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| Job Location | Saint-Bruno-de-Montarville, QC |
| Education | Not Mentioned |
| Salary | Not Disclosed |
| Industry | Not Mentioned |
| Functional Area | Not Mentioned |
| Job Type | Full Time |
En tant que membre de gestion de magasin, vous faites partie intégrante de limage ALDO et vous incarnez nos valeurs: amour, respect et intégrité. Vous aimez nos produits et vous vivez littéralement pour la mode. Les chaussures et accessoires vous passionnent.Les clients et vos associés sont éblouis par votre leadership hors pair et votre entregent.Vous amenez lintégrité à un niveau supérieur. Vous utilisez votre expérience personnelle afin de donner de bons conseils à nos clients et vous êtes dévoués à ce quils reçoivent une expérience exceptionnelle en magasin.Vous êtes un leader né. Vous êtes engagé, travaillant et prêt à faire tout en votre pouvoir afin daider les membres de votre équipe à atteindre leur plein potentiel. Vous les traiter avec respect et loyauté tout en étant une inspiration quotidienne pour eux.Possibilité de carrière pour individus dynamiques et ambitieux aimant travailler dans un environnement au rythme rapide, amusant et enrichissant.Le candidat idéal est une personne ayant le sens des affaires, qui est à la fine pointe des tendances et qui comprend le monde changeant de la mode. Il doit également être un excellent communicateur et avoir des qualités de leadership.Responsabilités: - Atteindre des objectifs de vente-Recruter et former une équipe de vente en fonction des objectifs-Veiller à ce que la présentation visuelle en magasin soit conforme aux normes du Groupe ALDO-Offrir une expérience clientèle-Gérer linventaire et la prévention des pertes-Gérer le coûts dexploitation-Sadapter à de différentes cultures et des environnements changeantsExigences: -aptitudes de gestion, gestion du stress-habiletés supérieures pour la formation et le développement-Ventes au détail et expérience en gestionType demploi : Temps partielHeures à temps partiel : 10 par semaineSalaire : 14,25$ à 15,50$ par heureHoraire :