Technicienne ou technicien en bâtiment – Service des ressources matérielles - Jobs in Saint-Bruno-de-Montarville, QC

Job Description

Réaffichage | Poste soutienTECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN BÂTIMENT |SERVICE DES RESSOURCES MATÉRIELLES|CONCOURS S21-22-060POSTE RÉGULIER À TEMPS PLEIN, 35 HEURES PAR SEMAINEPériode d’affichage Du 12 au 19 octobre 2021Centre administratif Lionel-H.-GriséLieu de travail Service des ressources matérielles1220, rue Lionel-H.-Grisé, Saint-Bruno-de-MontarvilleHoraire de travail 35 heures par semaineDu lundi au vendredi de 7 h 30 à 12 h 00 et de 13 h 00 à 15 h 30Site internet http://csp.ca/Traitement horaire De 22,74 $ à 31,99 $Date d’entrée Le plus rapidement possibleSupérieur immédiat Le régisseurNature du travailLe rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste, soit à procurerune assistance technique aux différents services de la commission, principalement en effectuant desrecherches, en élaborant des plans et en rédigeant des devis, en recueillant et en fournissant les donnéesde base nécessaires au personnel professionnel et aux responsables des divers services, soit à êtreresponsable du fonctionnement des équipements relevant de la mécanique du bâtiment.Attributions caractéristiques (selon le plan de classification)Pour plus d’informations, veuillez consulter le lien suivant :http://cpn.gouv.qc.ca/cpncf/plans-de-classification/Qualifications requisesScolaritéÊtre titulaire d’un diplôme d’études collégiales en technologie de la mécanique du bâtiment ou êtretitulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autoritécompétente.Particularités du poste

• Faire le suivi du fonctionnement et de l’entretien des équipements électromécaniques (CVCA) tels

que : chaudières au gaz, thermopompes, contrôle chimique des fluides thermiques des réseaux,contrôles et actuateurs pneumatiques et électriques, systèmes bas voltage, systèmes de contrôleDDC (notamment de marques Delta et Strato), compresseur, etc.

• Faire le suivi de l’état de fonctionnement des appareils et équipements destinés aux interventions

d’urgence.

• Réaliser les entretiens préventifs (PM) pour l’intégration dans le GMAO (Interal).
• Effectuer les relevés des équipements mécaniques dans les écoles (plafonds, salles mécaniques,

toits).Particularités du poste (suite)

• Faire la mise à jour des plans et des inventaires des équipements dans le GMAO (Interal et/ou

Maximo).

• Faire la mise à jour des plans dans le logiciel Autocad.

Autres exigences

• Connaissance du français parlé et écrit (rédaction 60 %).
• Avoir une expérience de travail pratique, récente et significative de la mécanique de système CVCA.
• Être titulaire d’un permis de conduire, classe 5 valide et d’un bon dossier de conduite et avoir

accès à une automobile.

• Maîtriser le contrôle des systèmes mécaniques, le système de régulation du bâtiment ainsi que celui

de la programmation des séquences.

• Capacité de logique et d’analyse pour résoudre divers problèmes de fonctionnement des machines.
• Connaître les principaux logiciels de centralisation (exemple : Strato, Delta).
• Capacité de travailler sous pression et bonne résistance au stress.
• Capacité de travailler seul ou en équipe lors de la résolution de problèmes.
• Avoir un bon jugement et un sens de l’initiative pour pouvoir réagir rapidement et efficacement lors

de situations d’urgence.

• Être capable de rédiger des rapports simples.
• Avoir un sens de la diplomatie envers les usagers, bonne capacité de communication.

Atouts

• Connaissance du logiciel Maximo.
• Formation ou connaissance des mesures de sécurité (CNESST), espace clos, travail en hauteur, Simdut

et amiante.

• Détenir une carte de compétence reliée au domaine (CVCA).
• Qualification concernant la santé et la sécurité sur les chantiers.
• Connaissance d’un logiciel de conception de plans.

Logiciels notamment utilisés

• Autocad, Word, Excel, Suite Microsoft Office, Strato, Delta, Maximo et Interal.

La nature des tests pouvant être administrésEntrevue, test de français et test de connaissances générales en mécanique du bâtiment.CandidatureNous invitons toutes les personnes intéressées à poser leur candidature, qu’elles répondent ou nonau critère de scolarité. Advenant qu’aucune candidature répondant aux qualifications requises nenous soit soumise, le centre suivra un processus de sélection et pourra décider de retenir, le caséchéant, une personne salariée ne répondant pas à ces critères.Les personnes intéressées à occuper cet emploi doivent faire parvenir leur curriculum vitae, au plustard le 19 octobre 2021, 16 h 00 à madame Élyse Marcil, au centre administratif Roberval, Servicedes ressources humaines en mentionnant le CONCOURS S21-22-060 via l’une de ces deux options :De l’interneCourriel à recrutement.soutien@csp.qc.caTélécopieur au 450 441-0851Courrier postal au 1740, rue Roberval, Saint-Bruno-de-Montarville, Québec, J3V 3R3De l’externeConsulter le site Internet via l’adresse suivante : www.csp.caSélectionner l’onglet – Travailler au CSSP, Comment poser sa candidatureVous devez remplir le formulaire de demande d’emploi, joindre votre C.V. et nous retourner lesdocuments à l’adresse suivante : recrutement.soutien@csp.qc.caNOTE : La personne candidate est responsable de s’assurer que ses documents soient reçus à nosbureaux pour la date et l’heure demandées.Le Centre de services scolaire remercie toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt,mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.Nous souscrivons au principe d’accès à l’égalité en emploi et invitons les femmes, les minoritésvisibles, et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.Concours S21-22-060 2 3Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélectionou de sélection.Concours S21-22-060 3 3Quick Apply

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