Superviseur Assurance Qualité - Jobs in Saint-Laurent, QC

Job Description

Job DescriptionSite Name: Saint Laurent MontrealPosted Date: Mar 29 2023Bonjour. Nous sommes Haleon. Le leader mondial des produits Soins de la santé, une nouvelle société qui est façonnée par tous ceux qui nous rejoignent. Notre raison d’être: Pour la Santé. Avec Humanité. Quoi de plus humain que notre santé et celle de ceux qui nous entourent! Haleon compte sur 22,000 employés et 24 usines mondiales, incluant celle de Montréal. Les 800 travailleurs de l’usine de Montréal fabriquent et analysent des produits pour plus de 60 marchés. L’usine fournit, entre autres produits, les multivitamines Centrum, les analgésiques Advil et Robax, les sirops Robitussin et Buckley, les capsules Nexium et la gamme Préparation H. Notre culture s’appuie sur 3 comportements: rester humain, se concentrer sur ce qui compte le plus et se surpasser. Voulez-vous nous rejoindre La question ne se pose même pas.Le masculin sera utilisé afin d’alléger le texte.Haleon est un site de fabrication de produits de santé en format liquide, solide et semi-solide, avec des facteurs réglementaires complexes, des processus techniques et des activités à hauts risques. Haleon est actuellement à la recherche d’un Superviseur Assurance Qualité pour se joindre à l’équipe de Montréal (Saint-Laurent).Pourquoi Haleon

• Salaire très compétitif + bonus annuel + bonus de performance;
• REER qui débute à 2%, après un mois;
• 3 semaines de vacances dès le premier jour + une semaine de congé en décembre;
• Croissance de carrière : Haleon favorise la promotion interne;
• Assurance maladie dès le premier jour;
• Temps Plein, Permanent avec une belle culture;
• Programme de prime annuelle offert aux employés;
• Stationnement & Gymnase gratuit pour tous les employés;
• L’usine de Montréal est située à quelque pas du Métro Côte-Vertu;
• Cafétéria sur place;
• Environnement de travail axé sur le développement et le bien-être des employés.

OBJECTIF :Nous recherchons un candidat dynamique et talentueux qui a de grandes aptitudes pour la prise de décision, la communication et la gestion des priorités pour un poste de Superviseur AQ.Le Superviseur AQ supervise toutes les activités associées avec l’un des trois secteurs de responsabilité.RESPONSABILITES PRINCIPALES :Peut travailler dans l’un ou plusieurs des trois secteurs d’activités :Qualification des vendeurs / Spécifications : Supervise toutes les activités reliées avec :

• La qualification des vendeurs, le programme des Contrats Qualité et le risque relié à la sécurité des matières
• Soumission des produits et gestion des changements après-approbation.
• Licences d’établissement.
• Le maintien des spécifications pour les matériaux, les intermédiaires, les vracs et les produits finis.

Cycle-de-vie d’un produit - Supervise toutes les activités reliées avec :

• La disposition des matières et des produits, la révision de tous les documents pour s’assurer de la conformité aux BPF (Bonne Pratique de Fabrication).
• La revue annuelle des produits.
• Programme de Stabilité et gestion des échantillons.

Gestion des déviations BPF - Supervise toutes les activités reliées avec :

• Les investigations des non-conformités et des incidents qualités liées aux activités de production et d’analyse / documentation robuste.
• Les actions correctives et préventives (CAPA) liées aux activités de fabrication/emballage sont correctement identifiées, mises en œuvre et évaluées.
• Plaintes Qualité.

EXIGENCES MINIMALES :

• Baccalauréat en science (ex. pharmaceutique, chimie, biologie ou dans une science connexe comme B.Sc. en Ingénierie chimique).
• Minimum de trois (3) ans dexpérience en Assurance Qualité au sein de lindustrie pharmaceutique, alimentaire ou Soins de Santé.
• Bonne connaissance des BPFs canadiennes, européennes et américaines.
• Démontre de grandes aptitudes pour la prise de décision, des aptitudes pour l’analyse et la communication.
• Démontre un sens de lorganisation et de lurgence.
• Capacité de gérer des dossiers multiples dans le respect des échéanciers.
• Facilité pour le travail déquipe.
• Doit être autonome.

