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Job Location | Saint-Bruno-de-Montarville, QC |
Education | Not Mentioned |
Salary | Not Disclosed |
Industry | Not Mentioned |
Functional Area | Not Mentioned |
Job Type | Full Time |
OBJECTIFS· soccuper de toutes les tâches nécessaires afin dassurer la bonne exécution des opérations du magasin.· offrir à la clientèle un service rapide et courtois· maximiser les ventes et le service client à valeur ajoutée· promouvoir limage de lentreprise de manière supérieure et professionnelle.· contribuer à la croissance de lentreprise· fournir aux associés la direction nécessaire pour atteindre les objectifs de lentrepriseRESPONSABILITES PRINCIPALES· atteindre les budgets de vente des magasins tout en contrôlant les dépenses et les stocks.· motiver, aider et soutenir les associés· fournir un coaching et un développement continus· maintenir les obligations et les politiques réglementées de lentreprise· augmenter les ventes et assurer un service client exceptionnel· excellentes compétences en gestion du temps· maintenir des niveaux de dotation appropriés et recruter au besoin· enregistrer les transactions en caisse· soccuper des tâches nécessaires afin de créer un environnement de travail propre.· ouvrir et fermer le magasin en suivant les procédures de lentreprise· maintenir les normes visuelles du magasin· toutes les tâches administratives, y compris la paie, les horaires, lembauche, les listes de contrôle, les changements de prix, etc.STATUT· tout rapporter au responsable de district· travailler en collaboration directe avec les membres des autres départements.· faire partie dune équipe de vente dynamique et créer un environnement de travail sain et agréable.· supervision du personnel de vente et de tous les autres employés, afin dassurer la bonne exécution des opérations du magasin.TACHES· effectuer de manière professionnelle conformément aux procédures et aux politiques de lentreprise afin de maximiser les ventes et doffrir un service client à valeur ajoutée· effectuer chaque transaction avec attention et offrir aux clients un service amical et courtois· Sassurer que les commandes spéciales sont exécutées efficacement et faire le suivi avec les clients.· garder le magasin propre, bien organisé et correctement approvisionné· sassurer que toutes les marchandises sont bien présentées et à un prix correct. (listes de contrôle)· communiquer les besoins de réapprovisionnement des stocks au responsable· développer et maintenir une bonne connaissance des produits· connaître et appliquer les politiques et procédures du magasin· suivre les procédures de prévention du vol et de crédit· être responsable de lexactitude de toutes les transactions effectuées· aider à informer les nouveaux vendeurs sur les produits, la présentation visuelle et les techniques de vente· se conformer au code vestimentaire de lentreprise et se présenter dune manière conforme à limage de lentreprise· exécuter dautres tâches choisies par le ; cest-à -dire lexpédition et la réception des marchandises, la vérification des marchandises, etc.· en charge lorsque le responsable nest pas dans le magasinQUALIFICATIONS:· travail général dexpérience ou formation équivalente- secondaire ou équivalent· expérience de travail pertinente- minimum de 3 ans dexpérience dans la gestion de la vente au détail- excellentes compétences organisationnelles, motivationnelles et interpersonnelles- excellent leadership et professionnalisme- excellentes compétences en communication- capacité à prendre des initiatives- orienté service- mature, intelligente et très motivée- esprit déquipe- bilingue (facultatif mais fortement recommandé)- disponible pour travailler pendant les heures douverture du magasin et le samedi et/ou le dimancheType demploi : Temps pleinSalaire : à partir de 16,00$ par heureAvantages :