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Représentant au développement des affaires | Pièces usinées de précision - Saint-Laurent - Jobs in Saint-Laurent, QC

Job LocationSaint-Laurent, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Représentant au développement des affaires | Pièces usinées de précisionMontérégieRelevant du directeur général, le représentant au développement des affaires aura comme mandat doptimiser les ventes et de développer les parts de marché.Il sagit dune entreprise qui fabrique des pièces usinées de haute précision. Lentreprise se situe en Montérégie, mais le territoire à couvrir est pour la province de Québec.Si vous aimez la prospection, alors ce poste est pour vous.AvantagesCe poste de représentant au développement des affaires, domaine des pièces usinées de précision, comprends les avantages suivants:. Un salaire annuel global pouvant aller jusquà 90 000$. Un système de bonus à la performance. Une allocation pour la voiture. Des assurances collectives au choix selon vos préférences avec cotisation de lemployeur. Un régime dépargne retraite avec cotisation de lemployeur. Un compte santé à dépenser selon vos préférences. Reconnaissance des années dexpérience pour les vacances. Cellulaire et ordinateur portableResponsabilitésCe poste de représentant au développement des affaires, domaine des pièces usinées de précision, demande de réaliser les défis suivants:. Analyser et cibler les prospects clés. Effectuer des appels et des visites dans le but de promouvoir et faire connaître les solutions proposées par la compagnie. Agir à titre de référence auprès des clients et des prospects et travailler en collaboration avec tous les départements. Être partie prenante des analyses et des solutions en ce qui concerne les appels doffre. Participer aux salons et aux expositions organisées dans lindustrie. Faire le suivi des démarches de développement et offrir un excellent service clientQualificationsCe poste vous intéresse Voici ce que vous devez posséder pour que votre profil soit considéré:. Une expérience en vente B2B. Une connaissance des pièces usinées de haute précision. Une expérience et volonté à faire 50% du temps de la prospection. Une expérience à vendre à des clients qui oeuvrent dans une industrie hautement réglementée. Une excellente communication et persuasionSommaireVous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain défi professionnel:Nancy MartineauConsultante en capital humain | Randstad Canada vente B2B & gestion438-340-8571[email protected]Rejoignez confidentiellement mon réseau professionnel afin dêtre informé du marché et des rôles gérés par nos services: https://www.linkedin.com/in/nancy-martineau/Pour voir lensemble des postes chez Randstad Professionnel en vente externe et gestion, utilisez le #venteexterne et #gestion sur LinkedIn.

  • > Veuillez prendre note que seulement les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada sengage à favoriser une main-dœuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir léquité, la diversité et linclusion dans toutes nos sphères dactivité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-dœuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de lavancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête déquité généralement sous-représentés dans la main-dœuvre au Canada, y compris les personnes qui sidentifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada sengage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins daccessibilité et daccommodation tout au long du cycle de vie de lemploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses demploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière daccommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour sassurer de leur capacité à participer pleinement au processus dentrevue.Quick Apply
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