Opérateur de Production - Jobs in Saint-Laurent, QC

Job Description

Site Name: Saint Laurent MontrealPosted Date: Sep 29 2022Bonjour. Nous sommes Haleon. Un nouveau leader mondial de la santé grand public. Façonné par tous ceux qui nous rejoignent. Ensemble, nous améliorons la santé quotidienne de milliards de personnes. En développant et en innovant notre portefeuille mondial de marques leaders de leur catégorie, notamment Sensodyne, Panadol, Advil, Voltaren, Theraflu, Otrivin et Centrum, grâce à une combinaison unique de compréhension humaine approfondie et de science fiable. De plus, nous y parvenons dans une entreprise que nous contrôlons. Dans un environnement que nous co-créons. Et une culture qui est uniquement la nôtre. Voulez-vous nous rejoindre. Ce nest pas une question.Opérateur de Nuit permanent : Fabrication, Conditionnement, EntrepôtSalaire : $25.00/h + $2.50/h prime de nuit = $27.50/hSeuls les candidats vivant actuellement au Canada ayant le droit légal de travailler ici seront considérés.Vous aimez la production Vous avez de l’expérience dans une manufacture Vous êtes motivé et vous souhaitez relever des nouveaux défis Ce rôle est pour vous!Haleon est actuellement à la recherche de plusieurs opérateurs de production pour se joindre à l’usine de Montréal.Que fait un opérateur de productionL’opérateur de production, dans ses fonctions, est en mesure de pouvoir intervenir dans les différentes étapes de la production. Par son rôle et sa passion, il contribue à fournir des produits de qualité dans le domaine de la santé qui impactent positivement la vie des multiples personnes.Pourquoi Haleon

• Salaire compétitif plus bonification annuelle;
• REER à 2%, après 3 mois;
• Augmentation annuelle de salaire en avril;
• Assurance maladie dès le premier jour;
• Temps Plein, Permanent;
• Programme de prime annuelle offert aux employés;
• Stationnement & Gymnase gratuit pour tous les employés;
• L’usine de Montréal est située à quelque pas du Métro Côte-Vertu;
• Cafétéria sur place;
• Environnement de travail axé sur le développement et le bien-être des employés.

Responsabilités générales de l’opérateur (selon le département)

• Assembler les pièces sur la ligne de montage
• Faire des montages d’équipements
• Identifier et réceptionner le matériel requis pour effectuer la production
• Préparer des commandes
• Effectuer les différentes tâches de nettoyage afin de maintenir les standards de qualité
• Atteindre les objectifs quotidiens établis.

Exigences pour tous les trois postes

• Diplôme d’études secondaires (DES) ou équivalence canadienne
• Excellent français écrit et oral
• DEC en production pharmaceutique (atout)
• Expérience en milieu pharmaceutique et/ou alimentaire (atout)
• Expérience dans le milieu manufacturier préférable

Exigences pour la Fabrication

• Minimum 1 an dexpérience en fabrication (Pharma ou agroalimentaire atout majeur)
• Expérience dans le milieu manufacturier
• Expérience en BPF (atout majeur)

Exigences pour le Conditionnement

• Expérience dans un poste de conditionnement/packaging préférable, mais pas nécessaire. (Pharma ou agroalimentaire atout majeur)
• Expérience en BPF (atout majeur)

Exigences pour l’Entrepôt

• Expérience en entrepôt minimum 1 an
• Exéprience avec transpalette manuelle ou électrique
• Carte Lift/Cariste valide (atout majeur)
• Expérience en santé,sécurité,environnement/SSE (atout majeur)

Profil recherché pour tous les postes

• Personne énergétique faisant preuve de débrouillardise et d’initiative
• Aptitudes marquées pour la communication, le travail en équipe et le respect des échéanciers

