Gestionnaire première ligne 1 - Jobs in Saint-Laurent, QC

Job Description

Des carrières qui font du cheminÊtes-vous à la recherche d’une occasion d’apprendre et de progresser Voici votre occasion de nous aider à tenir les promesses de nos clients.Le statut de personne entièrement vaccinée contre la COVID-19 est une condition d’embauche pour les candidats retenus pour ce poste. Si vous avez des questions, n’hésitez pas à les poser durant l’entrevue.Description de posteLe gestionnaire dopérations de tri est responsable de la gestion et supervision des activités quotidiennes de tri, incluant la répartition et gestion du personnel, l’analyse et la planification des activités, en collaboration avec les autres membres de son équipe dopérations de tri.Lieu de travail: 5000 ch Côte-Vertu, Ville St-LaurentHoraire de travail: Lundi au vendredi, 15h00 à 00h30Contrat de travail: Temps plein (37,5h), permanentSalaire: À déterminerPourquoi se joindre à l’équipe de Purolator

• Salaire concurrentiel ainsi quun programme de prime annuelle
• Gamme davantages sociaux offerts dès le premier jour à lemploi, payés par lemployeur
• Environnement de travail sain et sécuritaire
• Culture dentreprise classée parmi celles les plus admirées au Canada
• Opportunités de développement

Principales responsabilités

• Créer un environnement de travail positif, en développant le sentiment dappartenance des employés et en créant une atmosphère déquipe.
• Atteindre des objectifs tels que définis dans le tableau de bord opérationnel (santé et sécurité, productivité, qualité).
• Assurer la gestion des performances des employés syndiqués (25-35), conformément aux normes et indices opérationnels.
• Améliorer les normes opérationnelles par le suivi des performances des employés, soit par lencadrement, la discipline, la formation, le coaching et la reconnaissance.
• Gérer les relations de travail dont l’application des dispositions des conventions collectives incluant le règlement des griefs, les horaires de travail, la santé et sécurité.
• Communiquer et mettre en œuvre des politiques, procédures et programmes.
• Toutes autres tâches connexes et assignées.

Qualifications

• Exprime et démontre constamment nos compétences fondamentales en matière de communication, dinnovation, de gestion du changement, détablissement de relations et de leadership.
• Leader énergique et très motivé.
• Excellentes compétences organisationnelles
• Excellentes aptitudes à la communication
• Excellentes aptitudes à la résolution de problèmes
• Capacité à coordonner une grande variété de tâches et de responsabilités et à respecter les délais dans un environnement où le rythme est soutenu.
• Présentation dune image professionnelle et positive
• Expérience dans la gestion et l’encadrement de personnel (syndiqué un atout important)
• Expérience ou connaissance dans lindustrie du transport/logistique, incluant une bonne connaissance des méthodes et procédures (un atout)
• Maitrise du français, anglais fonctionnel
• Connaissances des applications informatiques reliées au travail (environnement Microsoft, SAP)

DÉTAILS DE LAFFICHAGEÉtablissement: 565 - St. Laurent HubConditions de travail: Environnement de dépôt; Environnement de bureau-Nous avons appris l’existence d’un site Web frauduleux imitant l’apparence de la page des carrières de Purolator. Les offres d’emploi officielles de Purolator sont diffusées à partir des adresses www.purolator.com/careers et https://careers.purolator.com. Veuillez vous assurer de soumettre votre candidature directement sur ces pages. Veuillez noter que Purolator ne demandera jamais à un candidat d’acheter de l’équipement dans le cadre de son processus de recrutement.Purolator est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi favorisant la diversité et l’inclusion. L’entreprise prendra en considération tous les candidats qualifiés pour l’emploi, peu importe leur race, la couleur de leur peau, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur origine ethnique, leur âge, leur statut d’autochtone ou tout autre facteur pouvant être considéré comme discriminatoire. Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus de recrutement, nous travaillerons avec vous afin de répondre à vos besoins.Nous reconnaissons que nos employés et leurs familles sont des intervenants essentiels. Notre entreprise ne sera prospère que si nous offrons à nos employés un milieu de travail sain et sécuritaire et si nous avons les bonnes personnes, aux bons postes, avec le soutien dont elles ont besoin pour réussir. Nous embauchons pour l’attitude et nous formons pour laptitude. Pour en apprendre davantage sur lentreprise et ses valeurs, visitez le site www.purolator.com.Chez Purolator, chaque nouvelle journée vous offre l’occasion ainsi qu’à vos collègues de tisser des liens positifs entre vous et avec nos clients afin d’avoir un impact positif sur les collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillonsQuick Apply

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