Gestionnaire de catégorie de l’approvisionnement numérique et technologique - Digital & Technology Sourcing Category Lead - Jobs in Saint-Laurent, QC

Job Description

Role and ResponsibilitiesEnglish will followVous êtes passionné par votre domaine Vous recherchez un environnement de travail qui vous donnera l’occasion d’innover, d’atteindre de nouveaux sommets et de collaborer avec des experts provenant de divers secteurs Vous souhaitez entrer au service d’une entreprise de classe mondiale et un chef de file du secteur en participant à des projets et à une mission auxquels vous seriez fier de contribuer Venez partager votre passion avec nous!À CAE, nos équipes d’approvisionnements stratégiques mondiaux sont créatives et ont un sens aigu des affaires. Ça vous ressemble C’est pourquoi nous avons besoin de votre expertise et de votre passion pour renforcer notre équipe!Le rôle que nous vous proposons :Le chef de catégorie de l’approvisionnement numérique et technologique pilote la stratégie de catégorie, l’approvisionnement stratégique, la gestion des fournisseurs critiques et la gestion des parties prenantes pour les sous-catégories qui lui sont assignées. Le titulaire élaborera des stratégies à long terme en collaboration avec les principales parties prenantes au sein de l’organisation numérique et technologique. Il assurera également la gestion des contrats avec les fournisseurs critiques, l’approvisionnement stratégique, le suivi, l’évaluation et l’amélioration du rendement des fournisseurs, la diversification des sources d’approvisionnement et la recherche associée à la stratégie de catégorie.En vous joignant à l’équipe Approvisionnements stratégiques mondiaux, vous pourrez participer aux activités passionnantes d’approvisionnement et d’amélioration des processus qui aident à réaliser la vision stratégique de CAE. En collaboration avec nos équipes numériques et technologiques mondiales, vous détecterez, analyserez et évaluerez les fournisseurs et les technologies conformes aux objectifs de croissance de CAE.Rôle, responsabilités et attentes :

• Selon une approche collaborative et inclusive, développer une stratégie globale d’approvisionnement technologique efficace pour les catégories assignées, en conformité avec les priorités stratégiques informatiques et commerciales de l’entreprise.
• Définir et évaluer les meilleures modes d’approvisionnement, notamment l’acquisition, l’externalisation ou l’internalisation de services ou produits technologiques ou d’autres approches comme les partenariats de courtage.
• Diriger des réunions de priorisation du carnet de commandes de style DevOps toutes les deux semaines avec les parties prenantes concernées.
• Interagir avec différentes fonctions de l’entreprise pour comprendre les moteurs d’activité, la demande, l’appétence pour le risque et les facteurs environnementaux qui conditionnent le développement et l’évolution de la stratégie d’approvisionnement en technologies.
• Aligner les objectifs d’approvisionnement en technologies et les mesures associées (risque, sécurité et architectures, etc.) sur ceux de l’entreprise et des TI.
• Communiquer et promouvoir la stratégie d’approvisionnement dans les catégories assignées auprès de la direction des TI et d’autres interlocuteurs clés de l’entreprise, dans une optique de diffusion et d’appropriation par les parties prenantes. Élaborer un plan d’action visant à transformer l’approvisionnement en une fonction commerciale stratégique, ou contribuer au développement d’un tel plan.
• En collaboration avec le chef des technologies de l’information, le vice-président de l’Accélérateur numérique et la direction, exploiter les écosystèmes des fournisseurs de technologie pour réaliser les priorités stratégiques et commerciales de l’entreprise.
• Adopter des méthodes agiles, pragmatiques et dynamiques conformes aux meilleures pratiques d’approvisionnement en technologies.
• En liaison avec les parties prenantes, diriger les grands programmes d’approvisionnement, notamment en maintenant une bonne collaboration avec les autres équipes de l’Approvisionnement.
• Suivre les tendances pertinentes du secteur par le biais de conseils externes ou internes, et en entretenant des relations étroites avec les fournisseurs stratégiques existants et potentiels de CAE.
• Communiquer les tendances pertinentes du secteur aux parties prenantes et aux gestionnaires directs, et recommander des évolutions et des améliorations aux stratégies existantes.
• Rechercher des gisements d’optimisation des coûts à l’échelle de l’entreprise et soumettre des recommandations ou des plans concis à la direction.
• Élaborer des documents d’appel d’offres et gérer l’analyse détaillée des propositions et des capacités, et assurer les négociations et la sélection des fournisseurs.
• En liaison avec le service juridique et les interlocuteurs concernés, négocier des contrats avec des fournisseurs nouveaux ou existants afin d’obtenir le coût total de possession le plus bas, d’atteindre les objectifs d’économies et de gérer les risques.
• Mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue des processus ou y contribuer.

