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Concierge, classe II – École au Fil de l’eau - Jobs in Saint-Bruno-de-Montarville, QC

Commission scolaire des Patriotes
Job LocationSaint-Bruno-de-Montarville, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Affichage | Poste soutienCONCIERGE, CLASSE II |ÉCOLE AU-FIL-DE-L’EAU |CONCOURS S21-22-109POSTE RÉGULIER À TEMPS PLEIN, 38 HEURES 45 MINUTES PAR SEMAINEPériode d’affichage Du 20 décembre 2021 au 5 janvier 2022École Au-Fil-de-l’Eau – Desrochers259, rue Provencher, Mont-Saint-HilaireLieu de travailÉcole Au-Fil-de-l’Eau – Hertel120, rue Sainte-Anne, Mont-Saint-Hilaire38 heures 45 minutes par semaineHoraire de travailDu lundi au vendredi : de 6 h 45 à 11 h 30 et de 12 h 00 à 15 h 00Site internet http://csp.ca/Traitement horaire 21,21 $Date d’entrée Le plus rapidement possibleSupérieur immédiat La direction de l’établissementNature du travailLe rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à êtreresponsable de l’exécution et de la surveillance des travaux d’entretien ménager, d’entretienpréventif et d’entretien physique d’un établissement d’enseignement ou un bâtiment, et cetteresponsabilité est assumée sur une superficie totale de moins de 9 275 m2.Ce rôle comporte également l’organisation et l’exécution de tels travaux, leur coordination et leursurveillance lorsqu’ils sont effectués avec ou par d’autres personnes salariées.Elle exerce en plus les attributions caractéristiques de la classe d’emplois d’ouvrière ou d’ouvrierd’entretien, classe II.Attributions caractéristiques (selon le plan de classification)Pour plus d’informations, veuillez consulter le lien suivant :http://cpn.gouv.qc.ca/cpncf/plans-de-classification/Qualifications requisesExpérienceAvoir trois (3) années d’expérience pertinente.Connaissances pratiquesAvoir une connaissance générale du fonctionnement des différents mécanismes dont elle a lasurveillance : chauffage, ventilation, éclairage et systèmes d’alarme.Avoir une connaissance rudimentaire des principaux métiers du bâtiment.Autres exigences

  • Connaissance du français parlé et écrit.
  • Être capable de rédiger des rapports simples.
  • Bonne condition physique.
  • Connaissance des techniques de scellage, de cirage et de polissage des surfaces de planchers.
Autres exigences (suite)
  • Connaissance des différents types de système de sécurité, vol et incendie.
  • Bonnes habiletés relationnelles.
  • Capacité de coordonner et planifier les travaux d’entretien préventif, physique et ménager de
l’école.La nature des tests pouvant être administrésEntrevue.CandidatureNous invitons toutes les personnes intéressées à poser leur candidature, qu’elles répondent ou nonau critère d’expérience. Advenant qu’aucune candidature répondant aux qualifications requises nenous soit soumise, le centre suivra un processus de sélection et pourra décider de retenir, le caséchéant, une personne salariée ne répondant pas à ces critères.Les personnes intéressées à occuper cet emploi doivent faire parvenir leur curriculum vitae, au plustard le 5 janvier 2022, 16 h 00 à madame Marie-Soleil Marchand B., au centre administratifRoberval, Service des ressources humaines en mentionnant le CONCOURS S21-22-109 via l’une deces deux options :De l’interneCourriel à recrutement.soutien@csp.qc.caTélécopieur au 450 441-0851Courrier postal au 1740, rue Roberval, Saint-Bruno-de-Montarville, Québec, J3V 3R3De l’externeConsulter le site Internet via l’adresse suivante : www.csp.caSélectionner l’onglet – Travailler au CSSP, Comment poser sa candidatureVous devez remplir le formulaire de demande d’emploi, joindre votre C.V. et nous retourner lesdocuments à l’adresse suivante : recrutement.soutien@csp.qc.caNOTE : La personne candidate est responsable de s’assurer que ses documents soient reçus à nosbureaux pour la date et l’heure demandées.Le centre de services scolaire remercie toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt,mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.Nous souscrivons au principe d’accès à l’égalité en emploi et invitons les femmes, les minoritésvisibles, et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélectionou de sélection.Concours S21-22-109 2|2Quick Apply
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