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Programme de développement professionnel Ken Patrick (volet Affaires) / Ken Patrick Professional Development Program (Business section) - Jobs in Saint-Laurent, QC

Job LocationSaint-Laurent, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Role and Responsibilities(English will follow) #LI-MC1Lorsque les gens prennent l’avion, peu importe la destination, il y a de fortes chances que le pilote ait été formé par CAE. CAE est une entreprise internationale de haute technologie, à la pointe de limmersion numérique, qui fournit des solutions pour rendre le monde plus sécuritaire. Notre vision consiste à être le partenaire de choix partout dans le monde au niveau des domaines de l’aviation civile, de la défense et sécurité, et des soins de santé en révolutionnant la formation et les opérations critiques de nos clients grâce à des solutions numériques immersives qui améliorent la sécurité, l’efficacité et la préparation.CAE t’offre une belle occasion de propulser ta carrière avec son programme de rotation Ken Patrick!Description du Programme Ken Patrick :Ce programme a été développé en l’honneur de Ken Patrick, qui a fondé CAE en 1947. La mission du programme Ken Patrick est de développer des jeunes au futur prometteur qui pourraient devenir les prochains leaders de CAE. Ce programme rémunéré, d’une durée de deux ans, vise à accélérer le développement des meilleurs diplômés universitaires par l’entremise de quatre mandats intensifs et stimulants dans différents secteurs de CAE.Les candidats sélectionnés interagiront avec leurs pairs sur une base régulière et présenteront leurs diverses réalisations à d’autres intervenants du programme Ken Patrick ainsi qu’à la haute direction. Les différents mandats et défis permettront aux participants d’acquérir une compréhension unique des secteurs, services et fonctions de CAE, en plus de leur permettre d’atteindre les objectifs suivants :

  • acquérir diverses compétences en affaires;
  • diversifier leur expérience de travail ;
  • développer leurs aptitudes de leadership ;
  • développer leur esprit d’innovation et de résolution de problèmes ;
  • bénéficier de services de mentorat sur une base régulière ;
  • obtenir du soutien de la part des autres candidats et collègues du programme.
Profil recherché :Ce programme, de nature intensive, s’adresse aux nouveaux diplômés détenant un baccalauréat ou une maîtrise, préférablement dans l’un des domaines suivants :
  • Baccalauréat en administration des affaires (B.A.A.) ou Maîtrise en sciences de la gestion (M. Sc.)
  • Spécialisation : Comptabilité (CPA), Finances (CFA), Affaires internationales, Gestion de projets, Intelligence d’affaires, Management, Ressources humaines, Science des données et analytique d’affaires, et Stratégie
Les candidats recherchés doivent :
  • posséder un excellent dossier académique ;
  • démontrer du leadership dans le cadre de leurs travaux scolaires et activités parascolaires ;
  • s’adapter et répondre rapidement aux changements ;
  • faire preuve de créativité et d’innovation ;
  • apprendre rapidement ;
  • démontrer des habiletés à dépasser les attentes ;
  • dégager une énergie positive ;
  • travailler efficacement sous pression ;
  • communiquer et présenter avec facilité ;
  • être bilingue (anglais/français).
  • Les employés de CAE doivent être en mesure de respecter les exigences du Programme des marchandises contrôlées (PMC) du Canada et, dans certains cas, aux exigences ITAR.
  • Conformément à la politique de vaccination en cas d’épidémie ou de pandémie de CAE, étant donné que le travail à effectuer se déroule sur le site d’un client où la vaccination est exigée par le gouvernement du Canada, la vaccination complète constitue une condition demploi.
Atouts :
  • expérience de stage dans un domaine connexe ;
  • détenir une maîtrise universitaire.
Exemples de mandats/parcours:Le programme Ken Patrick offre aux candidats une variété de parcours professionnels pour les aider à se développer selon leurs besoins et ceux de CAE. Avec l’aide de leur mentor, les candidats seront donc en mesure de définir la manière dont ils souhaitent développer leurs compétences. Les mandats exposent les candidats à diverses fonctions d’affaires, à des technologies de pointe et aux meilleures pratiques de lindustrie, notamment :
  • Marketing et stratégie (par ex. analyse de marché, campagnes de marketing, développement commercial, planification stratégique, intégration post-fusion, etc.)
  • Finance (par ex. gestion financière, fusions et acquisitions, planification et contrôle financiers, etc.)
  • Autres fonctions et activités d’affaires (par ex. RH, ventes, etc.)
