Responsable hiérarchique/Line Manager - Jobs in Saint-Laurent, QC

Job Description

Résumé du poste:L’unité Outils d’ingénierie BNEW SAN Tools DevOps Eng recherche un Line manager en technologie de l’information et de la communication (TIC), qui sera chargé du développement et de l’opérabilité des solutions et services liés aux outils d’ingénierie pour les services de R&D d’Ericsson. Le candidat sera placé sous la responsabilité du responsable BNEW SAN Tools DevOps Eng et fera partie de l’équipe dirigeante de l’unité. En tant que membre de cette équipe, nous attachons une importance particulière à la collaboration, à la transparence et au respect des valeurs, en plus de la mise en pratique des valeurs et principes d’Ericsson.Nous recherchons un candidat/une candidate avec des qualités telles que la souplesse, le sens des responsabilités et de l’urgence, une excellente capacité à travailler en équipe ainsi qu’à s’adapter aux changements et à se responsabiliser. Le candidat/la candidate doit être passionné par l’humain, avoir toujours l’entreprise et la stratégie en ligne de mire et posséder une expérience réussie dans la direction d’équipes chargées du développement de logiciels, de l’opérabilité et de la fourniture de services. En tant que responsable, vous aurez une véritable opportunité de développer nos activités et de nous permettre de nous déployer dans de nouveaux domaines. Vous apportez, directement et indirectement, votre contribution à une ou plusieurs équipes dirigeantes pour des travaux et objectifs stratégiques, tactiques et opérationnels. Vous serez également chargé(e) de préserver le leadership technologique et de développer une culture de l’innovation et de l’apprentissage au sein de l’unité.Responsabilités:

• Responsable pour tous les outils et services fournis par l’unité
• Responsabilité opérationnelle et de développement de bout en bout pour les fournitures d’outils pertinents, envers les parties prenantes des unités commerciales et R&D d’Ericsson.
• Création et maintien de la valeur et de la satisfaction client/partie prenante par la fourniture d’outils et services d’ingénierie efficaces
• Gestion du cycle de vie complet et de la stabilité opérationnelle de tous les outils et services en veillant à ce qu’ils soient utilisés de manière efficace en étroite collaboration avec les unités R&D.
• Pilotage des tâches de développement et d’exploitation conformément aux standards et directives d’Ericsson en s’assurant que les directives relatives à la sécurité sont respectées pour tous les outils et services de l’unité
• Pilotage des objectifs opérationnels dans son champ de responsabilités en s’assurant qu’ils sont remplis
• Encadrement du personnel - gestion des performances, évolution de carrière, développement des compétences, recrutement et gestion des ressources
• Gestion du centre de coûts, des budgets, prévisions, dépenses et investissements
• Comptes rendus des résultats, économies et rendements de l’unité selon les demandes
• Responsable du respect et du dépassement des indicateurs de performance ou des objectifs de la section
• Fourniture de communications/actualisations régulières à l’équipe de direction, aux sponsors et aux clients
• Pilotage des innovations et améliorations permanentes de l’organisation afin d’atteindre les objectifs de rendement et d’efficacité
• Responsable de l’engagement auprès des universités et des projets de recherches conjointes au sein de l’unité

Qualifications clés:

• Formation : BSC, MSC, MBA ou équivalent acquis par lexpérience
• Expérience minimum : 5 à 7 ans d’expérience en matière de management en développement de logiciels et TIC
• Domaine d’expérience : Management TIC et développement de produits
• Compétences exceptionnelles en matière de management et de gestion des personnes

• Expérience avérée en matière de construction et d’encadrement d’équipes solides et responsabilisée
• Solides capacités à gérer des priorités concurrentes, la résolution des problèmes et la résolution des conflits
• Solide compréhension des cycles de vie de développement de logiciels, méthodologies agiles et DevOps
• Solide compréhension de la gestion des opérations de service
• Solides compétences en matière de planification et d’analyse des risques
• Expérience dans le domaine de la livraison à des parties prenantes multiples dans un environnement international
• Expérience dans la direction d’équipes ou dans le rôle de supérieur hiérarchique dans différents pays
• Expérience en méthodologies « Lean » et agiles, et leur intégration dans les grandes organisations
• Connaissance des pratiques de développement open source et des modes de travail chez Ericsson et dans les communautés open source
• Expérience avérée en matière d’obtention de résultats pour l’organisation dans des environnements complexes
• État d’esprit orientée clients, résultats et entreprise
• Excellentes capacités de communication en anglais (parlé et écrit)
• Vous avez l’esprit d’entreprise et œuvrez dans un but commun.

