement soutenu, y compris les chariots à roues pesant jusquà 500 livres.
  • Pousser - utiliser les membres supérieurs pour appuyer contre quelque chose avec une force constante afin de pousser vers lavant, vers le bas ou vers lextérieur, y compris les chariots à roues pesant jusquà 500 livres.
  • Atteindre - étendre fréquemment la main (s) et le (s) bras dans nimporte quelle direction
  • Mouvements répétitifs - mouvements importants fréquents (mouvements) des poignets, des mains et / ou des doigts
  • Voir - utiliser lacuité visuelle pour déterminer lexactitude, la netteté et lexhaustivité du travail assigné ou pour faire des observations générales
  • Assir – s’asseoir pendant des périodes prolongées
  • Debout - se tenir debout pendant des périodes prolongées
  • Se pencher - plier le corps vers le bas et vers lavant en pliant la colonne vertébrale à la taille
  • Parler - exprimer ou échanger des idées au moyen de la parole
Environnement de travail: Travailler occasionnellement dans un environnement extérieur exposé à une chaleur ou un froid extrême.Avantages:Stericycle offre actuellement à ses employés la possibilité de participer à une gamme complète davantages, y compris un programme de soins de santé qui comprend une couverture médicale, dentaire, vision et prescription, des comptes de dépenses flexibles pour les soins de santé et les personnes à charge, une assurance vie et décès accidentel et mutilation, programme daide, remboursement des frais de scolarité, vacances payées et congés de maladie, et un régime de retraite. La participation à certains programmes exige que les employés soient régulièrement programmés pour travailler un nombre minimum dheures et / ou quils aient rempli une période de probation après leur entrée en fonction chez Stericycle.Clause de non-responsabilité :La description ci-dessus vise à résumer la nature et le niveau de travail à effectuer; il ne s’agit pas d’une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et exigences pour le poste ou son titulaire. Le présent document ne constitue pas un contrat de travail, de façon implicite ou autre. Stericycle examinera les demandes d’aménagement du lieu de travail pour les limitations physiques ou mentales protégées, conformément à sa politique en matière de ressources humaines et aux lois locales. Dans la mesure permise par la législation locale et conformément aux nécessités de l’entreprise, Stericycle se réserve le droit de modifier le contenu de manière formelle ou informelle, verbalement ou par écrit, à tout moment avec ou sans avis préalable.Quick Apply
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