Auckland Jobs |
Canterbury Jobs |
Northland Jobs |
Otago Jobs |
Southland Jobs |
Tasman Jobs |
Wellington Jobs |
West Coast Jobs |
Auckland Jobs |
Canterbury Jobs |
Northland Jobs |
Otago Jobs |
Southland Jobs |
Tasman Jobs |
Wellington Jobs |
West Coast Jobs |
Oil & Gas Jobs |
Banking Jobs |
Construction Jobs |
Top Management Jobs |
IT - Software Jobs |
Medical Healthcare Jobs |
Purchase / Logistics Jobs |
Sales |
Ajax Jobs |
Designing Jobs |
ASP .NET Jobs |
Java Jobs |
MySQL Jobs |
Sap hr Jobs |
Software Testing Jobs |
Html Jobs |
Job Location | Saint-Laurent, QC |
Education | Not Mentioned |
Salary | Not Disclosed |
Industry | Not Mentioned |
Functional Area | Not Mentioned |
Job Type | Full Time |
MandatLOréal est une entreprise internationale où la sécurité est non négociable et la préservation de l’environnement une priorité stratégique. Trouver l’équilibre entre le succès et les besoins de la société a toujours été une façon d’exercer les activités chez l’Oréal.Au cours de ton stage, tu travailleras au sein du département ETNSHE (Ingénierie, Sécurité et Environnement) sous la supervision de la Chef Santé Sécurité afin de promouvoir la culture santé et sécurité au travail. Comme le département est multidisciplinaire, tu auras la chance de faire valoir tes intérêts et de choisir des domaines/projets sur lesquels tu désires travailler et creuser davantage.Tu auras la chance de faire partie d’une équipe jeune et dynamique où il n’y a pas une journée semblable!Ton défiConnaître les enjeux de la validation sécurité L’Oréal en se basant sur les requis de la maison-mère en France et de la norme CSA Z432 Sécurité MachinePromouvoir la culture SST dans l’usineS’assurer de l’adéquation de nos procédures avec les requis de la CNESST et Système Général Harmonisé (SGH) – SIMDUT 2015Participer aux améliorations techniques et d’ingénierie pour la réduction du bruit dans l’usineParticiper à la complétion du projet ARC FLASH – Sécurité électriqueTes objectifsGestion de la firme d’hygiéniste industrielle pour la réduction du bruitMettre en application les requis EHS afin de réduire la diminution de bruit sur la plateforme SOCOLOR et salle de la pompe incendie. Rédaction de la formation de protection auditive selon les requis EHS.Ergonomie : Mise à jour du diagnostique des postes de travail niveau 4 et 5 à la suite des mises à nveau et modificationsFermetures des non-conformités B et C de laudit de la maison-mère (DGO)Déployer et auditer le processus de conformité règlementaire SIMDUT 2015Préparation et organisation des activités SST (Risque LIFE & LEssentiel Sécurité et Défi Entreprise)Suivi du processus de validation sécurité (KPI, Maintenance Connection, Power BI)Faire le suivi des plans d’actions des enquêtes dans SOLVACE, des MESUR et audits croisés (30 jours)Mettre à jour le tableau de bord SHE de l’usine et analyser les données d’accidents/incidents au travailGestion des bons de travail SST et suivi des audits COVID hebdoCentralisation des données et informations ETNSHE (cadenassage, TEAMS, fiches, demandes, SOLVACE vs MC, requis réglementaire)Tes apprentissagesUn stage dans le domaine Santé et Sécurité au travail est l’occasion d’acquérir des bases et notions essentielles sur la SST, d’apprendre la méthodologie d’arbres des causes (RCA) lors des enquêtes d’incidents, connaître les bonnes pratiques de préparation et de participation à une audit d’envergure. Aussi, ce sera l’opportunité de parfaire les habiletés en gestion de temps, en gestion de projets et de leader par influence!Les requisLe stagiaire devra être en mesure de se développer un bon réseau de contact, car il devra travailler en collaboration avec plusieurs départements dans l’usine (et du personnel syndiqué). Le stagiaire devra également travailler avec des compagnies externes qui lui serviront de support au besoin. De plus, les critères suivants sont requis:Profil en génieDébrouillardiseDynamismeEsprit d’initiativeDoit être à l’aise de travailler dans un environnement syndiquéDoit être à l’aise de parler français/anglaisFlexibilité d’horaire : moyenne de 40h/semaine. Selon les projets et la production, le stagiaire peut être appelé à commencer/terminer plus tôt ou tardTes forcesUn sens de lanalyse, dorganisationExcellentes relations interpersonnellesInitiative et désir de faire la différenceConnaissance de niveau intermédiaire-avancé avec la suite MS Office (Excel) pour la gestion et analyse des donnéesConnaissance informatique et AutoCAD intermédiaire-avancéLOréal Canada est un employeur inclusif pour toutes et tousQuick Apply