Facteur rural et suburbain (SS-12 et moins de BLR) St-Luc SS407 - Jobs in Saint-Jean-sur-Richelieu, QC

Job Description

Numéro de la demande d’emploi : 138621Fonction administrative : Factrices et facteurs ruraux et suburbainsVille principale : SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEUEmplacement(s) supplémentaire(s) :Province : QuébecType d’emploi : Temps pleinStatut d’emploi : PermanentExigences linguistiques : Anglais ou français essentiel (l’un ou l’autre)Nombre de postes vacants : 1Nom du recruteur : MARJORIE DURANDNo de téléphone : 514-226-7637Poste relevant de : CATHERINE TARTAGLIAZone de concours : Tous les FFRS qualifiés et ERP et ERSA qualifiés (ERSA doivent être employés dans les 75 km de cette installation postale). Dautres employés de Postes Canada peuvent postuler aux offres demploi des FFRS annoncées sur le site Web externe www.canadapost.ca/careers.Date d’affichage (AAAA/MM/JJ) : 2021/10/18Date de clôture (AAAA/MM/JJ) : 2021/11/01Description de lemploiImaginez commencer une carrière avec un leader mondial de lindustrie postale, reconnu comme lun des meilleurs employeurs du Canada et les meilleurs citoyens dentreprise. En tant que transporteur de courrier rural et suburbain à Postes Canada, vous pouvez le faire. Nous recherchons des personnes fiables et organisées pour distribuer du courrier dans diverses communautés.Si vous aimez travailler avec le public et faire fonctionner un véhicule automobile dans toutes sortes de conditions météorologiques et de la circulation, alors vous êtes prêt à entreprendre une carrière enrichissante et appeler la route ouverte de votre bureau.Vous rejoindrez une organisation axée sur la croissance et linnovation, et bénéficiez dun ensemble complet de récompenses - y compris un salaire compétitif, des avantages complets et un forfait de retraite et la chance de grandir avec nous et dexplorer votre potentiel de carrière.Responsabilités professionnelles

• Procéder dune manière positive et courtoise en traitant les clients face à face

• Soyez habile à trier, à collecter et à distribuer des envois postaux, de façon sécuritaire et en temps opportun

• Fournir un remplaçant ou une aide qualifiée pour couvrir les vacances / absences ou les heures supplémentaires (au besoin)

• Acquérir et maintenir des connaissances sur les infrastructures locales, y compris les routes, les clients et les réceptacles de livraison
• Sassurer que le courrier est en toute sécurité en sa possession

Responsabilités professionnelles (suite)

• Traiter les différents produits et services du CPC (Avis de changement dadresse, Courrier endommagé, Factures livrées (BID) et autres)

• Porter lidentification de Postes Canada lors de la livraison et assurer sa visibilité tout en livrant et en recueillant le courrier des clients

• Soulever et transporter des articles jusquà 50 lb / 22,7 kg

• Avoir de lexpérience dans les livraisons et lutilisation dun véhicule automobile dans toutes les conditions météorologiques et de circulation

Critères d’admissibilitéAutres informationsRémunération annuelle: 57,013.87 $ - 66,268.59 $ (la rémunération annuelle est constituée du salaire annuel, des allocations variables et des dépenses dutilisation dun véhicule sil y a lieu)Salaire minimum annuel: 52,443.40 $Salaire maximum annuel: 61,698.12 $Dépenses d’utilisation d’un véhicule annuelles:2,368.64 $Allocation variables annuelle: 2,201.83 $. (Le temps requis pour terminer les variables nest pas inclus dans le montant hebdomadaire indiqué ci-dessus). Les allocations variables pourraient comprendre une prime pour le total annualisé de lensemble du courrier Médiaposte sansAdresse (par joint de remise), les envois à remettre en mains propres et les remplacements de serrures.Détails du poste:Heures de travail hebdomadaires: Estimé 16 à 20 sur la base de 5 jours par semaine (ne comprenant pas le temps nécessaire pour compléter les variables)Longueur de la route en km: 16.6 kmPoints de remise: 853ANNEXE: Route SummaryExigences obligatoires du véhicule

• Espace de chargement minimal: 100 pi cu (2832 litres)
• Une boîte de vitesse automatique
• Glaces à commande électrique
• Toit en métal et prise de courant pour accessoires permettant l’installation de lenseigne et des feux giratoires de Postes Canada.
• Le centre du rebord de la fenêtre du passager doit se situer à une hauteur de 38’’ à 45’’ du niveau du sol et la largeur intérieur maximale de 56’’
• 5e porte/ hayon arrière pour permettre le chargement d’articles volumineux et surdimensionné. (préférable)
• Fournir et maintenir lassurance de responsabilité automobile exigée pour lutilisation de votre véhicule
• Aviser votre compagnie dassurance de lutilisation de votre véhicule pendant son emploi chez Postes Canada
• Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
• Posséder un permis de conduire provincial permanent valide

Cliquez ici pour savoir comment mesurer la charge utilitaire de votre véhicule.Poste critique pour la sécuritéCe poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité.Remarque: Pour être considéré, vous devez:

• Passer un test de pré-emploi et une entrevue.

Veuillez noter que si vous êtes sélectionné, vous devrez fournir les documents suivants:

• Votre CV
• Un résumé du conducteur actuel daté des 30 derniers jours
• Une lettre de référence de personnage de quelquun qui vous connaît depuis 2 ans

Équité en matière d’emploiPostes Canada représentera la diversité du pays en plus d’offrir un milieu de travail sécuritaire et accueillant qui valorise et célèbre nos différences.Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les personnes vivant avec un handicap et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature.Conflits d’intérêtsLa Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.Mesures d’adaptationPostes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.Message importantVotre dossier de candidature doit démontrer clairement de quelle façon vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant à votre formation et à votre expérience. Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.Nos valeursNous sommes conscients que la diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes en tant qu’entreprise, de la façon dont nous exerçons nos activités et de notre vision de l’avenir. Nous sommes convaincus qu’attirer, perfectionner et maintenir en poste une main-d’œuvre qui reflète la diversité du Canada est essentiel à notre succès parce qu’il s’agit d’une priorité pour toutes les collectivités et les clients que nous desservons.Les valeurs de Postes Canada reflètent les principes, les croyances et les aspirations qui guident notre comportement et façonnent notre culture.Sécurité – Nous nous engageons à assurer un environnement sain et sécuritaire pour toutes les parties intéressées.Clients – Nous servons les Canadiens avec fierté et passion.Respect – Nous nous traitons mutuellement avec équité et respect.Intégrité – Nous agissons de manière responsable et avec intégrité.Transformation – Nous innovons et nous nous transformons pour connaître du succès sur le marché.Quick Apply

• Terms & Conditions
• New Privacy
• Privacy Center
• Accessibility

For Job Seekers

• Browse Jobs
• Advanced Job Search
• Emplois Quebec

For Employers

• Post a Job

Stay Connected