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Spécialiste - acquisition de talents - Jobs in Saint-Jérôme, QC

Job LocationSaint-Jérôme, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Tu joindras une équipe RH multidisciplinaire qui est dynamique, ouverte aux idées et où il est agréable de travailler. Les mandats y sont nombreux et variés, il faudra donc te montrer curieux, débrouillard et savoir t’adapter rapidement aux imprévus. Le spécialiste – Acquisition de talent sera responsable de mettre en œuvre des stratégies innovantes en matière d’acquisition et de rétention de talents afin de dénicher les meilleurs talents et de soutenir l’entreprise dans sa croissance.CE RÔLE EST POUR VOUS SI VOUS AVEZ ENVIE DE :

  • Développer des outils, méthodes et pratiques efficaces afin de recruter les meilleurs talents ;
  • Agir à titre d’ambassadeur de la marque employeur et de l’expérience candidat de l’entreprise ;
  • Déterminer de manière proactive les besoins de recrutement (actuels et futurs) ;
  • Gérer le cycle de recrutement complet, tant pour les postes d’usine ;
  • Développer et proposer la stratégie de recrutement pour chaque mandat ;
  • Développer un réseau de contacts pour attirer les candidats passifs ;
  • Coordonner les différentes activités de recrutement (foire de l’emploi, présence dans les écoles, etc.) et y représenter l’employeur ;
  • Bâtir et entretenir des relations de confiance avec les candidats, les gestionnaires et les partenaires ;
  • Identifier, créer et mettre en place de nouveaux processus en lien avec le recrutement afin d’accroître l’efficacité de l’équipe RH ;
  • Développer divers outils pour suivre les statistiques et indicateurs de performance liés au recrutement et en assurer le suivi ;
  • Être continuellement à la recherche des nouvelles tendances en acquisition de talents.
NOUS VOULONS VRAIMENT VOUS RENCONTRER SI VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS LES CARACTÉRISTIQUES SUIVANTES :
  • Un baccalauréat en gestion des ressources humaines (ou dans un domaine connexe) ;
  • Une passion pour l’univers du recrutement ;
  • Une expérience d’au moins 5 ans en recrutement et idéalement, dans un milieu manufacturier ;
  • Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, un atout ;
  • Une bonne connaissance des systèmes SIRH, un atout ;
  • À l’affût des nouvelles tendances et technologies en acquisition de talent et bonne connaissance du recrutement sur les réseaux sociaux ;
  • Connaissance du recrutement international ;
  • De grandes habiletés de réseautage et une capacité reconnue pour attirer des talents passifs et actifs ;
  • Un grand appétit pour le changement ;
  • De bonnes habiletés à gérer un grand volume de demandes dans des délais serrés ;
  • De fortes habilités interpersonnelles et de communication ;
  • Une aisance à communiquer autant en français qu’en anglais.
QUI SOMMES-NOUS Meubles Foliot est une entreprise dynamique et prospère dans l’industrie du meuble en Amérique du Nord. La mission de l’entreprise est de concevoir et de fabriquer des meubles de première qualité tout en créant un environnement harmonieux pour ses clients, pour ses employés et pour ses communautés locales. Fondée sur des valeurs sûres, l’entreprise se base sur une gestion participative, une ingénierie performante et un développement durable pour favoriser sa croissance économique et la réalisation de ses employés.L’entreprise dont le siège social exploite des usines à Saint-Jérôme, Mirabel (Canada) Las Vegas (É.-U.) etau Vietnam.Type demploi : Temps Plein, PermanentAvantages :
  • Assurance Dentaire
  • Assurance Invalidité
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Assurance Vie
  • Assurance Vision
  • Événements dEntreprise
  • Gym sur place
  • Horaires flexibles
  • Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
  • Programmes de Bien-être
  • REER Collectif
  • Régimes de participation aux bénéfices
  • Stationnement sur place
  • Tenue Décontractée
  • Travail à Distance
Horaire :
  • 8 Heures
  • Du Lundi au Vendredi
  • Repos la Fin de Semaine
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