Coordonnateur-Trice Ressources Humaines - Jobs in Saint-Michel-des-Saints, Québec, J0K 3B0

Job Description

Depuis 25 ans, l’Auberge du Lac Taureau œuvre à créer des moments mémorables pour chacun de nos clients.Tout juste couronnée Hôtelier de l’année 2024, notre centre de villégiature est bien plus qu’un lieu de travail : C’est une grande famille, où certains sont présents depuis plus de 20 ans.Au sein de notre équipe des Ressources humaines, vous travaillerez en forte collaboration avec la conseillère RH en vue de répondre aux besoins organisationnels et du développement de notre Auberge. Votre mission principale sera de vous occuper du recrutement de nos futurs talents et de suivre la satisfaction de nos employés.Vos missions: Le recrutement:

• Gestion du processus de recrutement de la définition du besoin à la gestion administrative du recrutement.
• Faire une veille régulière sur les documents (fiches de postes, annonces…) et sur le candidat potentiel afin de constituer une banque de candidature.
• Participer à des salons ou des évènements liées au recrutement.
• Créer et diffuser du contenu sur notre page des ressources humaines.

Accueil et suivi:

• Accueil des nouveaux employés et suivis de leurs premières semaines.
• Assurer un suivi avec l’équipe RH et la direction sur les sujets qui préoccupent les employés sur les sujets problématiques récurant dans chaque département émanant des entrevues bien-être avec les employés que vous aurez fait en amont.
• Participer à l’élaboration de solutions à la suite des rencontres avec les employés.
• Garder un lien constant avec les employés afin qu’ils puissent être à l’aise de venir parler d’une problématique.

Gestions des maisons employés:

• Être le point de contact et représenter le propriétaire auprès des locataires.
• Accueil des nouveaux locataires et gestion des départ des employés.
• Vérifier l’état des maisons et gérer les demandes pour le maintien et l’amélioration des lieux afin d’assurer un environnement sain et sécuritaire.

Missions complémentaires:

• Rédiger et mettre à jour les documents destinés aux ressources humaines (description de poste, annonces...)
• Accompagner les gestionnaires dans leurs rôles de leaders.
• Élaborer, mettre en place et évaluer les politiques, les procédures opérationnelles ainsi que les normes en collaboration avec les directeurs des différents services et la conseillère RH.
• Toutes missions annexes pouvant être utile pour l’organisation et le bien-être de l’établissement.

Vos conditions de travail:

• 40h par semaine avec deux jours de congés consécutifs hors fin de semaine.
• Travail en quart de jour mais pouvant être amener à travailler plus tard le soir en fonction des besoins.
• Flexibilité des horaires.
• Cellulaire et ligne RH mise en disposition.

Votre future équipe : Accompagnée de Jade, notre conseillère RH, vous formerez un duo complémentaire et soudé.Jade est notre conseillère RH depuis plus de 3 ans et pourra vous accompagner et vous épauler dans vos premiers pas au sein de notre établissement. Elle connait nos gestionnaires, leurs habitudes et toutes les informations pertinentes dont vous aurez besoin.Ce que nous recherchons :

• Une personne ayant une expérience en gestion des ressources humaines et/ ou en recrutement d’au moins 1 an.
• Des futurs collaborateurs désireux de faire partie d’une équipe unie, comme une grande famille.
• Des personnes enthousiastes, ayant une aisance relationnelle et un leadership positif.
• Des candidats ayant le sens de l’organisation, le sens des priorités et une capacité à prendre des décisions.
• Un futur coordonnateur des ressources humaines, apathique et honnête.

Les avantages à travailler à nos côtes :

• Un environnement de travail en pleine nature qui ne vous donnera même pas l’impression de rentrer travailler chaque matin.
• La chance d’évoluer avec des collègues de travail sympathiques, et bienveillants.
• La possibilité d’avoir un hébergement au village de Saint-Michel-des-Saints (à moins de 15 minutes en voiture).
• L’accès gratuit à plusieurs activités offertes sur place lors de vos temps libres.
  • En toutes saisons : l’espace piscinesamp; bains.
• En été : canot, kayak, pédalo, paddleboard.
• En hiver : ski de fond, raquette, patin, glissade sur tubes.
• La possibilité de profiter des activités payantes à moindre coût avec un rabais exclusivement pour nos employés.
  • En été : motomarine, ponton, chaloupe, VTT, fatbike, pêche en étang.
• En hiver : motoneige, traîneau à chiens, fatbike, pêche sur glace.
• Des rabais exclusifs pour nos employés au sein de notre restauration.
• Des rabais pour la familleamp; les amis à l #39;Auberge du Lac Taureau et un rabais employé dans tous les hôtels qui font partie de Ôrigine Artisans Hôteliers.

Notre processus de recrutement :

• Première entrevue avec Vanina, notre coordonnatrice Ressources Humaines.
• Seconde entrevue avec Stefanie, directrice des opérations et Jade, conseillère RH.

Vous avez envie de vivre cette expérience qui sort complètement de l’ordinaire avec une équipe chaleureuse et dynamique Il ne vous reste plus qu’à nous envoyer votre CV à ressourceshumaines@lactaureau.com Nous avons bien hâte de faire votre connaissance, et qui sait, vous accueillir dans notre belle grande famille!