Formateur(e) - SST et opÃ©rations - Jobs in Saint-Bruno-de-Montarville, QC

Job Location	Saint-Bruno-de-Montarville, QC
Education	Not Mentioned
Salary	Not Disclosed
Industry	Not Mentioned
Functional Area	Not Mentioned
Job Type	Full Time

Job Description

Saint-Bruno-de-Montarville

Pour les besoins des opérations de son usine de Saint-Bruno, Exceldor est actuellement à la recherche d’un(e) formateur(trice) SST/Opérations pour un poste permanent. Relevant du chef de production, le titulaire de ce poste réalise la formation sur le terrain concernant la santé et la sécurité du travail et les opérations pour différents postes, et ce, autant pour les nouveaux employés que ceux qui sont affectés à de nouvelles tâches.Type demploi PermanentDate dentrée en fonctionDès que possibleSalaireConditions de travail des employé(e)s administratifs et techniques, classe 3Responsabilités

Fait passer les examens théoriques et pratiques obligatoires pour les procédures de production et les entraînements sécuritaires à la tâche, et transmet les résultats obtenus au superviseur ;

Réalise diverses tâches pour supporter les superviseurs, en lien avec les communications en santé et sécurité au travail, comme la transmission des mesures préventives à appliquer lors de l’achat de nouveaux produits, des opérations quotidiennes et des nouvelles procédures de travail ;

Audite les CSP de son secteur ;

Développe des formations sur POKA ;

S’assure de l’exactitude du contenu des procédures de production et des entraînements sécuritaires à la tâche (avec la collaboration du conseiller en Ressources humaines/prévention et du département de l’amélioration continue) ;

Participe à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés ;

Enclenche le processus de modification du matériel de formation si des éléments ne sont plus conformes à la réalité du terrain, ou si des améliorations doivent y être apportées ;

Effectue toute autre tâche connexe selon les besoins des opérations.

Qualifications requises

Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en hygiène et sécurité au travail, en administration ou autre discipline pertinente ;

Posséder 1 à 2 ans d’expérience comme formateur ou toute autre fonction similaire (une combinaison formation/expérience différente, mais jugée équivalente sera également considérée) ;

Avoir une bonne connaissance des lois et règlements en santé et sécurité du travail ;

Posséder une accréditation PMIV sera considéré comme un atout ;

Détenir une expérience dans le domaine agroalimentaire, plus particulièrement dans un environnement HACCP et SQF sera considérée comme un atout important ;

Posséder d’excellentes habiletés en pédagogie, particulièrement avec des communautés culturelles différentes (atout) ;

Maîtriser les logiciels de la Suite MS Office (Word, Excel, Outlook) ;

Détenir un niveau d’anglais fonctionnel, parler espagnol sera considéré comme un atout important.

Assurances collectives
Activités sociales
Formation continue
Programme mieux-être
Congés de maladie
Programme d’aide aux employés
Rabais employés
Reconnaissance des années de service

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