Conseiller(ère) Affaires régionales - Jobs in Saint-Bruno-de-Montarville, QC

Job Description

VOS DÉFISAgir à titre d’expert-conseil en matière de relations avec les collectivités et daffaires régionales dans le cadre de projets complexes et majeurs et activités critiques :ayant un impact sur la productivité et la performance financière de lentreprise.ayant une portée médiatique et politique élevéecomportant des défis importants en terme dacceptabilité socialePlus précisément cela se traduit par :Élaborer et recommander des orientations, pratiques daffaires et des stratégies de communication en matière dacceptabilité sociale et de relations avec les collectivités, en assurer lImplantation et le suivi.Planifier, coordonner, intégrer et réaliser des études, des projets, des programmes, des activités de recherche et de formation en matière de développement régional et de relations avec les collectivités.Élaborer des avis, analyses, stratégies de communication et plans dIntervention quant à limplication de lentreprise en région dans une perspective de développement des relations daffaires avec les collectivités et de partenariat socio économiques.Assurer le suivi et lanalyse de la dynamique socio-politique de sa région afin den dégager les enjeux, les risques et opportunités daffaires pour lentreprise. Élaborer les plans daction et dinfluence en matière de développement régional, de planification territoriale et dIntervention dans le milieu et en assurer la réalisation.Concevoir et élaborer les stratégies et outils permettant lintégration des différentes dimensions des projets et activités (aménagement du territoire, dynamique socio-politique et économique, développement régional, concertation avec les collectivités, etc.) dans une perspective de planification intégrée des relations avec les collectivités et du développement du territoire.Développer et maintenir des relations harmonieuses et cohérentes auprès des organismes suprarégionaux et autres partenaires concernés par les activités et projets critiques de lentreprise et s’assurer de faire valoir ces intérêts auprès de ceux-ci.Soutenir les unités daffaires en matière de relations avec les parties prenantes concernées par les projets majeurs et activités critiques dHydro-Québec dans les régions.Agir au besoin comme porte-parole de lentreprise auprès des élus municipaux, organismes, partenaires locaux et régionaux et médias régionaux.VOTRE PROFILDétenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.Posséder un minimum de 6 à 9 ans dexpérience pertinente dans le domaine des communications, des relations avec les collectivités, des affaires publiques et/ou en politique.Avoir démontré la capacité à rallier les parties prenantes issus de différents milieux.Avoir une bonne capacité danalyse des enjeux socio-politiques.Avoir une bonne connaissance des processus de consultation et/ou de communication publique.Avoir une bonne connaissance des collectivités locales et régionales, un atout.Avoir une connaissance pratique des relations quentretient lentreprise avec les collectivités ainsi quavec les organismes de planification, de développement et de concertation régionaux, un atout.Avoir une connaissance de l’organisation, de son plan stratégique, des défis économiques, de la transformation du secteur énergétique, etc., un atout.Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :Sens politiqueCapacité d’adaptationLangage et communicationVision stratégiqueAvoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.PARTICULARITÉSDéplacements sur le territoire de lEstrie et de la Montérégie.Doit détenir un permis de conduire de classe 5.Le candidat retenu fera lobjet dune vérification administrative de sécurité.Diplôme obtenu à lextérieur du Canada : Nous exigeons lévaluation comparative des études émise par le Ministère de lImmigration, de la Francisation et de l’Intégration. Vous devez présenter le document officiel sur demande.Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, vous devez déposer votre candidature sur notre site emplois.Hydro-Québec applique un programme daccès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous invitons à lire la déclaration de lentreprise à cet égard. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de lanalyse des dossiers.Quick Apply

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