Type demploi : Temps Plein 40h/s, PermanentSalaire : $25,00/h + $2.50/h de prime de nuitLes candidats sélectionnés doivent être disposés à travailler de nuit principalement et de soir (la formation sera sur différents quarts possiblement de jour, soir ou de nuit).Diversité, équité et inclusionChez Haleon, nous accueillons notre main-dœuvre diversifiée en créant un environnement inclusif qui célèbre nos perspectives uniques, suscite la curiosité de créer une entente incomparable entre chacun, et promeut des résultats justes et équitables pour tous.Nous nous efforçons de créer un climat où nous célébrons notre diversité sous toutes ses formes en nous traitant mutuellement avec respect, en écoutant différents points de vue, en soutenant nos communautés et en créant un lieu de travail où vous pouvez vous sentir à votre place et vous épanouir en toute authenticité.Nous croyons en une culture de travail agile pour tous nos rôles. Si la flexibilité est importante pour vous, nous vous encourageons à explorer avec notre équipe de recrutement quelles sont les opportunités disponibles.** LA VACCINATION CONTRE LA COVID-19 NEST PAS OBLIGATOIRE POUR LES EMPLOYÉS DU SITE DE VILLE SAINT-LAURENT. **GSK souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et favorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons toutes les personnes compétentes à poser leur candidature aux postes que nous offrons. GSK s’engage à mettre en place des mesures d’adaptation pour les personnes handicapées. Si vous avez besoin de telles mesures à toute étape du processus de demande d’emploi ou si vous désirez obtenir plus d’information sur nos politiques en matière d’adaptation, veuillez communiquer avec nous à canada-recruitment@gsk.com. Nous vous prions ne pas envoyer de curriculum vitæ à cette adresse de courriel et poser plutôt votre candidature selon le processus en ligne qui accompagne la présente annonce.En tant qu’entreprise axée sur la santé et la science, GSK est résolue à suivre les recommandations énoncées par Santé Canada et à prendre toutes les mesures nécessaires pour aider à freiner la propagation de la COVID-19, ce qui comprend la vaccination contre la COVID‑19. Nous croyons fermement que c’est la meilleure façon d’aider à protéger ceux qui nous importent le plus : nos employés, les membres de nos familles et de nos collectivités, ainsi que les patients et les consommateurs que nous servons. À cette fin, nous avons pris une mesure de taille pour assurer la sécurité de nos employés pendant cette crise mondiale de santé publique.Ainsi, seuls les employés entièrement vaccinés contre la COVID-19 peuvent se rendre à nos bureaux de Mississauga et de Laval (Montréal). De plus, tous les employés en contact direct avec les clients qui, dans le cadre de leur travail, fréquentent des établissements de soins de santé comme les hôpitaux, les pharmacies ainsi que les cabinets de médecins et de dentistes devront être entièrement vaccinés contre la COVID-19. Malgré ce qui précède, les employés peuvent demander une mesure d’adaptation pour des motifs liés aux droits de la personne, y compris des problèmes de santé ou des croyances religieuses. La santé et la sécurité de nos employés demeurent l’une de nos grandes priorités.Avis important destiné aux services/agences de placementGSK n’accepte pas les propositions des services/agences de placement en vue de pourvoir les postes affichés dans le présent site. Ces services/agences doivent s’adresser au service d’approvisionnement/des ressources humaines de GSK pour obtenir une autorisation écrite avant de lui proposer des candidats. Cette autorisation est une condition préalable à toute entente (orale ou écrite) entre le service/l’agence de placement et GSK. Sans cette autorisation écrite, toute mesure de la part du service/de l’agence de placement doit être considérée comme avoir été appliquée sans le consentement ni l’entente contractuelle de GSK. Par conséquent, GSK ne peut pas être tenue responsable des honoraires attribuables à de telles mesures ni à quelque recommandation que ce soit de la part du service/de l’agence de placement en ce qui concerne sa proposition de candidature en vue de pouvoir un poste annoncé dans le présent site.Quick Apply

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