Superviseur, Planificateur et Fiabiliste/Supervisor, Planning and Reliability - Jobs in Saint-Laurent, QC

Job Description

Site Name: Saint Laurent MontrealPosted Date: Sep 21 2022Nous sommes Haleon. Un nouveau leader mondial des produits de santé grand public. Façonné par tous ceux qui nous rejoignent. Ensemble, nous améliorons la santé quotidienne de milliards de personnes. En développant et en innovant notre portefeuille mondial de marques leaders de leur catégorie, notamment Sensodyne, Panadol, Advil, Voltaren, Theraflu, Otrivin et Centrum, grâce à une combinaison unique de compréhension humaine approfondie et de science fiable. De plus, nous y parvenons dans une entreprise que nous contrôlons. Dans un environnement que nous co-créons et une culture qui est uniquement la nôtre. Voulez-vous nous rejoindre Ce nest pas une question.Nous sommes présentement à la recherche de notre nouveau Superviseur, Planificateur et Fiabiliste.ResponsabilitésLe superviseur de la fiabilité, de la planification et du magasin est chargé de promouvoir le programme de fiabilité de la maintenance de lensemble des équipements de production et des installations de lusine :

• Collectant et analysant les données des réparations de maintenance sur léquipement et linstallation.
• Cherchant des opportunités pour améliorer la fiabilité des actifs.
• Créer, modifier et gérer les plans de maintenance préventive.
• Promouvoir la détection des défaillances de léquipement par le biais de la maintenance prédictive.
• Gérer les programmes détalonnage, de maintenance prédictive et préventive, notamment en programmant les activités de routine et les réparations/actions de suivi, le cas échéant.
• Agir en tant quexpert en matière de SAP-PM pour lusine de St-Laurent.
• Planifier lexécution des arrêts planifiés.
• Gérer efficacement une équipe demployés dentretien et dentrepreneurs afin datteindre les objectifs quotidiens en matière de sécurité, de qualité, dentretien préventif et de dépannage,
• Planifier et organiser la répartition de la main-dœuvre, tant pour le personnel dentretien interne que pour les entrepreneurs externes, ainsi que lutilisation des composantes, des outils et de léquipement connexe.
• Déterminer les procédures de travail, préparer les horaires de travail et accélérer le flux de travail pour le magasin.
• Superviser et exécuter les activités quotidiennes du magasin, y compris les niveaux dinventaire et les processus d‘entrées et sorties d’inventaire
• Assurer la conformité aux méthodes et procédures établies pour la délivrance ou la disposition du matériel et la préparation et le traitement des dossiers du magasin.

Qualifications de Base

• Diplôme dingénieur
• Expérience en gestion de personnels techniques
• Expérience de travail dans un environnement de bonnes pratiques cliniques/de fabrication (GxP)
• Expérience de travail avec des exigences de conformité réglementaire
• Connaissance de SAP Plant Maintenance (PM) - souhaitable

Pourquoi Haleon

• Salaire compétitif plus bonification annuelle;
• REER attractif;
• Assurance maladie dès le premier jour, payée par Haleon;
• Temps Plein, Permanent;
• Programme de prime annuelle et augmentation annuelle offerts aux employés;
• Stationnement & Gymnase gratuit pour tous les employés;
• L’usine de Montréal est située à quelque pas du Métro Côte-Vertu;
• Cafétéria sur place;
• Environnement de travail axé sur le développement et le bien-être des employés.

Diversité, équité et inclusionChez Haleon, nous accueillons notre main-dœuvre diversifiée en créant un environnement inclusif qui célèbre nos perspectives uniques, suscite la curiosité de créer une entente incomparable entre chacun, et promeut des résultats justes et équitables pour tous.Nous nous efforçons de créer un climat où nous célébrons notre diversité sous toutes ses formes en nous traitant mutuellement avec respect, en écoutant différents points de vue, en soutenant nos communautés et en créant un lieu de travail où vous pouvez vous sentir à votre place et vous épanouir en toute authenticité.Nous croyons en une culture de travail agile pour tous nos rôles. Si la flexibilité est importante pour vous, nous vous encourageons à explorer avec notre équipe de recrutement quelles sont les opportunités disponibles.GSK souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et favorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons toutes les personnes compétentes à poser leur candidature aux postes que nous offrons. GSK s’engage à mettre en place des mesures d’adaptation pour les personnes handicapées. Si vous avez besoin de telles mesures à toute étape du processus de demande d’emploi ou si vous désirez obtenir plus d’information sur nos politiques en matière d’adaptation, veuillez communiquer avec nous à canada-recruitment@gsk.com. Nous vous prions ne pas envoyer de curriculum vitæ à cette adresse de courriel et poser plutôt votre candidature selon le processus en ligne qui accompagne la présente annonce.En tant qu’entreprise axée sur la santé et la science, GSK est résolue à suivre les recommandations énoncées par Santé Canada et à prendre toutes les mesures nécessaires pour aider à freiner la propagation de la COVID-19, ce qui comprend la vaccination contre la COVID‑19. Nous croyons fermement que c’est la meilleure façon d’aider à protéger ceux qui nous importent le plus : nos employés, les membres de nos familles et de nos collectivités, ainsi que les patients et les consommateurs que nous servons. À cette fin, nous avons pris une mesure de taille pour assurer la sécurité de nos employés pendant cette crise mondiale de santé publique.Ainsi, seuls les employés entièrement vaccinés contre la COVID-19 peuvent se rendre à nos bureaux de Mississauga et de Laval (Montréal). De plus, tous les employés en contact direct avec les clients qui, dans le cadre de leur travail, fréquentent des établissements de soins de santé comme les hôpitaux, les pharmacies ainsi que les cabinets de médecins et de dentistes devront être entièrement vaccinés contre la COVID-19. Malgré ce qui précède, les employés peuvent demander une mesure d’adaptation pour des motifs liés aux droits de la personne, y compris des problèmes de santé ou des croyances religieuses. La santé et la sécurité de nos employés demeurent l’une de nos grandes priorités.Avis important destiné aux services/agences de placementGSK n’accepte pas les propositions des services/agences de placement en vue de pourvoir les postes affichés dans le présent site. Ces services/agences doivent s’adresser au service d’approvisionnement/des ressources humaines de GSK pour obtenir une autorisation écrite avant de lui proposer des candidats. Cette autorisation est une condition préalable à toute entente (orale ou écrite) entre le service/l’agence de placement et GSK. Sans cette autorisation écrite, toute mesure de la part du service/de l’agence de placement doit être considérée comme avoir été appliquée sans le consentement ni l’entente contractuelle de GSK. Par conséquent, GSK ne peut pas être tenue responsable des honoraires attribuables à de telles mesures ni à quelque recommandation que ce soit de la part du service/de l’agence de placement en ce qui concerne sa proposition de candidature en vue de pouvoir un poste annoncé dans le présent site.Quick Apply

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