Exigences supplémentaires:

• Qualités de leadership avérées, intérêt et volonté de diriger les personnes
• Très bonne connaissance du marché
• Partage des connaissances et compétences en matière de collaboration
• Relations et réseautage
• Analyse

Le poste est situé au Canada.About this opportunityThe BNEW SAN Tools DevOps Eng unit is looking for an Information and Communication Technology (ICT) Line Manager, responsible for the development and operation of engineering tool solutions and services for Ericssons R&D units. The candidate will report to the head of BNEW SAN Tools DevOps Eng and will be part of the units leadership team. As a leadership team member, we value behavioral qualities such as cooperation, transparency and value orientation on top of living the Ericsson Values and Principles.We are looking for a candidate who has accountability, flexibility, a sense of urgency, strong teamwork and the ability to adapt to changes and take ownership. The candidate must be passionate about people, is business and strategy driven with proven excellence in leading software development, operations and service delivery teams. As a leader you will have a great opportunity to develop our business and strive for growth in new areas. You will contribute directly and indirectly to one or several leadership teams on strategic focus areas as well as tactical and operational work and targets. You will also be responsible to secure technology leadership and foster an innovative and learning culture within the unit.What you will do

• Accountable for all tools and services delivered by unit
• End to end operational and development responsibility for relevant tools deliveries towards Ericsson Business Units and R&D stakeholders
• Create and ensure Customer/Stakeholder value and satisfaction through delivery of efficient engineering tools and services
• Secure full Life Cycle Management and operational stability of all tools and services and ensure that they are handled in an efficient way in close co-operation with R&D units
• Drive Development & Operations in line with Ericsson corporate standards and directives and ensure that Security directives are met for all tools and services in unit
• Drive operational targets within area of own responsibility and secure that they are met
• Line Management of staff - performance management, career development, competence development, recruitment and resource management.
• Manage unit cost center, budget, forecasts, expenses and investments.
• Report on unit results, savings and efficiencies as required
• Responsible for meeting and exceeding section KPIs or objectives.
• Provide regular communication/updates to leadership team, sponsors and customers
• Drive innovation and continuous improvement of the organization to achieve cost effectiveness and efficiency
• Responsible for university engagement and co-research projects within unit where applicable

You will bring

• Education: BSC, MSC, MBA or equivalent through experience
• Min years of experience: 5-7 years of leadership experience in S/W Development & ICT
• Exceptional leadership and people management skills
• Proven track record of building and coaching strong and highly empowered teams
• Solid ability to manage competing priorities, problem solving and conflict resolutions
• Solid understanding of software development life cycles, agile methodologies & DevOps
• Solid understanding of service operations management
• Strong planning and risk analysis skills
• Experience with deliveries to multiple stakeholders in an international environment
• Experience leading direct reports or teams in different countries
• Experience in lean & agile ways of working & its implementation in large organizations
• Knowledge of open source development practices and ways of working within Ericsson and in open source communities
• Proven track record of achieving organizational results in challenging environments
• Customer driven, results and business-oriented mindset
• Excellent English communication skills (spoken and written)
• Your attitude is characterized by "one Ericsson".

The position is located in Canada.Whats in it for youHere at Ericsson, our culture is built on over a century of courageous decisions. With us, you will no longer be dreaming of what the future holds – you will be redefining it. You won’t develop for the status quo, but will build what replaces it. Joining us is a way to move your career in any direction you want; with hundreds of career opportunities in locations all over the world, in a place where co-creation and collaboration are embedded into the walls. You will find yourself in a speak-up environment where empathy and humanness serve as cornerstones for how we work, and where work-life balance is a priority. Welcome to an inclusive, global company where your opportunity to make an impact is endless.What happens once you applyTo prepare yourself for next steps, please explore here: https://www.ericsson.com/en/careers/job-opportunities/hiring-processThis position reports to Head of DevOps Eng.Encouraging a diverse and inclusive organization is core to our values at Ericsson, thats why we nurture it in everything we do. We truly believe that by collaborating with people with different experiences we drive innovation, which is essential for our future growth. We encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our Ericsson team. Ericsson is proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action employer, learn more. If you need assistance or to request an accommodation due to a disability, please contact Ericsson at hr.direct.mana@ericsson.comDISCLAIMER: The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees in this position. They are not an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required for this position, and you may be required to perform additional job tasks as assigned.Primary country and city: Canada (CA) || Canada : Quebec : Saint-LaurentReq ID: 708891Quick Apply

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