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Job Location | Saint-Bruno-de-Montarville, QC |
Education | Not Mentioned |
Salary | Not Disclosed |
Industry | Not Mentioned |
Functional Area | Not Mentioned |
Job Type | Full Time |
City : Saint-Bruno-de-MontarvilleDo you want to join a dynamic team that has been helping to reinvent the heating industry for 40 years Are you looking for a job that offers you a balance between work, personal life and hobbiesApplySOMMAIRE DU POSTE :Le titulaire du poste se charge de l’installation du matériel, du maintien et de l’évolution de l’infrastructure réseau.PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :Effectuer périodiquement l’installation de nouveaux postes informatiques;Assurer un soutien technique et, au besoin, donner la formation aux utilisateurs;Faire les mises à jour des appareils et des logiciels;Assurer la performance et la fiabilité du réseau informatique existant et analyser les améliorations et modifications à apporter selon les besoins;Assurer la sécurité, la disponibilité et la performance des données partagées et apporter les modifications requises sur les différents serveurs;Assurer l’opération des systèmes;Effectuer périodiquement la gestion de l’entretien des imprimantes, photocopieurs et télécopieurs.QUALIFICATIONS REQUISES :AEC en gestion de réseaux, DEC en informatique ou dans une discipline connexe;Parfaite maîtrise des serveurs Windows, Active Directory et Microsoft Exchange;Excellente connaissance des protocoles réseaux TCP/IP, DNS, DHCP;Maîtrise des systèmes d’exploitation Windows et des logiciels Microsoft;Capacité d’analyser et de résoudre des problèmes de nature informatique;Sens de l’organisation, de l’initiative et des priorités;Entregent et patience, autonomie, dynamisme et proactivité;Minutie, rigueur et souci du détail;Capacité à travailler sous pression.EXPÉRIENCEMinimum de 3 à 6 années d’expérience pertinente.POUR NOUS, QU’EST-CE QUE L’ÉQUILIBRE À TOUS LES DEGRÉSUn horaire flexible qui nous permet davoir un équilibre entre la vie professionnelle et personnelle;Différents événements sportifs pour garder la forme tel que notre participation annuelle au 24h Tremblant, des cours dentraînement offerts gratuitement après le travail, des sorties de groupe en vélo en vue de notre participation annuelle au défi 808 Bonneville.Tu as accès à des douches, alors pourquoi pas faire un petit jogging à l’heure du lunch ;Des activités internes tout au long de l’année ;Des assurances collectives ainsi quune cotisation au REER dès le premier jour de travail ;De beaux et grands bureaux fraîchement rénovés et plusieurs espaces collaboratifs pour travailler ;Une équipe de direction dynamique, à lécoute et ouverte d’esprit ;Un plan de développement pour chaque employé revu à toutes les années ;Des congés payés lorsque nous avons besoin de décrocher ;Et bien plus encore ! Ça t’intéresse, et bien ton histoire commence ici!Quick Apply