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Planificateur de la demande / Demand Planner - Jobs in Saint-Laurent, QC

Job LocationSaint-Laurent, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

McKesson requires new employees to be fully vaccinated for COVID-19 as defined by Health Canada, subject to applicable, verified accommodation requests.McKesson touche la vie des patients en œuvrant dans pratiquement tous les secteurs des soins de santé dans le but d’améliorer la santé en général. Chez McKesson Canada, nous créons un impact dans la vie de 12 millions de Canadiens, chaque jour. Nous distribuons plus de 35 000 produits à partir de 12 centres de distribution à 6 300 pharmacies de détail, 1 350 hôpitaux, centres de santé longue durée, cliniques et établissements de santé partout au Canada. Toutefois, nous sommes beaucoup plus quune entreprise de distribution. Nous avons automatisé 2 500 pharmacies de détail et distribuons annuellement plus de 100 millions de doses de médicaments grâce à nos solutions dautomatisation. Les fabricants, les fournisseurs de soins de santé et les patients comptent sur nous pour une gamme complète de services qui contribuent à la qualité et lintégrité des soins de santé pour le bénéfice de tous.Chez McKesson, vous participerez à la création de produits et de solutions qui contribuent à la réalisation de la mission de l’entreprise, soit améliorer la qualité de vie et faire progresser les soins de santé. Travailler ici représente une occasion d’édifier une industrie qui est vitale pour nous tous.Résumé des fonctionsSous la direction du chef principal, le planificateur de la demande crée et gère les plans de prévisions des volumes de produits standards et promotionnels, existants et nouveaux selon leur UGS, catégorie, client et emplacement. Les responsabilités comprennent le maintien des paramètres d’affaires et de systèmes requis dans l’environnement de prévisions pour la préparation précise et rapide de projections en unités et en dollars. Cette personne aide l’équipe des opérations de l’approvisionnement à collaborer avec les clients sur les quantités prévues et les engagements sur les stocks passés et futurs. De plus, la personne titulaire du poste a la responsabilité de travailler en étroite collaboration avec l’équipe de la stratégie dapprovisionnement afin de communiquer et de valider les volumes de prévisions par UGS et de façon globale.Section A – Responsabilités spécifiquesPrévisions (70%)