  • Gestion de projets et de programmes
  • Transformation numérique, produits et services numériques, produits de formation (par ex. simulateurs de vol)
  • Travailler dans des équipes agiles en appliquant des concepts de pointe tels que le développement agile et le «Design Thinking»
Le programme Ken Patrick a fait ses preuves. Il accueillera bientôt sa quinzième cohorte et le taux de satisfaction du programme est excellent. Les participants des cohortes précédentes ont progressé rapidement chez CAE et ce programme représente une occasion hors pair d’accélérer le développement de ta carrière.Ça t’intéresse Envoie-nous ta candidature incluant ton relevé de notes.********************No matter their destination, it’s highly likely that people travelling by plane will have a CAE-trained pilot. CAE is an international high technology company, at the leading edge of digital immersion, providing solutions to make the world a safer place. Our vision is to be the worldwide partner of choice in civil aviation, defence and security, and healthcare by revolutionizing our customers’ training and critical operations with digitally immersive solutions to elevate safety, efficiency and readiness.CAE offers you a great opportunity to propel your career with its Ken Patrick rotation program!Description of the Ken Patrick ProgramThe program was developed in honour of Ken Patrick, who founded CAE in 1947, and is now available also for business students The Ken Patrick Program’s mission is to develop the careers of talented young people who could become potential future leaders at CAE. This two-year paid program aims to accelerate the development of university graduates through four intensive and stimulating assignments in different CAE divisions.The chosen candidates will interact with their colleagues on a regular basis and present their various projects to other participants in the Ken Patrick Program as well as to senior management. The different assignments and challenges will allow the participants to gain a unique understanding of the divisions, services and functions at CAE, while also allowing them to reach the following goals:
  • acquire various business skills;
  • diversify their work experience;
  • develop their leadership skills;
  • develop their sense of innovation and problem-solving;
  • benefit from mentoring services on a regular basis; and
  • get support from other candidates and colleagues in the program.
Requirements:This intensive program is for recent graduates with a bachelor’s or master’s degree, preferably in one of the following fields:
  • Bachelor of Business Administration (BBA) or Master of Management Sciences (MMSc)
  • Specialization: Accounting (CPA), Finance (CFA), International Affairs, Project Management, Business Intelligence, Management, Human Resources, Marketing, Data Science and Business Analysis, and Strategy
The candidate(s) must:
  • have an excellent academic record;
  • demonstrate leadership in their academic and extracurricular activities;
  • adapt and respond quickly to change;
  • show creativity and innovative thinking;
  • be a quick learner;
  • demonstrate skill in surpassing expectations;
  • give off a positive attitude;
  • work efficiently under pressure;
  • communicate and present with ease; and
  • be bilingual (English/French).
  • CAE employees must be able to meet the requirements of the Canada Controlled Goods Program (CGP), and in certain cases, ITAR requirements.
  • In accordance with CAE’s Epidemic/Pandemic vaccination policy, as the work to be performed occurs on a customer site where vaccination is required by the Government of Canada, there is a condition of employment to be fully vaccinated.
Additional assets:
  • Internship in a related area;
  • Master’s degree.
Examples of assignments/career paths:The Ken Patrick Program offers candidates a variety of professional career paths to help them develop according to their needs and those of CAE. With the help of their mentor, candidates will be able to define the way they wish to develop their skills. The assignments expose the candidates to various business functions, cutting-edge technologies, and industry best practices, such as:
  • Marketing & Strategy (e.g. market analysis, marketing campaigns, business development, strategic planning, post-merger integration, etc.)
  • Finance (e.g. Financial management, M&A, financial planning and controlling, etc.)
  • Other business functions and activities (e.g. HR, sales, etc.)
  • Project & program management
  • Digital transformation, digital products & services, training products (e.g. flight simulators)
  • Work in agile teams applying cutting-edge concepts such as agile development and Design Thinking
The Ken Patrick Program has a proven track record. It will soon welcome its fifteenth cohort and the satisfaction rate regarding the program is excellent. Previous cohort participants have advanced rapidly at CAE and the program represents a unique opportunity to fast track your career development.Interested Apply now with your school transcript.Position TypeRegularCAE thanks all applicants for their interest. However, only those whose background and experience match the requirements of the role will be contacted.Equal Employment OpportunityAt CAE, everyone is welcome to contribute to our success. With no exception.As captured in our overarching value "One CAE", we’re proud to work as one passionate, boundaryless and inclusive team.At CAE, all employees are welcome regardless of race, nationality, colour, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, disability or age.The masculine form may be used in this job description solely for ease of reading, but refers to men, women and the gender diverse.Quick Apply
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