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Job Location | Saint-Jean-sur-Richelieu, QC |
Education | Not Mentioned |
Salary | Not Disclosed |
Industry | Not Mentioned |
Functional Area | Not Mentioned |
Job Type | Full Time |
QUI NOUS SOMMESLes Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) appuient les membres des Forces armées canadiennes et leurs familles partout où ils se trouvent dans le monde grâce à des programmes de conditionnement physique, des activités de loisirs, du soutien aux familles et aux activités de bienfaisance, des services de vente au détail et des services financiers personnels. Nous offrons à nos employés l’occasion de travailler au quotidien vers un but, dans un milieu inclusif, sain, respectueux et enrichissant.LE RÔLESous la surveillance de la coordonnatrice des loisirs, la ou le titulaire du poste accueille les visiteurs, vérifie l’objet de leur visite et les dirige vers la personne ou l’endroit approprié. Elle ou il s’assure que seuls les clients autorisés ont accès aux installations, à l’équipement et aux services et vérifie les cartes d’identité des clients qui entrent dans l’installation. Elle ou il veille à la sécurité et faire respecter les règlements concernant la conduite et l’usage de l’équipement. La personne ouvre et ferme les installations conformément aux règlements de sécurité. La personne fait l’inspection de l’équipement et des installations du point de vue de la sécurité et prendre les mesures correctives qui s’imposent. Il ou elle informe son surveillant des défectuosités et des conditions dangereuses de l’équipement. La ou le titulaire du poste dois aussi installer et désinstaller l’équipement, organiser les aires d’entreposage et de l’équipement, vérifie le retour de l’équipement et veille à son entreposage adéquat. La ou le titulaire du poste participe aux fonctions administratives, informer les nouveaux membres des heures d’ouverture, des exigences et des règlements de l’installation, veille à ce que les aires soient rangées, perçoit les paiements en espèces et préparer les dépôts, reçoit les messages et les remettre au personnel et respecte les politiques, les procédures et les règlements des FNP ainsi que la législation applicable.QUALIFICATION REQUISEÉtudes, certificats et permisUne combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience sera aussi considéréeETCertificats valides de RCR et de secourisme élémentaireExpérienceDe la manipulation de l’argentDe l’utilisation de logiciels de traitement de texte, de tableur, de présentation, de base de données, de courriel et de navigation dans InternetCompétences, aptitudes et capacitésOrientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadershipEXIGENCE LINGUISTIQUEBilinguisme essentielCompréhension de l’écrit : AucuneExpression écrite : AucuneInteraction orale : FonctionnelAVANTAGES OFFERTSÉquilibre travail/vie personnelle : Indemnité de congé annuel.Planification de la retraite : Régimes d’épargne collectifs.Apprentissage et perfectionnement : Formation linguistique gratuite.AUTRES RENSEIGNEMENTSSalaire: 15.86$ à 18.72$ par heureDATE D’ENTRÉE EN FONCTIONDès que possibleINCLUSION ET MESURES D’ADAPTATIONLes SBMFC ont à cœur d’offrir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tous les employés se sentent valorisés, respectés et appuyés. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de nos communautés. Des mesures d’adaptation sont offertes à tous ceux et celles qui en font la demande, à n’importe quelle étape du processus de sélection.Job Reference: CFMWS04201Quick Apply
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