  • Analyser les données historiques et dégager les principales hypothèses dans le but de produire, gérer et étalonner des prévisions financières statistiques de référence pour l’ensemble des UGS, des catégories et des clients.
  • Comprendre les prévisions des ventes et repérer les tendances du marché afin d’adapter la demande en fonction de la gamme et du prix des UGS.
  • Réviser les principales hypothèses et ajuster le plan de la demande en fonction des événements passés, des analyses quantitatives progressives et des données provenant des fournisseurs et clients.
Planification concertée (20%)
  • Échanger de l’information avec l’équipe de la stratégie d’approvisionnement, de solutions d’approvisionnement et de solutions de distribution des hôpitaux afin d’ajuster les prévisions et refléter les changements relatifs aux différents contrats et aux pénuries du marché
  • Assurer la liaison avec l’équipe de la gestion de l’approvisionnement afin d’explorer les écarts entre les prévisions et les engagements planifiés et réels.
  • Veiller à l’obtention d’un chiffre de prévision unique (UGS et total) avec les fournisseurs et clients.
Soutien à la génération de revenus et à l’exécution (5%)
  • Préparer les prévisions afin d’aider l’équipe de gestion aux négociations avec les fournisseurs et les clients.
  • Fournir aux opérations des centres de distribution (CD) des prévisions et leurs impacts sur la capacité.
Section B – Responsabilités généralesAutre (5%)
  • Maintenir une connaissance commerciale pertinente des catégories de produits et rester au courant des tendances et conditions du marché et de l’industrie.
  • Agir à titre dambassadeur de McKesson en incarnant les valeurs de lentreprise.
Section C – Exigences du posteExpérience de travail
  • 1 à 3 ans d’expérience dans un rôle connexe de planification de la demande (expérience avec le système de Gestion de la Demand JDA un atout important).
  • Expérience dans le détail, la vente en gros, les cosmétiques, les produits en vente libre ou l’alimentation.
Éducation
  • Baccalauréat en mathématiques, en statistiques, en gestion des opérations, en ingénierie, en administration des affaires ou dans une discipline connexe.
  • Niveau élevé d’intégrité, capacité à remettre les opinions en question.
  • Excellent esprit danalyse.
  • Excellente aptitude à créer et maintenir des partenariats.
  • Excellentes aptitudes de communication et de présentation.
  • Excellente capacité à collaborer avec les différents niveaux de gestionnaires et demployés.
Aptitudes techniques
  • Bilinguisme, tant à loral quà lécrit.
  • Maîtrise des systèmes de PRE, de planification et de réapprovisionnement (atout).
  • Excellentes connaissances des logiciels MS Office (PowerPoint, Excel, Word, Project et Visio).
  • Connaissances des processus et systèmes de prévisions et de l’analyse statistique.
Autres compétences et capacités
  • Grande capacité à gérer plusieurs activités en même temps et opérer sous pression afin de rencontrer des échéanciers serrés.
  • Capacité démontrée à fonctionner dans un environnement d’équipe interfonctionnelle.
  • Souci du détail, fort sens de synthèse et capacité à résumer.
  • Aptitude au travail déquipe.
  • Capacité à cibler les enjeux opérationnels et tactiques et à mettre en place des solutions de manière proactive.
McKesson is in the business of better health and we touch the lives of patients in virtually every aspect of healthcare. At McKesson Canada, we touch the lives of 12 million Canadians every day. We carry more than 35,000 products in 12 distribution centers and ultimately provide distribution to 6,300 retail pharmacies, 1,350 hospitals, long-term care centers, clinics and institutions all over Canada. But were so much more than a distribution company. Weve automated 2,500 retail pharmacies and dispense over 100 million doses a year through our automation solutions. Manufacturers, healthcare providers and patients count on us for a full range of services that contribute to the quality and safety of care for us all.At McKesson Canada, you’ll help us carry out our mission to improve lives and advance healthcare. Working here is your opportunity to shape an industry that’s vital to us all.Job SummaryReporting to the Senior Manager, the Demand Planner develops and manages forecasting plans for regular and promotional volumes on existing and new products by SKU, category, customer and location. Responsibilities include maintaining required business and system parameters in the forecasting environment for preparing accurate and timely projections in units, dollars and equivalent size units. This role assists the Procurement Operations team in collaborating with customers on forecast quantities and commitments on past and upcoming inventories. Additionally, this role is responsible for working closely with the Procurement Strategy team in communicating, and validating forecast volumes by SKU and at aggregate levels.Section A – Specific ResponsibilitiesForecasting (70%)
  • Analyzes historical data and define key assumptions to generate, manage, and calibrate a statistical baseline forecast for all SKUs, categories, customers and location hierarchy levels.
  • Captures sales forecasts and identify market trends to adjust demand based on SKU selection and pricing.
  • Revises key assumptions and adjust demand plan based on past events, progressive quantitative analysis and inputs from vendors and customers.
Collaborative Planning (20%)
  • Exchanges information with the Procurement Strategy, Supply Solutions and Hospital Distribution Solutions teams and makes proper adjustment to the forecast to reflect changes into contracts and shortages on the market.
  • Liaises with Supply Planning to investigate gaps between forecasts, planned commitments and actuals.
  • Responsible for achieving alignment on a single forecast number (SKU and aggregate)
Revenue Generation Support and & Execution Support (5%)
  • Prepares assumption-based projections to help the management team understand forecast rationale for vendor and customer negotiations.
  • Provides Distribution Center (DC) Operations with projections on DC capacity risks at aggregate levels in appropriate units of measure
Section B – General ResponsibilitiesOther (5%)
  • Maintains relevant business knowledge of product categories and stays abreast of market and industry trends and conditions.
  • Acts as a McKesson ambassador of corporate values.
Section C – Position RequirementsWorking Experience
  • 1-3 years’ experience in a related demand planning role (JDA Forecasting System experience an important asset)
  • Experience in Retail / Wholesale / Cosmetics / Over the Counter / Food.
Education
  • Bachelor’s degree in Mathematics, Statistics, Operations Management, Engineering, Business Administration, or related discipline.
  • High level of integrity, showing ability to challenge opinions.
  • Strong analytical skills.
  • Excellent partnering skills.
  • Excellent communication and presentation skills.
  • Ability to collaborate with various levels of management and employees.
Technical Skills
  • Perfectly bilingual, both written and spoken.
  • Proficiency with ERP systems, planning systems, and replenishment systems an asset.
  • Strong knowledge of MS Office products (Power Point, Excel, Word).
  • Knowledge of forecasting processes, forecasting systems and statistical analysis.
Other Skills and Capabilities
  • Strong ability to handle multiple activities at the same time and operates under pressure to meet aggressive timelines.
  • Demonstrated ability to perform in a cross-functional team environment.
  • Attention to detail, while maintaining a strong sense of summary and ability to synthesize.
  • Team player.
  • Ability to identify operational and tactical issues and proactively drive solutions.
Career Level – IC – Professional – P3Worker TypeRegularMcKesson is an Equal Opportunity employer.The material contained herein is provided for informational purpose only. All open jobs offered by McKesson on this recruitment system are subject to specific job skill requirements. The job skill requirements, qualifications, and preferred experience are determined by a subsidiary, office or department within the company which is offering the position, and all positions are subject to local prevailing employment laws and restrictions. This would include immigration laws pertaining to work authorization requirements and any other applicable government permissions or compliance.The materials on this site are provided without warranties of any kind, either expressed or implied, including but not limited to warranties regarding the completeness of information contained on this site or in any referenced links. While McKesson attempts to update this site on a timely basis, the information is effective only as of the time and date of posting.McKesson is an equal opportunity employer and values diversity in its workforce. We encourage applications from all qualified individuals and will accommodate applicants needs, up to the point of undue hardship, throughout all stages of the recruitment and selection process.The information on this site is for information purpose only and is not intended to be relied upon with legal consequence.Current employees must apply through internal career site.Join us at McKesson!Quick Apply
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