Le chef de catégorie de l’approvisionnement numérique et technologique doit également être un agent de changement efficace et contribuer, avec les Approvisionnements stratégiques mondiaux et les équipes commerciales et techniques, à faire évoluer les méthodes d’approvisionnement technologiques de l’entreprise dans une optique de durabilité. Ce poste implique des interactions avec les principaux gestionnaires des TI et la direction en vue d’atteindre un équilibre entre coûts, risques et le besoin de rapidité, et de permettre l’atteinte des objectifs de l’entreprise. Par son pouvoir d’influence, sa conduite du changement et sa volonté d’atteindre les objectifs, le chef de catégorie de l’approvisionnement numérique et technologique soutiendra l’évolution rapide des activités numériques de l’entreprise.Le candidat idéal a le profil suivant :

• Diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat ou B.Sc.) dans les TI, le commerce ou un domaine connexe.
• Maîtrise en administration des affaires, un atout, notamment en association avec un diplôme en ingénierie ou en sciences.
• Solides compétences en négociation et sens aigu des affaires.
• Bonnes compétences relationnelles.
• Excellentes compétences en gestion des projets et des tâches.
• Excellente communication orale et écrite et bonnes compétences en présentation, en anglais et en français.
• Professionnel en approvisionnement informatique principal ayant au moins 10 ans d’expérience. Une vaste compréhension des TI.
• Expérience de différents types de contrats et de principes des TI, notamment les ententes de logiciels et de SaaS, les ententes de services gérés, les accords d’externalisation, les accords de mise en œuvre technologique.
• La capacité à gérer des fournisseurs dispersés géographiquement.

De bons atouts :

• Connaissance du marché de l’aviation et de son processus d’approvisionnement.
• Expérience en rédaction de synthèses, rapports, lettres commerciales et plans d’affaires.
• Expérience avec Ariba, à la fois pour l’attribution de contrats (S2C) et l’approvisionnement au paiement (P2P)
• Expérience avec Azure DevOps.

CAE vous propose :

• un environnement où vos initiatives seront reconnues et valorisées.
• la possibilité de travailler sur une variété de projets au sein d’une équipe multidisciplinaire.
• le travail hybride et des vacances flexibles.
• des avantages sociaux attrayants.
• du leadership horizontal ainsi que la capacité à encadrer les analystes et les autres membres de l’équipe ayant moins d’expérience.

Vous êtes prêt à partager votre passion pour votre travail N’attendez pas, postulez dès maintenant!Avec plus de 10 000 employés dans plus de 35 pays, CAE est un chef de file mondial en formation dans les domaines de l’aviation civile, de la défense et de la sécurité ainsi que de la santé. Pour en savoir plus : www.cae.com/fr*******************Passionate about your field Looking for a work environment where you can innovate, reach greater heights, and collaborate with experts from a wide range of sectors Want to join a world‑class company and industry leader and be proud to contribute to our projects and mission Come share your passion with us!At CAE, our Global Strategic Sourcing teams are creative and have considerable business acumen. Sound like you That’s why we need your expertise and passion to complete our team!The role we are offering you:The Digital & Technology Sourcing Category Lead, is responsible for Category Strategy, Strategic Sourcing, Critical Supplier Management and Stakeholder Management for assigned sub-categories. He/she will develop long-term strategies aligned with key stakeholders within the Digital and Technology organization. The individual will also be accountable for managing critical supplier agreements, strategic sourcing, monitoring and evaluating and improving supplier performance, developing the supplier base and conducting research to support the category strategy.By joining our Global Strategic Sourcing team, you will have the opportunity to participate in exciting sourcing and process improvement opportunities to support delivery of CAE strategic vision. Collaborating and working alongside our global Digital and Technology teams, you will identify, analyze, evaluate the right vendors, right technology and support the growth of CAE.Key responsibilities and expectations include:

• Development and execution, through a collaborative and inclusive approach, of a global technology sourcing strategy for assigned categories that delivers against corporate IT and business strategy priorities and translates corporate IT and business imperatives into effective IT sourcing strategies.
• Identification and evaluation of the best options for supply, which may include acquisition of technology products, outsourcing or insourcing, or other alternatives such as brokering vendor partnerships.
• Lead DevOps style bi-weekly backlog prioritization meetings with relevant stakeholders.
• Engagement with the business to understand business drivers, demand, risk appetite and environmental factors that influence the development and maintenance of the technology sourcing strategy.
• Alignment of technology sourcing objectives and associated metrics with those of the business and IT (including risk, security and enterprise architecture).
• Promotion and communication of the sourcing strategy for assigned categories to the IT leadership team and other key business stakeholders, ensuring that it is well-socialized and well-supported by key stakeholders. Also, development of and/or contribution to an action plan to evolve sourcing into a strategic business function.
• Collaboration with the CIO, VP of Digital Accelerator and business executives to develop strategies that leverage technology vendor ecosystems to achieve business and IT strategic priorities.
• Adoption of agile, pragmatic and fast-track principles into technology sourcing best practices.
• Liaison with stakeholders to lead major sourcing programs, including collaborative relationships with other procurement teams.
• Keeping abreast of industry trends that have an impact on the technology sourcing strategy, through external advisory services, internal resources and good working relationships with existing and emerging strategic vendors used by CAE.
• Presentation of all pertinent supplier and/or industry trends to stakeholders and immediate management, and recommendation of updates and improvements to existing strategies.
• Identification of cost optimization opportunities across the company and presentation of concise recommendations/plans to management.
• Development of RFx materials and management of detailed analysis of proposals and vendor capabilities, negotiations and supplier selection.
• Contract negotiation with new and/or existing suppliers, in liaison with legal and the relevant stakeholders, to accomplish lowest total cost of ownership, savings and risk management objectives.
• Delivery and/or participation in the delivery of continuous process improvement initiatives.

The Digital & Technology Sourcing Category Lead must also be an effective change agent, working with senior leadership within the Global Strategic Sourcing organization, business and IT teams to drive sustainable changes to how the organization sources technology. In this role, the individual will regularly interact with key IT leaders and business leaders to balance cost, risk and need for speed in order to ensure that the business is able to realize its objectives. The skills to influence and drive change, combined with the drive to deliver results per the goals set, will enable the Digital & Technology Sourcing Category Lead to support the rapid evolution of digital business.Our ideal candidate has:

• University undergraduate degree (such as bachelor’s and B.Sc.) in an IT discipline, commerce or a related field of study.
• MBA an asset, especially if prime degree is in Engineering or Sciences.
• Strong negotiation skills and demonstrable business acumen.
• Relationship building skills.
• Excellent task and project management skills.
• Excellent oral and written communication skills and good presentation skills in English and French.
• Senior IT Sourcing Professional with at least 10 years of experience. Broad understanding of IT.
• Experience with various IT contract types and principles, including software and SaaS agreements, Managed Services Agreements, Outsourcing Agreements, technology implementation agreements, ect.
• Ability to manage geographically dispersed vendors.

Good assets:

• Knowledge of the aviation market and its procurement process.
• Experience in writing specific summaries, reports, business letters and business plans.
• Experience with Ariba, both Source to Contract (S2C) and Procure to Pay (P2P)
• Experience with Azure DevOps.

CAE offers:

• An environment where your initiatives will be acknowledged and valued.
• The opportunity to work on a variety of projects on a multidisciplinary team.
• Hybrid work model and flexible vacation.
• Attractive employee benefits.
• Horizontal Leadership and ability to coach analysts and other junior members of the team.

Ready to share your passion for your work Don’t wait, apply now!With over 10,000 employees located in 35 countries, CAE is a global leader in training for the civil aviation, defense and security, and healthcare markets. To learn more: www.cae.com#LI-ND1Position TypeRegularCAE thanks all applicants for their interest. However, only those whose background and experience match the requirements of the role will be contacted.Equal Employment OpportunityAt CAE, everyone is welcome to contribute to our success. With no exception.As captured in our overarching value "One CAE", we’re proud to work as one passionate, boundaryless and inclusive team.At CAE, all employees are welcome regardless of race, nationality, colour, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, disability or age.The masculine form may be used in this job description solely for ease of reading, but refers to men, women and the gender diverse.Quick Apply

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