Diversité, équité et inclusion :Chez Haleon, nous endossons notre main-dœuvre diversifiée en créant un environnement inclusif qui célèbre nos perspectives uniques, suscite la curiosité de créer un rapprochement incomparable entre chacun, et promeut des résultats justes et équitables pour tous.Nous nous efforçons de créer un climat où nous célébrons notre diversité sous toutes ses formes en nous traitant mutuellement avec respect, en écoutant différents points de vue, en soutenant nos communautés et en créant un lieu de travail où vous pouvez vous sentir à votre place et vous épanouir en toute authenticité.Nous croyons en une culture de travail agile pour tous nos postes. Si la flexibilité est importante pour vous, nous vous encourageons à explorer les opportunités disponibles avec notre équipe de recrutement.** LA VACCINATION CONTRE LA COVID-19 NEST PAS OBLIGATOIRE POUR LES EMPLOYÉS DU SITE DE VILLE SAINT-LAURENT. **oulez-vous vous joindre à nous Découvrez à quoi ressemble la vie chez Haleon www.haleon.com/careers/Chez Haleon, nous acceptons notre main-d’œuvre diversifiée en créant un environnement inclusif qui célèbre nos perspectives uniques, suscite la curiosité pour créer une compréhension inégalée de chacun, et favorise des résultats justes et équitables pour tous. Nous aspirons à créer un climat où nous célébrons notre diversité sous toutes ses formes en nous traitant mutuellement avec respect, en écoutant des points de vue différents, en soutenant nos communautés et en créant un lieu de travail où votre personnalité authentique a sa place et s’épanouit. Nous croyons en une culture de travail agile pour tous nos rôles. Si la flexibilité vous tient à cœur, nous vous encourageons à explorer les possibilités qui s’offrent à vous avec notre équipe de recrutement.Au moment de postuler, nous vous demanderons de nous communiquer certaines informations personnelles, sur une base entièrement volontaire. Nous voulons avoir l’occasion de considérer un bassin diversifié de candidats qualifiés, et ces informations nous aideront à atteindre cet objectif et à comprendre comment nous nous situons au regard de nos ambitions en matière d’inclusion et de diversité. Nous vous serions reconnaissants de bien vouloir prendre quelques instants pour le remplir. Soyez assuré(e) que les responsables du recrutement n’ont pas accès à ces informations et que nous les traiterons de manière confidentielle.Haleon est un employeur offrant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés bénéficieront d’une considération égale à l’emploi, sans considération liée à la race, à la couleur, à l’origine nationale, à la religion, au sexe, à une éventuelle grossesse, à l’état civil, à l’orientation sexuelle, à l’identité/expression de genre, à l’âge, à un handicap, à des informations génétiques, au service militaire, au statut de vétéran couvert/protégé ou à toute autre classe protégée fédérale, provinciale ou locale.Nous nous engageons à suivre les recommandations formulées par Santé Canada et nous prenons toutes les mesures nécessaires pour aider à freiner la propagation de la COVID-19, y compris le vaccin contre la COVID-19. Nous estimons que c’est la meilleure façon de contribuer à protéger ceux que nous chérissons le plus : nos employés, nos familles, nos communautés et les patients et consommateurs que nous servons.Seuls les employés qui sont entièrement vaccinés contre la COVID-19 peuvent accéder aux bureaux de notre entreprise. De plus, tous les employés en contact avec la clientèle qui, dans le cadre de leur travail, fréquentent des établissements de santé comme les hôpitaux, les pharmacies, les cabinets médicaux et les cabinets dentaires devront être entièrement vaccinés contre la COVID-19. Nonobstant ce qui précède, les employés peuvent demander un aménagement pour des raisons liées aux droits de la personne, notamment pour des raisons médicales ou liées à un handicap, ou pour des convictions religieuses.Veuillez noter que si vous êtes un professionnel de la santé agréé aux États-Unis ou un professionnel de la santé tel que défini par les lois de l’État qui vous a délivré votre licence, Haleon peut être tenu de saisir et de déclarer les dépenses engagées par Haleon, en votre nom, dans le cas où vous bénéficieriez d’un entretien d’embauche. Cette saisie des transferts de valeur applicables est nécessaire pour garantir la conformité de Haleon à toutes les exigences fédérales et étatiques en matière de transparence des États-UnisQuick Apply

• Terms & Conditions
• New Privacy
• Privacy Center
• Accessibility

For Job Seekers

• Browse Jobs
• Advanced Job Search
• Emplois Quebec

For Employers

• Post a Job

Stay Connected