Hirejobs Canada
Register
Auckland Jobs
Canterbury Jobs
Northland Jobs
Otago Jobs
Southland Jobs
Tasman Jobs
Wellington Jobs
West Coast Jobs
Oil & Gas Jobs
Banking Jobs
Construction Jobs
Top Management Jobs
IT - Software Jobs
Medical Healthcare Jobs
Purchase / Logistics Jobs
Sales
Ajax Jobs
Designing Jobs
ASP .NET Jobs
Java Jobs
MySQL Jobs
Sap hr Jobs
Software Testing Jobs
Html Jobs
IT Jobs
Logistics Jobs
Customer Service Jobs
Airport Jobs
Banking Jobs
Driver Jobs
Part Time Jobs
Civil Engineering Jobs
Accountant Jobs
Safety Officer Jobs
Nursing Jobs
Civil Engineering Jobs
Hospitality Jobs
Part Time Jobs
Security Jobs
Finance Jobs
Marketing Jobs
Shipping Jobs
Real Estate Jobs
Telecom Jobs

Ouvrière ou ouvrier certifié d’entretien (MMF) – poste particulier – Service des ressources matérielles - Jobs in Saint-Bruno-de-Montarville, QC

Commission scolaire des Patriotes
Job LocationSaint-Bruno-de-Montarville, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Affichage | Poste particulier (selon la clause 1-2.24)OUVRIÈRE OU OUVRIER CERTIFIÉ D’ENTRETIEN (MMF) |SERVICE DES RESSOURCES MATÉRIELLES |CONCOURS S21-22-076POSTE TEMPORAIRE, 38 HEURES 45 MINUTES PAR SEMAINEPériode d’affichage Du 12 au 19 octobre 2021Centre administratif Lionel-H.-GriséLieu de travail Service des ressources matérielles1220, rue Lionel-H.-Grisé, Saint-Bruno-de-MontarvilleHoraire de travail 38 heures 45 minutes par semaine Du lundi au vendredi de 7 h 00 à 12 h 00 et 12 h 45 à 15 h 30Site internet http://csp.ca/Traitement horaire 23,87 $ + prime de rétention (à valider selon l’annexe 24)Date d’entrée À déterminerSupérieur immédiat Le régisseurNature du travailLe rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste àeffectuer des travaux d’entretien, de réparation et de transformation relevant de plusieursmétiers du bâtiment.Attributions caractéristiques (selon le plan de classification)Pour plus d’informations, veuillez consulter le lien suivant :http://cpn.gouv.qc.ca/cpncf/plans-de-classification/Qualifications requisesSCOLARITÉ OU CERTIFICAT DE QUALIFICATION ET EXPÉRIENCEÊtre titulaire d’un diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique de machines fixesclasse 4 (chauffage et moteurs) ou dans une des spécialités du bâtiment appropriées à laclasse d’emplois ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation reconnue par l’autoritécompétente et avoir huit (8) années d’expérience pertinente.PARTICULARITÉS

  • Le poste consiste à se charger du fonctionnement d’une installation de chauffage et
de moteurs à vapeur régie par la loi ainsi que des appareils frigorifiques.
  • Effectuer des travaux requis pour se conformer à la loi et aux règlements
s’appliquant aux appareils dont elle a la charge.
  • Au besoin, elle peut effectuer certains travaux tels que les changements de filtres,
de courroies ou de toute autre pièce défectueuse des systèmes de chauffage, deréfrigération ou de ventilation; elle effectue l’entretien, la lubrification et lesréparations nécessaires.
  • Peut être amené à travailler en collaboration avec d’autres corps d’emplois de
soutien manuel et technique.AUTRES EXIGENCES
  • Être titulaire d’un permis de conduire, classe 5 valide et d’un bon dossier de
conduite.
  • Capacité de logique et d’analyse pour résoudre divers problèmes de fonctionnement
des machines.
  • Bonnes habiletés et bonne dextérité manuelles pour réparer adéquatement diverses
machines.
  • Minutie, précision et souci du travail bien fait pour réparer de façon efficace des
pièces délicates.
  • Être capable de rédiger des rapports simples.
  • Bon jugement et sens de l’initiative pour pouvoir réagir rapidement et efficacement
lors de situations d’urgence.
  • Autonomie et débrouillardise pour être en mesure de résoudre seul divers
problèmes dans la salle des machines.
  • Capacité de travailler sous pression et bonne résistance au stress.
  • Capacité de travailler dans des endroits très chauds, humides, bruyants, poussiéreux
et étroits.
  • Capacité de travailler seul ou en équipe lors de la résolution de problèmes.
  • Axé sur le service à la clientèle, bonne capacité de communication.
  • Condition physique et adéquate.
ATOUTS
  • Avoir une formation ou une connaissance des mesures de sécurité (CNESST), espace
clos, travail en hauteur, Simdut et amiante.
  • Détenir une carte de compétence en réfrigération.
  • Connaître les principaux logiciels de centralisation (exemple : Strato, Delta).
LA NATURE DES TESTS POUVANT ÊTRE ADMINISTRÉSEntrevue.CandidatureNous invitons toutes les personnes intéressées à poser leur candidature, qu’elles répondentou non au critère d’expérience. Advenant qu’aucune candidature répondant auxqualifications requises ne nous soit soumise, le Centre suivra un processus de sélection etpourra décider de retenir, le cas échéant, une personne salariée ne répondant pas à cescritères.Les personnes intéressées à occuper cet emploi doivent faire parvenir leur curriculum vitae,au plus tard le 19 octobre 2021, 16 h 00 à madame Élyse Marcil, au centre administratifRoberval, Service des ressources humaines en mentionnant le CONCOURS S21-22-076 vial’une de ces deux options :De l’interneCourriel à recrutement.soutien@csp.qc.caTélécopieur au 450 441-0851Courrier postal au 1740, rue Roberval, Saint-Bruno-de-Montarville, Québec, J3V 3R3De l’externeConsulter le site Internet via l’adresse suivante : www.csp.caSélectionner l’onglet – Travailler au CSSP, Comment poser sa candidatureVous devez remplir le formulaire de demande d’emploi, joindre votre C.V. et nous retournerles documents à l’adresse suivante : recrutement.soutien@csp.qc.caNOTE : La personne candidate est responsable de s’assurer que ses documents soient reçusà nos bureaux pour la date et l’heure demandées.Le centre de services scolaire remercie toutes les candidates et tous les candidats de leurintérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.Concours S21-22-076 2|3Nous souscrivons au principe d’accès à l’égalité en emploi et invitons les femmes, lesminorités visibles, et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenterleur candidature.Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus deprésélection ou de sélection.Concours S21-22-076 3|3Quick Apply
  • Terms & Conditions
  • New Privacy
  • Privacy Center
  • Accessibility
For Job Seekers
  • Browse Jobs
  • Advanced Job Search
  • Emplois Quebec
For Employers
  • Post a Job
Stay Connected

APPLY NOW

Ouvrière ou ouvrier certifié d’entretien (MMF) – poste particulier – Service des ressources matérielles Related Jobs

© 2021 HireJobsCanada All Rights Reserved