Enseignant.e suppléant.e - palier élémentaire - 2021-2022 - Jobs in Saint-Eugène, QC

Job Description

Numéro daffichage :21-406(2)Catégorie de poste :Personnel enseignantLieu de travail :École élémentaire catholique Curé-LabrosseVille :St-EugèneType de poste :Temporaire, temps pleinPourcentage du poste :35%Nombre d’heures par semaine :Jours 3 et 7 de 9h15 à 15h35 Jours 2 et 8 de 13h35 à 15h35 Jour 4 de 13h55 à 15h35 Jour 6 de 13h35 à 15h25Date d’entrée en fonction :Dès que possible pour lannée scolaire 2021-2022 ou jusquau retour du titulaire du poste.Niveau salarial :Selon la convention collective en vigueurDate daffichage :Le 5 novembre 2021Date limite pour postuler :Le 11 novembre 2021Numéro de référence :J1121-0370Le Conseil scolaire de district catholique de lEst ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau décoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. En plus d’avoir le plus haut taux de diplomation de la région, le CSDCEO offre des programmes pour la réussite de tous les élèves, des valeurs catholiques, un français de qualité et un certificat de bilinguisme. Le CSDCEO assure léducation à plus de 10 100 élèves, répartis dans plusieurs centres de la petite enfance (garderies), 25 écoles élémentaires, 7 écoles secondaires et le Centre déducation et de formation de lEst ontarien (CÉFEO).Responsabilités générales**LE POSTE SERA OFFERT EN PRIORITÉ AUX SUPPLÉANTS LT DU CSDCEO**Enseignement en temps de préparation : arts dramatique, arts visuels, danse, enseignement religieux et musiqueEnseignement en 3e/4eHoraire :Jours 3 et 7 de 9h15 à 15h35Jours 2 et 8 de 13h35 à 15h35Jour 4 de 13h55 à 15h35Jour 6 de 13h35 à 15h25Qualifications exigéesCycle primaire et moyenEn vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de lOntario, le CSDCEO a le droit de préférer, en matière demploi, des candidates et candidats de langue française et catholiques romains.En vertu du règlement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant dentrer en fonction. Il sagit dune condition essentielle à la création du lien demploi.Veuillez noter que le Conseil ne communiquera quavec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins spéciaux en matière dadaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.Nous souscrivons à léquité en matière demploi et offrons un milieu de travail sans fumée.François Bazinet, PrésidentEugénie Congi, Directrice de léducation et secrétaireQuick Apply

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