Coordonnatrice des soins - Jobs in Saint-Jean-sur-Richelieu, QC

Job Description

La Résidence St-Jean-sur-Richelieu est un milieu de vie pour personnes autonomes et semi-autonomes. Le respect, la collaboration et lhumain sont au cœur de notre approche et de la philosophie corporative.Nous souhaitons embaucher des personnes de cœur, au fort esprit déquipe et soucieuses du bien-être des personnes aînées.Sous l’autorité de la directrice générale, le/la titulaire de ce poste veille à la sécurité des résidents par rapport à leur santé. Il/elle s’assure de la qualité des soins prodigués par les préposés aux bénéficiaires et les infirmières auxiliaires. Le/la titulaire de ce poste participe étroitement à la mission de la résidence dans l’atteinte de ses objectifs.En plus des tâches d’infirmier(ère) auxiliaire, votre contribution :

• Procéder à l’embauche, à la formation et à l’intégration des infirmiers(ères) auxiliaires;
• Superviser et veiller à l’ensemble des services offerts par l’équipe des soins (préposés et infirmiers auxiliaires) : tenir à jour les plans de travail des préposés, vérifier les FADM et plans de soins (signature des PAB); vérifier les notes consignées par les inf. aux. concernant les résidents (chute, hospitalisation, dégradation de l’état de santé…), faire les cartables du mois (feuille de rapport, routine des soins, feuilles de patch…), vérifier les PRN;
• Chaque semaine, faire un suivi sur les pansements et traitements effectués par les inf. aux.
• Gérer et signer les rapports d’accident et en proposer des pistes de solution;
• Évaluer les services requis pour les résidents et soumettre toute demande d’ajout de soins à la directrice générale;
• Prendre rdv avec la famille et préparer tous les documents reliés à l’admission des nouveaux résidents;
• Être la personne ressource avec les partenaires de soins externes (ex : CLSC);
• Préparer et assister le médecin lors de ses visites;
• Mettre à jour le dossier médical des résidents;
• Assurer l’évaluation, la supervision et le suivi des services/soins dont les résidents ont besoin pendant leur séjour;
• En collaboration avec la direction, participer à la mise en place et au contrôle de la facturation mensuelle des services offerts aux résidents;
• Participer à la prise de décision lors des réunions des chefs de service de la résidence;
• Faire le suivi avec les travailleurs sociaux et les spécialistes (ergo, physio, nutritionniste…);
• Gérer les archives des dossiers cliniques des résidents;
• Assurer l’inventaire et la commande de fournitures médicales (gants, seringues, blouses…) et des appareils de diagnostic (stéthoscopes, glucomètres, tensiomètres, formulaires divers…);
• Traiter les informations confidentielles de façon rigoureuse et professionnelle en conformité avec le code d’éthique de la résidence;
• Informer la directrice générale lors d’un cas de non-retour ou pour tous les cas particuliers;
• Toutes tâches connexes

EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS :

• Diplôme détudes collégiales (DEC) en soins infirmiers ou diplôme détudes professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers;
• Être membre en règle et détenir un permis valide de lOIIAQ;
• Maîtriser les techniques de PDSB et RCR;
• Trois (3) années d’expérience en soins infirmiers;
• Expérience en gestion et en supervision du personnel;
• Habileté à communiquer et à travailler en équipe;
• Être capable de faire preuve de patience et jouer le rôle de coach;
• Connaissance des logiciels Word et Excel;
• Maîtrise du français parlé et écrit.

NOUS VOUS OFFRONS :

• Horaires flexibles
• Congés mobiles
• Salle de gym sur place
• Reconnaissance des années de service
• Remboursement des cotisations à une association professionnelle
• Journées maladies payées
• Une équipe accueillante et bienveillante!

Horaire : 40H par semaine.Salaire : à déterminer selon l’expérience.Vous souhaitez collaborer au bien-être de nos aînés, contactez-nous au plus vite! Nous avons hâte de vous rencontrer!Type demploi : Temps plein, PermanentSalaire : à partir de 23,00$ par heureAvantages :

• Congés de Vacances et Compensatoires
• Gym sur place
• Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
• Stationnement sur place

Horaires de travail :

• Quart de jour

Mesures COVID-19:Port du masque obligatoire, désinfection régulière des équipements, vaccination des employés.Formation:

• DEP/ AEC ou Certificat (Obligatoire)

Expérience:

• soins infirmiers: 2 ans (Obligatoire)

Date de début prévue : 2022-09-05Quick Apply

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